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6월에 새로 들어온 직원이 여름휴가에 대해 물어보는데요. 이게 유급으로 줘야 하는 건지 무급으로 줘도 되는 건지, 그리고 며칠을 줘야 하는 건지 기준을 잘 모르겠어요.
이번에 알바 한 명 뽑으려고 하는데 월요일부터 금요일까지 하루 3시간씩 일하는 조건이에요. 이 정도 시간이면 4대보험 가입 대상인가요?
오후 5시부터 새벽 1시 반까지 일하는 알바가 두 명 있어요. 한 명은 월화수목 근무하고 다른 한 명은 금토일 근무하는데요. 두 사람 다 주휴수당이 발생하는 건지, 발생한다면 시급 11,000원 기준으로 각각 얼마씩…
저희 알바생이 1년 넘게 일했는데 근무시간이 주마다 완전 달라요. 어떤 주는 6시간, 어떤 주는 10시간, 또 어떤 주는 20시간 이렇게 그때그때 본인 사정이나 가게 사정에 맞춰 바뀌었거든요. 퇴직금 받으려면 4주 …
급여 신고는 세무사한테 맡기고 있는데, 명세서 보면 매번 고용보험료가 빠져나가고 있더라고요. 그래서 저는 당연히 고용보험은 의무고 산재보험은 3개월 지나야 적용되는 줄 알았거든요. 근데 알고 보니 반대라는 말을 들었…
알바생이 5분에서 10분 정도 지각하는 경우가 종종 있는데, 지금까지는 그냥 다 챙겨줬거든요. 이제부터라도 지각한 만큼 빼고 지급해도 괜찮을까요?
토요일 일요일은 빼고 평일에만 하루 3시간씩 주 5일 근무시키려고 하는데요. 이 경우 주휴수당은 어떻게 지급해야 하고, 근로계약서는 제 입장에서 어떤 식으로 작성하는 게 좋을지 궁금합니다.
다른 직원 대신 대타를 뛰어서 실제 근무시간이 주 15시간을 넘긴 적이 있어요. 근로계약서상 정해진 시간은 주 15시간 미만이라 주휴수당은 안 줘도 된다고 알고 있는데, 대신 추가로 일한 부분에 대해서는 가산수당을 …
주휴수당 관련해서 궁금한 게 있어요. 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 나온다고 알고 있는데, 첫날 9시간, 둘째 날 6시간 이렇게 합쳐서 총 15시간 일한 경우에는 어떻게 계산해야 하나요? 첫날은 8시간까지만 인…
저희 매장은 토요일만 쉬고 월화수목금일 이렇게 6일을 돌리는 스케줄이에요. 최저시급으로 놓고 봤을 때 11시부터 8시 반까지 근무하는 경우랑, 12시부터 8시 반까지 근무하는 경우 월급이 각각 얼마 나오는지 알고 싶…
하루 4시간, 주 5일에서 6일 사이로 알바생을 쓰고 있는데 보통 한 달에 26일 정도는 나오는 편이에요. 다만 개인 사정으로 가끔 스케줄대로 못 채우고 빠지는 날도 있거든요. 이런 경우 퇴직금은 어떤 식으로 계산해…
원래 동업하던 A 이름으로 가게를 열었었어요. 나중에 A가 발을 빼겠다고 해서 제가 사업자등록을 새로 내고 가게를 이어받아 운영 중이에요. 근데 여기서 계속 일하던 알바 한 명이 A 이름일 때부터 시작해서 제 이름으…
예전에 근무시간을 길게 잡아달라면서 주휴수당은 안 받겠다고 먼저 말한 알바 직원이 있었어요. 그렇게 7개월쯤 일하다가 제가 근무시간을 줄이려고 하니까 그만뒀고, 그로부터 한 달 뒤에 신고가 들어왔습니다. 당시 근로계…
근무 스케줄은 보통 일주일 전에 미리 짜서 공유합니다. 다음 주 근무도 이미 다 잡혀있었는데, 알바 직원이 계속 지각을 하다가 결국 오픈 시간에 못 나와서 가게 문을 못 연 적이 있었어요. 그때도 지각한 시간만큼 급…
직원 4대보험 가입은 어떤 절차로 진행하면 되나요?
1. 일주일에 3일, 하루 3시간씩 총 9시간 일하는 직원이 4대보험 가입을 원하는데 넣어줄 수 있는 건가요? 2. 만약 가입한다면 이 직원은 어떤 근로형태로 분류해야 하나요? 지금 다른 아르바이트생들은 사업소득으로…
가게를 인수하면서 원래 있던 직원의 고용을 그대로 이어받았는데, 이 직원이 나중에 퇴직금을 달라고 하면 어떤 식으로 대응해야 하나요?
이번에 아르바이트 직원을 처음 쓰려고 하는데 몇 가지 궁금한 게 있어요. 1. 주휴수당은 계산을 어떻게 해줘야 하나요? 2. 애초에 주휴수당을 줘야 하는 기준이 뭔가요? 3. 알바비 지급할 때 4대보험료는 어떻게 계…
그동안 직원이 원하지 않아서 4대보험 없이 급여를 통으로 지급해왔습니다. 근데 이 직원이 세금 문제 때문에 이제라도 4대보험을 들어야겠다고 하더니, 그 말을 꺼낸 뒤로 갑자기 연락도 없이 그만둬버렸어요. 근무 기간은…
저희 직원이 월요일부터 토요일까지 하루 8시간(휴게 4시간 별도)씩 일해서 한 주에 48시간을 채웁니다. 기본급이랑 주휴수당, 연장수당, 휴일수당을 각각 어떻게 계산해야 하는지 구체적인 산식이 필요해요. 그리고 이럴…