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저희 매장은 원래 1년 넘게 일하는 직원이 거의 없어서, 2024년부터는 그냥 주휴수당이랑 이런저런 수당 다 합쳐서 시급 13,000원 한 방으로 계산해서 줬어요(솔직히 나중에 퇴직금 같은 거 달라고 해도 못 준다고…
계약서에 '수습기간 중에는 주휴수당을 지급하지 않는다'라고 써 있었고, 사장님도 수습기간엔 원래 주휴수당이 없는 거라고 설명하셔서 그런 줄 알고 이미 서명을 했습니다. 이렇게 서명까지 한 상태면 정말로 주휴수당을 못…
안녕하세요. 저희 사업장은 5인 이상 사업장입니다. 정규직 직원 외에 매주 1일 또는 2일 정도 근무하는 계약직 근로자가 있습니다. * 주 1일 근무시: 8시간 근무 * 가끔 주 2일 근무시: 16시간 근무 이런 경…
저희가 가게를 양수양도로 인수하면서 원래 있던 알바생을 그대로 이어받았어요. 대표가 바뀌면서 인수받은 날짜로 근로계약서도 새로 썼고요. 그 알바생이 전 사장님 밑에서는 8개월 정도, 저희 가게로 온 뒤로는 7개월 정…
저희는 5인 이상 사업장이고, 정규직원 말고 별도로 매주 하루 또는 이틀만 나와서 일해주시는 분이 있어요. 보통은 일요일 하루 8시간만 나오는데, 어쩌다 한 번씩 이틀(16시간) 나오는 날도 있습니다. 8시간만 나올…
안녕하세요. 편의점에서 아르바이트생을 고용하고 있습니다. 근무 형태는 주 5일, 오후 10시부터 새벽 4시까지이며, 시급은 11,000원으로 정했습니다. 계약할 때 주휴수당과 야간수당도 지급하기로 했는데, 막상 계산…
안녕하세요. 저는 음식점을 운영하고 있습니다. 1) 파트타임 직원을 주 3일, 하루 5시간 근무하기로 했는데, 가끔 손님이 많을 때는 하루 9시간까지 일하게 됩니다. 이 경우 추가된 4시간은 단순 시급만 주면 되는지…
저희 사업장은 상시근로자 5인 이상입니다. 1) 원래 하루 4시간 근무로 계약한 파트타임 직원인데, 매장 사정으로 어떤 날은 8시간을 일하게 됩니다. 이럴 때 초과된 4시간을 1.5배로 계산해서 줘야 하나요, 아니면…
저희는 5인 이상 사업장이고요, 지금 주5일 하루 4시간씩 일하는 파트 직원이 있는데 서로 얘기해서 주3일은 8시간, 주2일은 4시간으로 바꾸려고 합니다. 궁금한 게 몇 가지 있는데요, 1) 이렇게 바뀌는 근무형태(…
알바생을 월요일부터 금요일까지 저녁 8시부터 새벽 2시까지 쓰기로 하고 시급 11,000원으로 얘기했어요. 주휴수당이랑 야간(심야)수당도 챙겨주기로 했는데, 정작 야간이 정확히 몇 시부터 몇 시까지인지 헷갈리네요. …
지금까지 주 15시간 이상으로 계약서 쓰고 10개월 가까이 일한 알바생이 있는데, 앞으로는 주말근무 위주로 돌려서 주 14시간짜리 계약서를 다시 쓰려고 합니다. 이렇게 바꾸고 나서 계속 일해서 총 근무기간이 1년을 …
안녕하세요. 저희 매장에서 파트타임 아르바이트생을 채용해 일하고 있습니다. 근무 형태는 일주일에 4일 정도 출근하고, 하루 근무시간은 2~3시간 정도로 주 10시간 남짓입니다. 이 직원이 2년 가까이 계속 근무하고 …
저는 수, 목, 금, 토 나흘 동안 하루 2~3시간씩만 일하는 파트타임인데, 다 합쳐도 주 15시간이 안 됩니다. 이제 곧 2년차에 접어드는데, 나중에 그만두게 되면 퇴직금은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 저희 가게에서 아르바이트를 하는 직원이 있는데, 매주 토요일과 일요일 이틀만 정해진 시간에 나옵니다. 근무시간은 오전 10시부터 밤 9시30분까지이고, 중간에 휴게시간 1시간을 보장해주고 있습니다. 근무…
매주 월요일, 화요일에 11시부터 밤 10시 30분까지 나오는 직원이 있어요. 시급은 최저시급 10,030원이고 중간에 휴게시간 1시간이 껴 있습니다. 이 경우 주휴수당까지 포함해서 급여를 어떻게 계산해야 하나요? …
프리랜서로 계약해서 일하는 분이 있는데 딱 1년이 지났어요. 계속 일할 생각은 있다면서 퇴직금은 달라고 하네요. 급여는 주급으로 나가고 있는데, 1. 퇴직금을 주려면 어떤 방식으로 처리해야 하나요? 2. 금액은 어떻…
안녕하세요. 저는 5인 미만의 음식점을 운영하고 있습니다. 최근 직원이 개인 사정으로 며칠간 출근을 하지 못한다고 하여, 어쩔 수 없이 그 기간 동안 음식점도 휴업을 하려고 합니다. 이 경우, 직원이 실제로 근무하지…
요즘 애들은 일이 생각보다 안 맞다, 힘들다, 사장이 별로다 싶으면 다음날 문자로 안 나온다고 하거나 그냥 연락을 끊어버리더라고요. 근로계약서도 아직 안 쓴 상태인데도 일한 시간만큼은 급여를 줘야 하는 건가요? 그리…
직원이 퇴직할 때 사실 퇴직금 지급 요건에 안 맞았는데도 실수로 '퇴직금' 명목으로 돈을 지급했어요. 이걸 부당이득으로 봐서 그 직원한테 반환을 요청하거나 소송을 걸 수 있을까요? 걸면 이길 가능성이 있는지도 궁금합…
저희는 5인 미만 사업장이고 저랑 아내, 직원 한 명 이렇게 셋이서 일하고 있어요. 이번 추석에 고향에 좀 다녀오려고 하는데, 직원 혼자서는 매장을 못 돌리니까 그냥 가게 문을 닫으려고 합니다. 5일 정도 쉴 예정인…