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가게 연 지 얼마 안 돼서 급여 처리를 어떻게 해야 할지 몰라 여쭤봐요. 지금 있는 근무자들 전부 주 15시간을 안 넘겨서 4대보험은 아무도 안 들어놨거든요. 이럴 땐 그냥 일용직으로 신고해놓고 고용보험료 0.9%만…
정직원으로 월~금요일까지 근무하고 월급여 지급하고있는데 3일 결근을 했어요. 아프다고 빠졌고 개인일로 중간에 조퇴식으로 갔을때 급여는 어떻게 지급하면 되나요?
평일 월화수목 4일간 일 5시간, 일주일 주4일 근무 20시간 근무합니다. 주20시간 근무시에도 주휴수당을 줘야하나요?
정직원이고 월요일부터 금요일까지 근무에 월급 290만원 드리고 있어요. 이번에 이 직원이 아파서 3일을 못 나왔고, 개인 사정으로 중간에 조퇴한 날도 있어요. 이럴 때 급여는 어떤 식으로 계산해서 지급하면 되나요?
평일 월화수목 이렇게 주 4일, 하루 5시간씩 일하는 직원이 있어요. 주로 따지면 20시간 근무인데, 주휴수당을 지급해야 하는 대상인가요?
유학비자 가진 외국인 학생을 뽑으면서 출입국사무소에 하루 5시간, 주 4일 근무로 시간제취업 허가를 받아뒀어요. 근데 곧 방학이라 이 학생 근무시간이 늘어날 것 같은데요, 4대보험 신고할 때 출입국에 제출했던 근로시…
알바 고용시 교육시간 동안의 시급도 다 지급을 해야하나요?
작년 4월 1일부터 올해 3월 31일까지 딱 1년 근무하고 지금 재계약 진행 중인 직원이 있어요. 이 1년치 퇴직금은 지금 주지 않고 나중에 이 직원이 실제로 완전히 그만둘 때 몰아서 정산해주려고 하는데, 이렇게 하…
알바생 뽑고 나서 교육시키는 시간에도 시급을 온전히 다 지급해야 하는 게 맞나요?
이전에도 여쭤봤었는데요, 5시간 근무자한테 휴게시간을 따로 안 주는 대신 서로 합의해서 유급으로 쳐드리면, 나중에 휴게시간 안 줬다고 신고가 들어와도 전혀 문제 될 게 없다는 뜻이었나요? 근로계약서에 "5시간 근무 …
개인사업자로 가게 하나 운영하고 있어요. 이번에 이 가게를 다른 사람한테 권리금 받고 넘기려고 하는데, 그러면 저도 실업급여 받을 방법이 있을까요?
제가 사업자 명의로 되어 있고 어머니랑 둘이서 가게를 꾸려가고 있어요. 저는 따로 방을 얻어 밖에서 살고 있고, 어머니는 가게 안에 딸린 공간에서 지내고 계세요. 이런 상황에서도 어머니를 고용보험에 가입시킬 수 있을…
23년 7월~9월 출산휴가, 10월~25년4월 육아휴직을 사용하고 복직예정입니다. 복직신청을 하러가서 25년 고과가 최하위라는 것을 알게 되었습니다. 연봉삭감 5% 라고 합니다. 부서장은 다른사람보다 일한 시간이 적…
1. 파트타임이 낮 12시부터 오후 4시까지 4시간 일하는데 중간에 30분 휴게를 주면, 시급은 3시간 30분치로 계산하는 게 맞나요? 2. 그러면 주휴수당도 4시간 기준으로 주나요, 아니면 3시간 30분 기준인가요…
안녕하세요, 근로자 5인 미만의 식당이고, 여름 휴가를 5일정도 계획하고 있습니다. 직원은 주 5일 근무이고, 2일 정해진 요일에 휴무입니다. 만일 직원이 월, 화요일이 휴무인데 가게를 월~금요일까지 휴무를 가질 예…
안녕하세요. 5인 미만 식당 운영 중이고요, 여름휴가로 5일 정도 쉬려고 계획 중이에요. 직원은 주 5일 근무에 원래 쉬는 요일이 월요일·화요일이거든요. 근데 제가 가게를 월요일부터 금요일까지 닫으려고 해요. 이번 …
저희는 상시근로자 3명 이하예요. 5월 1일 근로자의 날 급여를 어떻게 드려야 하는지 궁금해서요. 하루 7시간 일하는 분이랑 5.5시간 일하는 분이 계시고, 둘 다 시급제 알바생이에요.
개인적인 사정으로 2주 조금 넘게 문을 닫고 영업을 못했는데요 주방을 맡아서 해주시는 직원이 한명 있는데 월급제로 받고있는데 자기 사정으로 쉰게 아니니 월급을 다 주는게 맞는거 아니냐고 하더라구요, 5인미만 가게이고…
5인 미만 사업장에서 알바 몇 명을 새로 뽑았는데요, 저는 4대보험 가입시키려고 하는데 직원들이 다들 4대보험 말고 3.3% 세금만 떼는 걸로 해달라고 하네요. 한 분은 주 6시간만 일하고, 나머지 분들은 주 15시…
제 개인 사정 때문에 2주하고 며칠 더 가게 문을 닫아야 했어요. 주방 담당해주는 직원분이 한 분 계신데 월급제로 받고 계시거든요, 자기가 쉬고 싶어서 쉰 것도 아닌데 월급은 다 받아야 하는 거 아니냐고 하시더라고요…