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매니저급 직원이 키오스크에서 현금을 빼가는 모습이 CCTV에 남았는데, 바로 다음날부터 연락도 없이 안 나옵니다. 그런데 본인은 일한 15일치 급여는 달라고 요구하네요. 1. 본인 말로는 나중에 다시 채워놨다고 하는…
카페 하는데 직원이 5명이 안 됩니다. 알바생 월급 줄 때도 급여 명세서를 따로 만들어서 같이 줘야 하는 의무가 있는 건가요?
저희는 5인 미만이고 4대보험은 가입돼 있어요. 한 달에 딱 한 번씩 토요일 오후에 일찍 들어가는 직원이 있고, 원래 마감이 밤 9시인데 평소에도 5~10분 정도 먼저 퇴근하곤 합니다. 월급은 330만원 받는 친구인…
직원한테 월급은 하나도 빠짐없이 다 줬는데, 급여명세서를 안 줬다는 이유로 그만둔 직원이 노동청에 민원을 넣었다는 연락을 받았어요. 근로기준법 48조 2항에 따라 500만원 이하 과태료가 나올 수 있다고 하던데, 정…
저희 알바생이 준비하기 편하다고 시키지도 않았는데 매번 20~30분씩 일찍 나와서 미리 일을 하고, 손님 몰리는 시간대엔 30분에서 길게는 1시간까지 더 있다가 퇴근을 합니다. 이런 경우도 그 시간만큼 수당을 챙겨줘…
월요일 9시간, 화요일·수요일·목요일은 각각 3시간씩, 금요일은 4시간 해서 일주일에 22시간 나오는 직원이 있어요. 시급은 만원으로 정했는데, 4대보험 떼고 주휴수당까지 얹으면 실제로 통장에 얼마가 찍히는 건지 궁…
저희는 하루에 한 끼는 매장에서 직원식으로 밥을 차려주고 있는데요, 시급을 정할 때 주휴수당까지 포함해서 지급하려고 하는데 이 식사 제공하는 부분을 식대 명목으로 급여에 넣어서 계산해도 문제없나요?
저희랑 같이 일하는 배달기사분들 고용·산재보험료가 실제로 가입되고 납부되고 있는 건가요? 정산내역서에 그런 항목이 안 보이던데, 이게 해당 기사가 없어서 안 뜨는 건지 궁금하고요. 애초에 가입되려면 무슨 조건이 있는…
시급제로 일을 구해서 하게되었을 때 1. 근로계약서 작성을 안하는데 시급제는 근로계약서 작성 안해도 되나요? 2. 근로계악서 작성을 안했으니 급여일이 언제인지 모르는데 (사장이 말해주지 않았음) 현재 3일의 근로용역…
이번에 퇴사를하면서 퇴직금 확인해볼려고 질문 드립니다. 1년5개월 근무후 퇴사를 하였고 DC형 퇴직연금으로 가입되어 있습니다 1. 근무기간중 총 임금 합 / 12로 계산하면 될까요? (월급이 100만원라면 17개월간…
매주 일요일이랑 월요일은 고정으로 쉬고, 하루 8시간씩 일하는 직원의 주휴수당이랑 월급을 어떻게 산정해야 하는지 알려주세요. 한 달을 20일로 잡고 계산해야 하는 건지, 아니면 실제 며칠 일하는지로 기준을 잡아야 하…
알바생을 고용해서 주휴수당을 챙겨줘야 하는데요, 하루 4시간씩 근무하고 수요일은 저희 매장 자체 휴무라 안 나와요. 찾아보니까 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 발생한다고 하던데 계산 방식이 잘 이해가 안 가서 문의…
저희 매장 알바생한테도 퇴직금을 줘야 하는 건가요? 정직원도 아니고 그냥 알바인데도요.
2024년 육아휴직 급여가 궁금하여 질의합니다. 저는 초2학년의 아이를 키우고 있고, 6+6 육아휴직제도는 사용할 수 없어 일반 육아휴직만 사용가능합니다. 제가 알기로는 육아휴직 급여는 육아휴직기간(최대 1년간) 월…
저희 알바가 일주일에 월요일 딱 하루, 5시간 정도만 나오는데요. 이런 경우도 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?
저희는 5인 미만 사업장이고 주 5일, 주 55시간 정도 일하는 직원이 있는데 월급으로 270만원을 주고 있어요. 이게 시급이랑 주휴수당으로 어떻게 나뉘는 건지, 그리고 최저임금 기준에는 맞는 금액인지 궁금합니다.
이번에 취업해서 연봉2800을 받게됐는데 4일 일한 달이 있어서 기타수당으로 받게됐습니다. 근데 계산이 월지급액/31*4 이렇게 하더라구여 이계산이 맞는건가여?
지금 알바하고 있는 곳이 알바생이 총 5명에 대표님 2분이거든요. 1월부터 알바했고 계약서는 작성을 안했어요.(아마 계약서 작성은 안하시는 것 같아요) 작은 가게라 그렇게 바쁘지 않아서 항상 근무하는 사람은 하루에 …
근무시간은 오전 8시부터 오후 5시까지 입니다. 출퇴근카드를 찍고 있는데요. 요즘 좋지 않은 일이 생겨 퇴근후 1시간은 교육을 받고 있습니다. 17시가 퇴근시간이지만 17시 59분에 카드를 찍으면 연장이 발생하지 않…
직원 한 명을 처음엔 주 6일, 하루 9시간으로 계약해서 일하고 있었는데, 최근 토요일 장사를 줄이면서 토요일만 5시간 근무로 바꿨어요. 그러니까 지금은 월~금은 그대로 9시간, 토요일만 5시간인 거죠. 예전엔 계속…