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하루 4시간, 주 5일에서 6일 사이로 알바생을 쓰고 있는데 보통 한 달에 26일 정도는 나오는 편이에요. 다만 개인 사정으로 가끔 스케줄대로 못 채우고 빠지는 날도 있거든요. 이런 경우 퇴직금은 어떤 식으로 계산해…
원래 동업하던 A 이름으로 가게를 열었었어요. 나중에 A가 발을 빼겠다고 해서 제가 사업자등록을 새로 내고 가게를 이어받아 운영 중이에요. 근데 여기서 계속 일하던 알바 한 명이 A 이름일 때부터 시작해서 제 이름으…
예전에 근무시간을 길게 잡아달라면서 주휴수당은 안 받겠다고 먼저 말한 알바 직원이 있었어요. 그렇게 7개월쯤 일하다가 제가 근무시간을 줄이려고 하니까 그만뒀고, 그로부터 한 달 뒤에 신고가 들어왔습니다. 당시 근로계…
근무 스케줄은 보통 일주일 전에 미리 짜서 공유합니다. 다음 주 근무도 이미 다 잡혀있었는데, 알바 직원이 계속 지각을 하다가 결국 오픈 시간에 못 나와서 가게 문을 못 연 적이 있었어요. 그때도 지각한 시간만큼 급…
직원 4대보험 가입은 어떤 절차로 진행하면 되나요?
1. 일주일에 3일, 하루 3시간씩 총 9시간 일하는 직원이 4대보험 가입을 원하는데 넣어줄 수 있는 건가요? 2. 만약 가입한다면 이 직원은 어떤 근로형태로 분류해야 하나요? 지금 다른 아르바이트생들은 사업소득으로…
가게를 인수하면서 원래 있던 직원의 고용을 그대로 이어받았는데, 이 직원이 나중에 퇴직금을 달라고 하면 어떤 식으로 대응해야 하나요?
이번에 아르바이트 직원을 처음 쓰려고 하는데 몇 가지 궁금한 게 있어요. 1. 주휴수당은 계산을 어떻게 해줘야 하나요? 2. 애초에 주휴수당을 줘야 하는 기준이 뭔가요? 3. 알바비 지급할 때 4대보험료는 어떻게 계…
그동안 직원이 원하지 않아서 4대보험 없이 급여를 통으로 지급해왔습니다. 근데 이 직원이 세금 문제 때문에 이제라도 4대보험을 들어야겠다고 하더니, 그 말을 꺼낸 뒤로 갑자기 연락도 없이 그만둬버렸어요. 근무 기간은…
저희 직원이 월요일부터 토요일까지 하루 8시간(휴게 4시간 별도)씩 일해서 한 주에 48시간을 채웁니다. 기본급이랑 주휴수당, 연장수당, 휴일수당을 각각 어떻게 계산해야 하는지 구체적인 산식이 필요해요. 그리고 이럴…
주 3일, 총 14.5시간으로 계약한 알바생이 있는데 계약서에 시작시간이랑 마감시간(22시 30분)을 다 못박아뒀거든요. 지금 비수기라 가게가 딱히 바쁜 것도 아니고, 이 친구가 손도 느리고 일 알려줘도 이해가 좀 …
식대 일할계산 할 때 그 달의 실 근무일(공휴일 포함)에서 실제로 근무한날 빼고 계산하고 있는데 이 때 실제로 근무한 날 결근 제외 되어 있고, 조퇴와 지각 같은 경우에도 지급의무가 없는건지 궁굼합니다.
급여는 기본급+직무수당+연장근로수당 으로 되어 매월 지급되고 있습니다. (연봉제, 월급제) 위 경우의 1일 결근하여 소정근로일에 개근하지 않았다면 월급제의 경우에도 1일치의 주휴수당을 차감하여도 문제 없는걸까요?
사람이 안 구해져서 벌써 두 달 넘게 저 혼자 쉬는 날도 없이 일하고 있습니다. 이제 진짜 직원을 뽑아야 하는데, 예전엔 식사를 제공했었거든요. 근데 요즘 식비도 만만치 않아서요. 다른 사장님들은 보통 식사를 따로 …
저희 매장은 쉬는 날 없이 운영해서 직원들도 5일 일하고 2일 쉬는 순환 스케줄로 돌아갑니다. 남자 직원 한 명이 동원훈련을 2박 3일 다녀와야 하는데, 하필 원래 휴무일 이틀이랑 겹치더라고요. 이 경우에 별도로 휴…
제시간에 딱 맞춰 오면 제일 좋은데, 어차피 늦을 거면 30분이나 1시간처럼 딱 떨어지게 늦으면 계산이라도 편할 텐데 애매한 시간으로 지각하니 처리하기가 곤란하네요. 몇 분 늦었다고 급여를 아예 안 주기도 그렇고, …
4대보험에 가입돼 있는 직원이 몸이 안 좋아서 한 달 동안 근무시간이 60시간이 안 됐습니다. 이럴 때 그 달만 일시적으로 4대보험 적용에서 제외할 수 있나요? 직원 실수령액이 너무 적어지길래 그렇게라도 뺄 수 있는…
정해진 출근시간보다 늘 일찍 나오는 알바생이 있는데, 그 시간도 급여에 포함해서 줘야 하나요?
저희 부부는 각자 명의로 요식업 매장을 하나씩 운영하고 있습니다. 매출은 두 가게가 크게 차이 안 나는데 이상하게 건강보험료는 남편 앞으로는 15만원 정도, 제 앞으로는 55만원 정도 나옵니다. 이걸 좀 줄일 수 있…
직원 출근시간이 11시인데 항상 10시 20분쯤 미리 나와 있습니다. 일찍 나온 만큼 급여를 챙겨줘야 하는 건가요?