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상담사례 3,041건
노무급여

일용직 근로자 계속근로로 퇴직금 청구 가능 여부

2011년부터 2022년 8월까지 A 건설회사에서 일용직(반장)으로 일을 하다가 22년 8월 현장에서 사고가 나서 산재 처리 후 자연스럽게 퇴사하였습니다. A건설회사에 들어갈 때 상시근로자로 할지 일용직으로 할지 선…

로시컴 노무정보2025.02.10
노무급여

오전 9시반부터 밤 9시까지 일하는 직원 월급이 얼마나 나올지

저희 직원이 아침 9시 30분에 출근해서 저녁 9시에 퇴근하는데요, 중간에 브레이크타임으로 2시간은 쉬어요. 이렇게 주 5일 근무하면 2025년 최저임금으로 계산했을 때 한 달에 월급을 얼마 정도 줘야 하는 건지 계…

로시컴 노무사 답변2025.02.10
노무급여

2년 근무 퇴직금이 맞는지 확인 부탁드립니다.

안녕하세요. 2년 근무하고 받은 퇴직금이 맞는지 확인 부탁드립니다. 아무리 생각하고 다른곳 다 검색해봐도 제가 받은 금액이 납득이 안갑니다 2023.1.1 입사 2025.1.31 퇴사했구요 수당 제외한 퇴사 전 3달…

로시컴 노무사 답변2025.02.06
노무급여

미사용 연차가 남아있는데 퇴사하면 소멸되나요?

안녕하세요 연차수당 발생 관련 질문 드립니다. 2024.07.01에 입사하였고, 2025.02.06에 퇴사하게 되었습니다. 25년 1월 1일에 연차를 15개 부여받은 뒤, 25년 1월 27일경 퇴사가 결정됐고, 25…

로시컴 노무사 답변2025.02.05
노무급여

대기업 물류처럼 주5일 안 채우면 주휴수당 안 줘도 되나요

물류 알바로 유명한 대기업 사이트에 공지가 하나 올라왔는데, 일용직은 주 5일 이상 나와야만 주휴수당을 준다고 되어 있더라고요. 제가 알기로는 일용직이 원래 주휴수당 대상은 아니지만, 계속 고정적으로 나오는 특수한 …

로시컴 노무사 답변2025.02.05
노무급여

중간에 입사한 직원 첫 달 월급, 일할계산 공식이 헷갈려요

월급 280만원에 주 5일 근무 조건인 직원이 1월 6일에 입사했고, 이 사이 휴무일이 다섯 번 있었어요. 급여 계산할 때 1번 방법인 280만원을 31로 나눠서 휴무 포함 총 근무일수 27일을 곱하는 게 맞는지, …

로시컴 노무사 답변2025.02.05
노무급여

연장근로수당, 야간수당 없이 기본급만 받은 경우

1년넘게 이어진 임금체불 (은행내역, 카톡내용 다 있습니다)1년 넘는 동안 받아야할 날짜를 지나고 항상 늦게 받았습니다. 그리고 지금은 마지막 근무달 월급, 퇴직금을 못 받고 있는 상황입니다. 계속해서 연락을 했지만…

로시컴 노무사 답변2025.02.04
노무급여

백지 근로계약서 법적효력

일당으로 근무했고 정직원으로 4대 보험 들었습니다. 백지 근로계약서를 현장 작업중에 사장님이 가져와서 내용은 보지않고 싸인만 했습니다. 알고보니 세금 줄인다며 훨씬 적은 금액(약70%)만 신고했습니다. 실제 수령액은…

로시컴 노무사 답변2025.02.04
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자녀 치료비로 퇴직금 중간정산 방법 있나요

자폐성장애 2급 아이를 키우는 아빠입니다. 진단서를 통해 지속적인 치료중에 있고 향후 1년이상 지속적인 치료를 요한다는 진단은 받은 상태이고. 아이의 병(자폐) 특성상 의료비(약물치료등 병원에서진행)보다 특수교육(언…

로시컴 노무정보2025.02.04
노무급여

시간제 근로자도 식사시간을 근무시간으로 인정받을 수 있나요?

안녕하세요. 현재 시간제 아르바이트로 근무중인데요. 근무 시간 중 식사 시간에 대해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 사장님은 식사 시간 1시간은 시급에서 제외한다고 하시는데, 저는 식사 중에도 손님이 오면 응대를 해…

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무급여

임금·수당 계산 기준 법률 상담

주휴수당 주 15시간인데 알바생이 가끔 2~3분씩 지각하고 저는 30분 늦어도 20분전에 퇴근시켜주거든요 그리고 가게사정으로 휴무일로 잡으면 주휴수당챙겨줘야하나요?

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무급여

매주 다른 근무시간인데 주휴수당 줘야하나요?

저희 알바생이 1월 첫째주는 5일. 24시간 근무 둘째주는 여행간다고 빠지고. 셋째주는 5일. 28시간 근무 넷째주는 2일 9시간 근무 후 퇴사하였습니다. 제가 알기로 주휴수당 발생이 다음주 연속 15시간이상이랑 등…

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무급여

3교대 감시적근로자 통상임금 문의드립니다.

3교대 주야근무를 하고 있는 감시적근로자입니다. 주간은 08:00~18:00 야간은 18:00~익일 08:00 이렇게 근무하고 있습니다. 제 급여가 세전 3,000,000원입니다. 퇴직하려고 하는데 기본급의 통상임금…

로시컴 노무사 답변2025.02.03
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3일 만에 그만둔 알바 급여, 최대한 아껴서 줄 수 있나요

급하게 알바를 구했는데 딱 3일 일하고 개인 사정으로 못 나오겠다고 하더라고요. 그러면서 3일치 일한 돈을 바로 달라고 하는데, 이런 경우엔 어떻게 처리해야 하나요? 최저임금 기준으로 일한 시간만큼 다 챙겨줘야 하는…

로시컴 노무사 답변2025.01.24
노무급여

알바생 퇴직금 줘야하는건지 모르겠어요

토,일 주 2회 오전 7시부터 오후 2시까지 근무인데 일한지는 1년 8개월된 알바생입니다 근데 가끔씩 30분~1시간씩 연장 근무를 할때도 있었는데 퇴직금을 줘야하는건가요?

로시컴 노무사 답변2025.01.23
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임금·수당 계산 기준 법률 상담

식사시간도업무시간으로 쳐야하나요

로시컴 노무사 답변2025.01.21
노무급여

퇴직금 지급 기준과 계산 방법

주14.5시간알바생도 퇴직금을 지급하나요?

로시컴 노무사 답변2025.01.21
노무급여

정식 출근 전 교육만 하루 하고 안 나온 알바, 돈 줘야 하나요

금요일부터 정식으로 출근하기로 얘기된 알바생이 있었는데, 출근하기 전에 미리 일 좀 배우러 오라고 문자로 안내해서 하루 나와서 교육을 받았어요. 근데 그러고는 정작 정식 근무일에는 나오질 않더라고요. 이 교육받은 날…

로시컴 노무사 답변2025.01.16
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알바생 퇴직금 계산방법

1.5인미만 사업장 2.주24시간~25시간 3.시급 12,000원 6개월 근무 나머지 6개월은 평일 12,000원 주말 13.000원 4.주1일은 쉬었습니다. 퇴직금을 어떻게 계산해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2025.01.15
노무급여

입사 두 달 만에 문자로 관두겠다는 정직원, 마지막 달 급여 계산은

정직원으로 뽑은 지 이제 두 달째인 직원이 문자 한 통으로 그만두겠다고 통보하고 나갔습니다. 월급은 350만원이고요, 첫 달에는 4대보험 떼고 312만원을 지급했어요. 두 번째 달은 휴무 6일 포함해서 총 17일 나…

로시컴 노무사 답변2025.01.14
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