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알바생 한 명을 주 5일 나오는 걸로 해서 하루 4시간씩, 합쳐서 20시간 일하기로 계약했어요. 그런데 이번 주에 개인 사정으로 딱 하루를 못 나왔고 결과적으로 16시간만 일했거든요. 주휴수당이 15시간 넘으면 주는…
저희 입주해 있는 상가 건물 배관이 터지는 바람에 건물 전체가 이틀이나 영업을 못 했어요. 건물주하고는 손실보상 얘기를 어떻게 풀어가야 할지도 궁금하고, 이 이틀 동안 못 나온 알바 주휴수당은 챙겨줘야 하는 건지도 …
2022년 10월 26일에 직원 한 명을 채용하면서 계약직과 정규직 중에 고르라고 했는데 본인이 계약직으로 하겠다고 해서 근로계약서에 "본인 요청으로 계약직 채용"이라는 특약을 넣고 근무를 시켰어요. 근무 형태는 주…
21년 8월12일 아웃소싱 입사 후 현직 21년 10월 1일 사원으로 전환했는데요 다음달 추석 연휴로 인한 23년 10월 4일 하루 일한 뒤(연차없음), 2년 채우고 그만둘려는데 질문드러요. 1.9월 28일 ~ 10…
2,010,580 + 20,105원 2,030,685원 기본급 1,730,685원 + 식대 10만원 + 자가운전비 20만원 최저임금 위반이 되지 않는다고 하는데 어떻게 계산 되는건가요? 최저시급 9,620원이 위반 …
제가 22년 3월 22일부터 23년 8월 31일까지 근무를 했습니다. 4대보험은 들지않았고 소득세만 제하고 최근 3개월 평균 월급이 세전 270만원 입니다. 오늘 퇴직금이 들어왔는데 340만원이 들어왔네요. 계산 법…
소상공인 자영업자 고용보험에 가입해뒀는데, 가게가 그만 경매로 넘어가게 생겼어요. 이것저것 조건이 까다롭다고 들었는데, 이런 상황에서 실업급여를 받으려면 어떻게 해야 하나요?
23년 2/13~8/26 a 회사 1번현장 근무 23년 8/28~8/30 b업체 2번현장 근무 23년 9/5~ 24년 2/14까지 a회사 1번업체 근무하게될시 퇴직금이 발생할까요?
갑자기 무단결근하더니 그대로 관두고 안 나오는 알바가 있는데, 이런 애한테 뭔가 불이익을 줄 수 있는 방법이 있을까요?
저희는 5인 미만 사업장인데, 주 5일 근무하는 직원이 몸이 안 좋거나 사정이 생겨서 조퇴를 하면 월급에서 그만큼 깎아도 되는 건가요? 조퇴하면 그 직원 대신 대타 알바를 써야 해서 인건비가 이중으로 나가는 상황이라…
저희 직원이 예비군 동원훈련으로 2박 3일 다녀왔는데 화요일, 수요일, 목요일이었거든요. 근데 목요일은 원래 이 직원 휴무일이에요. 예비군 훈련 간 날은 일 안 해도 급여를 줘야 한다고 들었는데, 원래 쉬는 날인 목…
정식으로 일 시작하기 전에 다른 알바생 근무시간에 데리고 가서 교육을 좀 시켰거든요. 교육 들어가기 전에 문자로 "시급 50%만 드릴게요" 하고 동의도 받았고요. 그렇게 한 주 정도 일을 시켰는데, 경력자라더니 일을…
1. 상시근로자 인원 기준이 궁금해서요. 저희는 주 6일 영업하는데, 인원 구성이 이렇습니다 — 오전 10시부터 저녁 9시까지 풀타임으로 주 5일 나오는 사람 1명, 같은 시간대 풀타임으로 주 3일 나오는 사람 1명…
2020년 12월에 들어와서 2022년 12월까지 주 6시간, 시급 만원으로 일했던 직원이 있어요. 2023년 1월부터는 시급이 12,000원으로 올랐고요. 2023년 1월부터 4월까지는 계약서 쓰고 주 6시간, 5…
원래 주말에만 주 15시간 안 되게 일하던 알바가 있는데, 이번 주에 평일 대타를 3일이나 더 나와서 총 근무시간이 30시간이 됐어요. 이런 경우엔 주휴수당을 줘야 하는 건가요?
저희 주방에서 서로 합의하고 알바 형태로 13년이나 일해주신 이모님이 계신데, 이번에 퇴직금 정산을 해달라고 하시네요. 요즘 가게 사정이 안 좋아서 걱정이 큰데 어떻게 처리해야 할지 모르겠습니다.
일하다가 갑자기 물건 집어던지고 저한테 욕까지 하고 그냥 나가버린 알바가 있는데, 이런 애한테도 일한 만큼 알바비는 챙겨줘야 하는 건가요? 혹시 제가 뭔가 신고당할 일이 생기는 건 아닌지도 걱정되네요.
월급 정산일이 월말인데, 8월 28일부터 31일까지만 근무한 직원이 있어요. 이번 달 알바비 정산해주려고 하는데 여기에 주휴수당까지 포함시켜서 줘야 하는 건가요?
저희 알바생 계약서엔 주말 토요일 일요일 각 6시간씩 오픈조로 일하는 걸로 돼있고 식대는 따로 안 주는 조건에 시급 만원이에요. 근데 이 친구가 개인 사정 있을 때 마감 근무하는 친구랑 서로 얘기해서 이틀 몫을 하루…
2020년12월 14일에 정규직으로 입사하였고 2023년 8월 31일부로 퇴사하게 되었습니다. 퇴사하면서 연차정산 관련 연락을 받았는데 해당년도 기준으로 입사일이 도래하지 않아서 2023년 연차가 하루도 없다고 하여…