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상담사례 3,041건
노무급여

퇴직시 연차수당 포함하여 급여정산 되나요?

2022.11.14 입사 2024.04.15 퇴사 22.11.14 ~ 23.11.13 에 발생한 11개분의 대한 연차는 모두 소진되었고 미사용연차는 정산해 급여에 포함하여 드렸습니다. 그러면24.04.15에 퇴사하셨…

로시컴 노무정보2024.04.24
노무급여

19일만 일하고 그만둔 직원, 14일 안에 정산 꼭 해야 하나요

저희 계약은 매달 1일부터 말일까지 근무하고 그다음 달 10일에 급여를 지급하는 조건으로 되어 있어요. 그런데 이번에 직원 한 명이 1일부터 19일까지만 일하고 자기 발로 그만뒀습니다. 이 직원이 퇴사일로부터 14일…

로시컴 노무사 답변2024.04.24
노무급여

근로계약서 미작성한 기간 퇴직금 받을 수 있을까요?

입사후 6개월간 근로계약서를 안썼고 근무한지는 기간으로1년이 넘어가는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?

로시컴 노무정보2024.04.19
노무급여

격주 오전오후 하루5시간, 월26일 근무자 월급이랑 주휴수당

저희 직원 한 명이 이번에 격주로 오전·오후를 바꿔가며 하루 5시간씩, 한 달 기준으로는 26일을 나오는 식으로 근무하게 됐어요. 이렇게 되면 월급은 얼마 정도로 책정해야 하나요? 그리고 월급으로 받는 직원한테도 주…

로시컴 노무사 답변2024.04.18
노무급여

주15시간 안 되게 1년 넘게 일한 알바, 퇴직금 줘야 할까요

한 주에 15시간이 안 되게 근무하는 알바생인데 벌써 근무한 지 1년이 넘었어요. 이런 경우에도 퇴직금을 지급해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2024.04.18
노무급여

미리 얘기하고 하루 빠진 알바, 그 주 주휴수당 줘야 하나요

월요일부터 금요일까지 매일 6시간씩 일하는 알바생이 있는데, 이번 주 중에 하루를 못 나온다고 미리 말은 해줬어요. 그런데 실제로 그날 결근을 한 상태거든요. 이럴 때도 그 주 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2024.04.18
노무급여

휴게시간 빼고 하루9시간씩 주6일 일하면 월급이 얼마나 되나요

저희 직원 근무 조건이 휴게시간은 별도로 빼고 실제로 하루 9시간, 일주일에 6일 나오는 거예요. 이 조건으로 월급을 계산하면 대략 얼마 정도 나오는지 알고 싶습니다.

로시컴 노무사 답변2024.04.18
노무급여

같이 사는 가족 직원 월급, 4대보험 따로 신고해야 하나요

카페를 혼자 운영 중인데 요즘 배달은 가족이 도와주고 있어요. 저랑 한집에 사는 사이인데, 이 경우에도 월급을 줄 때 뭔가 별도로 신고할 게 있는지 궁금합니다. 4대보험 가입시켜야 하는 건지, 아니면 3.3% 떼고 …

로시컴 노무사 답변2024.04.15
노무급여

배달직원 인건비

1.집이 바로 앞이라 배달 들어오면 배달가고 건 당 배달비 챙겨주고 있는데 이럴경우 3.3신고하면 될까요?? 2. 위에 경우 가족인 경우도 3.3신고 상관없을까요?

로시컴 노무사 답변2024.04.15
노무급여

중도퇴사 후 4월 근무기간 급여와 미사용 연차 14일에 대한 정확한 금액이 궁금합니다

약 1년 1개월간 근무(주 5일, 하루 8시간)하다 4월 12일자로 중도 퇴사했습니다. 월 급여는 세전 최저임금 기준 206만 원가량이었는데, 사업주가 계산한 4월 근무기간 급여가 정확한지 확인하고 싶습니다. 4월 …

로시컴 노무사 답변2024.04.13
노무급여

주휴수당 계산을 매달 첫 요일 기준으로 하고 있는데 문제없나요

저희는 알바들 주휴수당 기준일을 그 달의 첫 번째 요일로 잡아서 계산하고 있는데요, 월요일부터 금요일까지 일하는 알바한테는 이 방식이 불리하게 작용하는 건 아닌지 궁금합니다. 매장에 있는 모든 알바한테 똑같이 이렇게…

로시컴 노무사 답변2024.04.12
노무급여

하루 결근했는데도 그 주 17시간 채웠으면 주휴수당 줘야 하나요

이번 주에 하루 결근이 있었던 직원인데, 그래도 그 주 총 근무시간이 17시간이 되긴 하거든요. 이런 경우에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2024.04.11
노무급여

퇴사 대신 단축근무를 제안받아 근무시간을 반으로 줄이기로 했습니다, 퇴직금 중간정산을 받는 게 나을까요?

개인 사정으로 퇴사 의사를 밝혔더니 사업주가 단축근무를 제안해 근무시간을 절반으로 줄이기로 했습니다. 다만 이렇게 되면 급여도 크게 줄어드는 상황인데, 사업주는 급여를 알아서 잘 책정해주겠다고만 했습니다. 이런 경우…

로시컴 노무사 답변2024.04.10
노무급여

형이랑 같이 가게 운영 중인데 4대보험 넣어야 하나요

지금 친형이랑 둘이서 가게를 운영하고 있고, 어머니가 바쁠 때 가끔 도와주시는 정도예요. 저랑 형이랑 각자 200만원씩 가져가고 나머지는 대출 갚는 데 따로 모아두고 있는데, 이런 구조에서 4대보험을 가입하는 게 맞…

로시컴 노무사 답변2024.04.08
노무급여

2월 급여에 공제금액이 다른 달보다 적은 이유가 뭘까요?

5일에 월급이 들어왔는데 아무리 봐도 이해가 안되어서 질문남깁니다. 지급합계-공제합계=차인지급액 이거잖아요. 공제합계가 왜 21,140원인가요? 공제항목을 다 더하면 494,240원인데 왜 공제합계금액이 21,140…

로시컴 노무정보2024.04.03
노무급여

수습 후 정식근무를 시작한 지 열흘 만에 그만두게 됐습니다, 이 기간의 급여는 시급으로 계산하나요, 일급으로 계산하나요?

월급(기본급) 240만 원, 주 5일 하루 8시간 근무 조건으로 근로계약을 체결하고 수습기간을 거쳐 정식근무를 시작했는데, 정식근무 열흘 만에 불가피한 사정으로 퇴사하게 됐습니다. 회사 측은 처음에는 월급을 209시…

로시컴 노무사 답변2024.04.03
노무급여

중간에 쉬면 퇴직금 지급 자격이 안되나요?

한 회사에서 총 20개월 아르바이트를 했습니다. 근로계약서는 작성하지 않았으며 월급에 3.3프로 떼고 입금되었고 1일 근무 8시간 1년정도는 주2회로 근무하다가 회사가 바빠지기 시작하면서 주3회로 나가기도 하는중에 …

로시컴 노무정보2024.04.02
노무급여

마감 늦게 끝냈다고 몇 분 추가수당 달라는 알바, 줘야 하나요

계약한 근무시간보다 5분, 7분 정도씩 더 일한 것도 알바비를 챙겨줘야 하나요? 마감 정리를 일부러 천천히 하고는 그게 추가 근무라면서 돈 달라고 하는 알바생이 있어서요.

로시컴 노무사 답변2024.04.02
노무급여

일주일에 9시간 일하는 알바도 4대보험 대상인가요

월요일에 4시간 30분, 수요일에 4시간 30분 이렇게 일주일에 총 9시간 일하는 알바생이 있는데요, 이 정도 시간이면 4대보험에 가입시켜야 하나요?

로시컴 노무사 답변2024.04.01
노무급여

4대보험 대신 3.3% 프리랜서로 인건비 처리해도 되나요

주변에서 보면 직원 인건비를 4대보험 안 넣고 3.3% 떼는 걸로 많이들 신고하던데, 이게 실제로 문제없이 가능한 방식인가요?

로시컴 노무사 답변2024.03.29
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