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3년 정도 파트타임으로 일해주신 아주머니를 이번에 풀타임(종일 근무)으로 바꾸려고 하는데요, 이 시점에 퇴직금을 중간정산해줘도 괜찮은 건지 궁금합니다.
안녕하세요 ~ 30인 이상 사업장이고 현재 월~토 8시간씩, 격주 토요일 4시간씩 근무 후 반차 생성 제도인 회사에서 근무중입니다. 근로계약서상 공휴일은 쉬는 걸로 되어 있는데 5/29 대체공휴일은 빨간날이 아니므로…
얼마 전 가불을 좀 해줬는데 일한 지 일주일도 안 돼서 관두겠다고 하네요. 아직 더 받을 돈(가불금)이 남아있는데 이런 경우 어떻게 처리해야 하나요?
저희 매장 목, 금, 토, 일요일마다 나오던 알바가 그만두면서 연차수당을 요구하네요. 알바한테도 연차수당이 있다는 걸 이번에 처음 알았어요. 4월 한 달 일하고 마지막 주 금토일은 안 나오고 연차로 처리해달라고 하는…
경력에 따라 급여를 어느 정도 차등해서 줘야 하는지 기준이 궁금합니다.
저랑 아들이랑 같이 배달 전문 가게를 하고 있는데, 고용보험 가입시키면 오히려 손해라는 얘기를 들었어요. 가족은 원래 고용보험 대상이 아닌 건가요?
지금 있는 직원이 입사한 지 2년 됐는데, 그동안 월급을 두 번 올려줬어요. 보너스랑 여름휴가비도 따로 나가고 있고요. 계산해보면 3개월마다 30만원씩 추가로 나가는 셈이라 또 인상해줘야 하나 걱정이 됩니다. 딱 정…
알바생이 하루나 이틀 정도만 일하고 그만두는 경우에, 수습급여로 처리해서 지급해도 되는 건가요? 아니면 처음 면접 볼 때 정했던 시급 그대로 줘야 하는 건가요?
이번에 뽑으려는 직원이 4대보험 가입을 안 하고 싶다고 하는데, 그냥 원하는 대로 해줘도 괜찮은 건가요? 만약 가입을 안 하면 가게 쪽이랑 그 직원한테 각각 어떤 불이익이 생기는지도 궁금합니다.
20년 입사 23년 2월 퇴사잔데요. 23년도 연차 미사용분 정산 받는게 법적으로 가능한건가요?
지금 보험료를 반반씩 나눠서 내고 있는데도 직원이 부담스럽다면서 4대보험 없이 그냥 일하고 싶다고 하네요. 이럴 땐 어떻게 해야 하나요?
월요일부터 금요일까지 매일 5시간씩, 시급 1만원으로 알바를 계약하려고 하는데요, 주 15시간 넘으면 주휴수당도 챙겨줘야 한다고 들었어요. 구체적으로 얼마를 줘야 하는 건지 예시를 들어서 설명해주시면 좋겠습니다.
저희 매장 알바생은 전부 4명인데요, 그중 3명은 일주일에 7시간, 나머지 1명은 10.5시간 일해서 다들 초단시간 근로자에 해당하고 저희는 5인 미만 사업장입니다. 이번 근로자의 날에 근무한 알바는 그중 한 명뿐인…
저희는 일주일에 15시간 넘게 일하는 알바한테는 하루치 주급(주휴수당)을 챙겨주고 있는데요, 이걸 정확하게 어떻게 계산해야 하는 건지 방법을 좀 자세히 알고 싶습니다.
직원 본인이 실력이 부족한 것 같다면서, 스스로 더 배워보겠다고 업무 끝나고도 계속 남아서 혼자 연습하듯이 일을 더 하는 경우가 있는데요, 이런 경우에도 수당을 챙겨줘야 하는 건가요?
작은 카페를 간이과세로 운영 중인데요, 얼마 전에 근로복지공단에서 우편이 와서 전화해봤더니 주 15시간이 안 되는 알바생도 고용보험이랑 산재보험에 가입시켜야 한다고 하더라고요. 이게 진짜 맞는 얘기인가요?
직원이 퇴근시간 지나서도 계속 남아있을 때가 있는데, 이런 경우도 돈을 더 줘야 하는 건가요? 가라고 몇 번을 얘기해도 안 가는데 그래도 줘야 하는 거예요? 직원이 퇴근을 안 하고 있으면 저도 괜히 눈치가 보이더라고…
가게 문 연 지 얼마 안 됐는데 매출 대비해서 인건비가 너무 높은 것 같아요. 직원을 줄이자니 서비스 질이 떨어질까 걱정되고, 아직 초반이니까 투자라고 생각하고 여유 있게 사람을 뽑아둔 상태인데 막상 인건비를 보니 …
안녕하세요. 연차 관련하여 상담 요청드립니다. 자사의 연차 기준은 입사일자입니다. 아래와 같이 개인 병가휴직 사용한 직원이 2023-04-20에 발생되는 연차 개수가 궁금합니다. - 입사일자 : 1990-04-20 …
안녕하세요. 연차 관련하여 상담 요청드립니다. 자사의 연차 기준은 입사일자입니다. 아래와 같이 개인 병가휴직 사용한 직원이 2023-04-20에 발생되는 연차 개수가 궁금합니다. - 입사일자 : 1990-04-20 …