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상담사례 3,074건
노무급여

월급제 알바 중도퇴사, 일할계산이랑 새벽수당 어떻게 하나요?

3월 24일부터 31일까지는 하루 3시간씩 일급으로 계산했고요, 4월은 한 달 개근해서 고정으로 100만원 받았습니다. 5월엔 1일부터 13일까지 나갔고 14일은 원래 정해진 휴무일이었는데, 15일부터 일을 그만두게…

로시컴 노무사 답변2023.06.12
노무급여

폐업 알렸더니 직원들이 먼저 일주일 만에 그만뒀는데 한 달치 월급 다 줘야 하나요

공사장 근처에서 한식뷔페를 5년 정도 해왔는데, 코로나로 손님도 줄고 근처 공사까지 끝나면서 인부들도 없어져서 계속 적자가 나 결국 폐업하기로 했습니다. 직원들한테 이번 달까지만 일하고 폐업한다고 말했고, 폐업 전에…

로시컴 노무사 답변2023.06.09
노무급여

무단결근한 직원 때문에 손해 봤는데 배상 청구 가능한가요

6주 정도 일한 직원이 어느 날 갑자기 연락 한 통 없이 무단결근을 해버렸어요. 그 바람에 영업시간을 줄일 수밖에 없었고 매출도 그만큼 줄었습니다. 이럴 때 제가 입은 손해를 그 직원한테 청구할 수 있나요? 그리고 …

로시컴 노무사 답변2023.06.09
노무급여

10시 출근 9시 퇴근, 한 달에 두 번 쉬는 알바 급여 계산법이 궁금해요

오전 10시에 출근해서 오후 9시에 퇴근하고, 한 달에 두 번 쉬는 조건으로 일하는 경우에 월급을 어떻게 계산해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2023.06.09
노무급여

열흘만 일하고 그만둔 알바, 월급 언제 줘야 하죠?

알바생이 열흘 정도 근무하다가 갑자기 그만뒀는데요, 이 경우 급여를 언제까지 지급해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.06.08
노무급여

신고 안 한 주 20시간 알바, 1년 되면 퇴직금 나가나요?

2022년 11월쯤부터 주 20시간씩 일하고 있는 알바생이 있는데, 본인 사정으로 일용직 신고는 따로 하지 않은 상태예요. 이대로 1년을 채우고 그만두게 되면 퇴직금을 줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.06.08
노무급여

정직원 한 명뿐인데 공휴일에 일 시키면 따로 챙겨줘야 하나요

정직원 1명이랑 아르바이트 1명 데리고 있는 작은 매장인데요, 정직원은 공휴일에 무조건 쉬게 해야 하는 건가요? 만약 공휴일에 일을 시켜야 한다면 어떻게 처우해줘야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.06.08
노무급여

안녕하세요 노무사님 상담 신청드립니다..

안녕하세요 노무사님, 제가 중소기업(10인) 4월3일날 입사를 하였고, 5일이 월급날이라는걸 일주일 후에 알았으며, 근로계약서도 일주일 후에 작성하였습니다. 그런데 반차에서 문제가 생겼는데요, 총 3번의 반차를 사용…

2023.06.07
노무급여

대체휴일날 휴무한 경우에도 주휴수당은 지급되나요?

근로계약서 미작성으로 17시간 일하고 3.3% 세금 뗍니다. 주휴수당은 받았습니다. 대체휴일날 휴무한 경우 1. 해당 주에도 주휴수당은 지급되는게 맞나요? 2. 아르바이트비도 나오나요? 아니면 근무는 안했으니 해당일…

로시컴 노무정보2023.06.05
노무급여

병가 후 복직한 알바, 퇴직금 언제부터 인정되나요?

저희 알바생이 2022년 4월 15일에 처음 출근해서 그 해 12월 9일까지 근무하다가, 병가를 내고 다음 해 2월 16일까지 쉬었어요. 그러고 나서 다시 복귀해서 일하고 있는데요. 급여는 매달 15일에 지급하고 있…

로시컴 노무사 답변2023.06.05
노무급여

주말 및 공휴일 단시간 근로자 공휴일 수당 관련

안녕하세요? 지방자치단체에서 근무하고있습니다. 주말 및 공휴일만 근무하는 조건으로 하절기에는 09시~18시, 동절기에는 09~17시(둘다 식사시간 포함)까지 일하는 근로자분들이 있습니다. 궁금한 점은 이분들이 공휴일…

로시컴 노무사 답변2023.06.01
노무급여

사장 개인사정으로 하루 쉬면 알바비는 그대로 줘야 하나요

제 개인적인 사정으로 매장을 며칠 임시로 쉬어야 하는 상황인데, 이 기간 동안 알바생한테 급여를 지급해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.06.01
노무급여

계약만료 코앞에 갑자기 결근하다 퇴사통보한 계약직, 퇴직금 어떻게 처리하나요

1년 계약직으로 일하던 직원이 계약 만료를 이틀 앞두고 아프다는 이유로 갑자기 출근을 안 하더니, 정작 계약 만료일 당일에는 전화로 "계약 연장은 못 하겠고 개인 사정으로 그만두겠다"고 통보했습니다. 원래는 이 직원…

로시컴 노무사 답변2023.06.01
노무급여

일주일에 26시간 근무하면 주휴수당 못 받나요?

월화수목 6시간 30분씩 근무해서 일주일에 총 26시간 근무하고 있는데 주휴수당 못 받는건가요?

로시컴 노무정보2023.05.31
노무급여

노동절 알바 임금 질문 드립니다.

우선 5인 미만 사업장 입니다. 노동절에 2명 알바가 있습니다. 1명은 주 14시간 알바 (일 5시간) 1명은 주 6시간 알바 (일 2시간) (알바 시작한지 1주일 됨) 노동절에 일하면, 임금을 어떻게 더 줘야하는지…

로시컴 노무정보2023.05.31
노무급여

노동절 대신 다른 휴일에 쉴 경우 수당은?

제가 5월1일에 야간으로출근을하는데 오후8시부터 다음날 오전8시까지근무를 합니다. 최저시급을 받는 시급제로 일을하고 5월5일에 휴일로 쉬자고 하는데 이렇게되면 총얼마를 받을수있을까요? 5월2일로넘어가면 노동절 수당은…

로시컴 노무정보2023.05.31
노무급여

퇴직금 지급 및 산정 관련 질의

안녕하세요. 평균임금 산정 시 휴일근무에 따른 (금액은 전직원 동일, 근무일에 따라 상이하게 지급) 교통비 목적으로 지급하는 비용도 평균임금에 포함되는 부분일까요? 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 퇴직금은 14일 이내…

로시컴 노무사 답변2023.05.31
노무급여

알바생이 마감시간 전에 손님 돌려보내고 먼저 퇴근했는데 그 시간 시급 빼도 되나요

저희 카페는 밤 10시까지 영업인데, 9시 넘으면 손님이 뜸해서 알바생들이 저한테 말도 없이 10분 정도 일찍 문 닫고 가는 일이 종종 있었어요. 사람이 없어서 그런가 보다 하고 넘어갔는데, 이번 주말 밤엔 손님이 …

로시컴 노무사 답변2023.05.31
노무급여

마감이 몇 분씩 늦어질 때마다 급여 계산해줘야 하나요

일주일에 서너 번 정도 마감이 5분에서 10분 정도 늦어지는 경우가 있는데, 이 짧은 시간까지 하나하나 계산해서 급여에 반영해줘야 하는 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.05.31
노무급여

급여 마감일이 주중이라 애매한데 주휴수당은 어느 달에 넣어야 하나요

저희 직원이 주 5일, 하루 3시간씩 일해서 주 15시간이라 주휴수당 대상인데요, 급여 지급일이 입사한 날짜 기준이라 매달 수요일쯤 마감입니다. 그러다 보니 한 주 안에서도 월~수는 이번 달 급여로, 목~금은 다음 …

로시컴 노무사 답변2023.05.31
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