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저는 학원에서 근로계약서를 작성하지 않고 강사로 일했는데 세금은 3.3%만 공제하고 4대보험에는 가입하지 않았습니다. 주 5일 하루 8시간씩 2년 가까이 근무했는데요. 이런 경우에도 퇴직금을 청구할 수 있을까요?
안녕하세요. 저희 매장에서 일하시던 직원이 최근 퇴사하셨습니다. 근무 기간 중에 연차를 거의 사용하지 않으셨고, 퇴직하면서 미사용 연차수당을 요구하셨습니다. 저희도 그 부분은 인정하고 드려야 한다고 생각하지만, 매장…
이번에 처음으로 주 15시간 넘게 일하는 직원을 뽑았어요. 화·목·금, 오전 11시부터 오후 7시까지 나오고 점심시간 30분은 무급으로 빼서 하루 7시간 30분, 주 22.5시간 근무하는 조건이에요. 서로 사정 있으…
직원을 여러 명 쓰는 매장은 보통 근무 시간표를 짜서 운영하잖아요. 각자 정해진 스케줄에 맞춰서 일을 하게 되는데, 이때 시급을 시간표에 짜인 대로 계산해서 주는 건지, 아니면 실제로 일한 시간을 기준으로 줘야 하는…
직원 뽑을 때 "주휴수당은 시급에 포함해서 드릴게요"라고 말씀드리고 최저시급보다 3천 원 더 얹어서 시작했어요. 월급이 아니라 매주 주급으로 드렸고, 명절 때 떡값이나 여름휴가비 같은 것도 매년 챙겨드렸고요. 문제는…
안녕하세요. 저희 업체는 근로자 대부분이 월급제로 급여를 받고 있습니다. 최근 경기 상황이 좋지 않아 일부 근무자들의 스케줄을 조정하게 되었고, 일주일에 하루씩 쉬는 날이 추가되면서 전체 근무 시간이 줄어들었습니다.…
안녕하세요. 저희 가게에서 2024년 6월 19일부터 7월 17일까지 한 달간 근무한 아르바이트 근로자에 대해 급여와 주휴수당 지급 기준이 궁금해 문의드립니다. 근무형태는 매주 화요일부터 토요일까지, 하루 4시간(오…
화요일부터 토요일까지, 오전 11시부터 오후 3시까지(하루 4시간) 일하던 알바생 얘기인데요. 재료 소분할 때 정해진 레시피 중량대로 안 하고 자기 마음대로 많이 담아서 손님들한테 나간 걸 뒤늦게 알게 됐어요. 잘못…
안녕하세요. 현재 5인 미만 사업장에서 아르바이트생 2명을 고용 중이며, 두분 모두 이번달 퇴사예정입니다. 초기에는 주 15시간 미만으로 근무하던 분들이었지만 일정시점부터는 주15시간이상으로 조정되어 주휴수당도 지급…
5인 미만 매장 운영 중인데 알바 관련해서 여쭤볼게 있어요. 지금 저희 매장에 알바 두 명이 있는데, 둘 다 처음엔 주 15시간 미만으로 들어왔다가 중간에 주 15시간 이상으로 근무시간을 늘려서 그때부터는 주휴수당도…
가게 특성상 같은 근로자가 다음과 같이 반복적으로 일했습니다. 5개월 근무 후 1개월 휴식 4개월 근무 후 2개월 휴식 이처럼 연속된 1년 근무는 아니지만, 같은 사람이 1년간 간헐적으로 일한 경우에도 퇴직금이 발생…
저희 가게가 특성상 계속 근무가 아니라, 5개월 일하고 한 달 쉬고, 또 4개월 일하고 두 달 쉬는 식으로 근무가 이어져요. 근데 같은 사람이 이렇게 쭉 함께 일해서 다 합치면 1년이 되는데, 이렇게 중간에 끊긴 기…
학기 중에도 계속 나올 수 있다고 해서 금·토·일 주 3일 근무로 계약서 쓰고 그동안 주휴수당도 챙겨주고 있었어요. 근데 이번에 개인 사정으로 금요일을 못 나오게 돼서 토요일이랑 일요일 이틀만 근무하게 됐거든요. 하…
저희 매장은 개인사업자고 전체 근무 인원은 7명 정도예요. 알바 한 명이 평일 월화수목금, 하루 7시간씩 주 35시간 일하고 있는데, 이번에 금요일이 공휴일이라 그날도 출근을 시켰거든요. 근데 이 친구가 공휴일에 일…
금·토·일 사흘, 저녁 시간에만 잠깐 나와서 매장 일 도와주는 가족이 있어요. 대학생이라 밥이라도 벌게 해주고 싶어서 일한 만큼 알바비를 챙겨주고 있는데요, 이렇게 가족을 알바처럼 정식으로 등록해서 급여 주는 게 가…
식당을 시작한 지 이제 딱 1년 됐는데요, 오픈할 때부터 지금까지 계속 같이 일해주신 분이 계세요. 월, 수, 금 오전 10시부터 오후 2시까지, 하루 네 시간씩 주 3일 나오시거든요. 그러니까 일주일에 12시간 근…
근로계약서는 다 쓰고, 첫 출근하는 날 포스기 사용법이랑 조리법 같은 걸 한 시간 정도 가르쳐야 하는 상황이에요. 이 교육하는 시간에도 시급을 챙겨줘야 하는 게 맞나요?
5인 미만 카페에서 6월 1일부터 7일까지 총 21시간을 근무한 뒤 그 다음 주에 퇴사한 직원에게 주휴수당을 지급해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
이번에 처음으로 취업했는데 같이 일하는 사람들 때문에 스트레스가 너무 심해서 도저히 못 버티고 그만뒀어요. 딱 7일 일했는데, 사장님이 수습기간에 그만둔 거라 10% 깎고 준다고 하시더라고요. 근데 최저시급이 10,…
회사가 어려움을 극복하기위해 7월~9월 3개월간 월급을 70만원으로 내리려해서 동의하지않고 그만두려합니다 이때 실업급여가 가능한가요?