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평균 월 10일 정도 한회사에 3년 이상 비정규직 형태로 일을 했는데요. 퇴직금을 받을수 있을까요?
직원이 본인은 4대보험 가입하기 싫다고 하는데 그래도 안 들어도 괜찮은 건가요, 아니면 무조건 가입시켜야 하나요? 그리고 4대보험에 가입 안 하면 퇴직금도 안 챙겨줘도 되는 건가요?
월 20일 근무 기준으로 월급 230만원을 주기로 했고, 식대는 별도로 1만원을 더 드리려고 합니다. 이럴 때 식대를 총급여에 포함해서 잡아야 하는 건지 아니면 완전히 별도로 지급하는 게 맞는 건지 궁금하고, 4대보…
5인 미만 사업장인데요, 직원이 22년 9월 25일부터 11월 10일까지 근무하다가 그만뒀고, 그러다 23년 2월 15일부터 다시 나오고 있습니다. 4대보험은 가입 안 됐고 사업소득으로 원천징수만 하고 있는 상태인데…
직원 퇴직금을 얼마 정도 챙겨줘야 적당한 건가요?
기본급 180만원 받는 직원인데요, 월요일부터 금요일까지 하루 7시간씩(휴게시간 포함) 근무하고 토·일은 원래 쉬는 조건입니다. 그런데 이번에 개인 사정으로 월요일부터 금요일까지 통째로 못 나왔어요. 이럴 경우 4월…
5인 이상 사업장이고요, 원래 하루 9시간씩 주 6일 나오는 직원 시급은 40시간 기본 더하기 14시간 곱하기 1.5로 계산하는 걸로 알고 있는데요, 어떤 주는 하루는 9시간씩 나오지만 그 주 전체로 보면 40시간이…
저희 알바생이 하루 4시간씩 주5일 일했는데 11개월 정도 채웠을 때 자녀 입시 준비 때문에 그만두겠다고 했어요. 사람 구하기 힘들어서 입시 끝나면 다시 나오라고 했고, 그 두 달 동안은 조카가 대신 나와서 일했습니…
당사에서 전산화를 진행하면서 연차 기준에 대해 확인을 하고자 합니다. 당사는 회계년도 기준으로 연차를 산정하고 있습니다. 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1. 입사해의 다음해에 회계년도 연차 발생 기준에 따라 비례연차…
저희 가게는 상시 직원이 5명이 안 되는 작은 곳인데요, 밤늦게까지 일하는 알바한테 야간수당까지 챙겨줘야 하는지 궁금해서 여쭤봅니다. 규모가 작으면 안 줘도 되는 거 아닌가요?
연봉 3,300만원 정도로 계약하면, 세금이랑 이것저것 떼고 나서 통장에 실제로 들어오는 금액이 어느 정도 되는지 궁금합니다.
4월 둘째 주에 6일, 7일, 8일, 9일 나와서 일하고 10일은 쉬었고요, 셋째 주에는 11일, 12일, 13일 나와서 일했는데, 오늘 갑자기 그만두겠다고 합니다. 원래 주6일 근무하고 하루는 유급휴무로 잡혀있는 …
직원이 5명 넘는 사업장이고요, 한 명이 월요일부터 토요일까지 매일 9시간씩 실제로 일하고 있는데 이 경우 급여를 어떤 식으로 계산해야 하는지 알고 싶습니다.
저희는 직원 5명 넘는 매장이고요, 한 직원이 월요일부터 토요일까지 매일 나오는데 오전 10시에 출근해서 3시까지 일하고, 3시부터 5시까지 두 시간 쉬었다가 다시 5시부터 9시까지 근무하는 스케줄이에요. 이 직원 …
장사가 한산할 때 알바생들을 예정보다 일찍 보내는 경우가 종종 있습니다. 예를 들어 새벽 3시까지 일하기로 근무표를 짜놨는데, 마감이 일찍 끝나면 새벽 1시에 그냥 퇴근시키기도 하거든요. 이럴 때 실제로는 일을 안 …
저희 매장에서 일하는 직원인데 올해 들어서야 4대보험을 등록했어요. 그전에는 사정이 있어서 어쩔 수 없이 급여를 전액으로 지급하면서 근로자 신고 없이 일해왔거든요. 이 친구 나중에 퇴직금 계산할 때, 보험 등록 안 …
이번에 매장 직원을 4명 채용하려고 합니다. 첫째는 오전 11시부터 저녁 8시까지 하루 9시간씩 주 6일(평일 하루 휴무), 둘째는 오전 11시부터 오후 3시까지 4시간씩 주 6일, 셋째는 오후 5시부터 새벽 2시까…
직원을 처음 고용해 보는데요, 월급을 210만원으로 계약서를 썼고 4대보험 신고도 210만원 기준으로 했습니다. 이 경우 직원한테 실제로 지급해야 하는 금액이 딱 210만원 맞는 건가요? 주변에 여러 명한테 물어봤는…
면접 볼 때 교육기간 동안은 급여의 70%만 먼저 주고 나머지 30%는 3개월 뒤에 준다고 구두로 얘기하고 채용했습니다. 그런데 그 직원이 교육 받던 도중에 그만뒀는데, 이럴 때도 100% 다 지급해야 하나요?
저희 알바생이 토요일엔 4시간, 일요일엔 12시간씩 근무합니다. 이 직원한테도 주휴수당을 지급해야 하는 건가요?