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상시근로자라는 게 정확히 무슨 뜻인지 헷갈려서요. 저희 매장 전체 직원 숫자가 5명을 넘으면 야간수당을 챙겨줘야 하는 건가요, 아니면 같은 시간대에 같이 일하는 사람 숫자가 5명을 넘을 때 챙겨줘야 하는 건가요?
직원을 해고하는 경우에도 퇴직금은 반드시 지급해야 하는 건가요? 만약 아니라면 퇴직금이 발생하는 기준이나 조건이 따로 있는지 궁금합니다.
수습으로 들어온 지 얼마 안 된 직원인데 총 근무시간이 20시간 정도밖에 안 돼요. 그런데 닭을 여섯 마리나 태워먹고 두 마리는 버릴 정도로 실수가 잦아서 가게 손해가 커서 결국 권고사직으로 정리했거든요. 이렇게 짧…
지금 건강보험은 지역가입자로 내고 있고, 고용보험은 자영업자 자격으로 개인적으로 가입해서 납부하고 있거든요. 그런데 만약에 제가 다른 회사에 취직하게 되면, 여태까지 낸 것들이 다 사라져버리는 건가요?
근무시간 12시-23시에요 급여 270받기로했는데 쉬는시간 필요하냐묻길래 필요하다고 했더니 한시간 고정으로 준대오 근데 대신 급여 250으로 책정하자고 하고 제가 사정이있어서 4대보험 말고 3.3 떼기로 했어요 그리…
저희는 상시근로자 5명이 안 되는 작은 사업장이고 근로계약서도 정식으로 작성했는데요, 직원이 한 시간 정도 늦게까지 더 일했다면서 야간수당을 요구하네요. 5인 미만이어도 이걸 꼭 챙겨줘야 하는 건가요?
저희 매장은 근무자들 밥을 다 챙겨주고 있는데요, 개인 사정으로 밥을 안 먹는 친구가 있어서요. 이런 경우에도 그 친구한테 식비를 현금으로 따로 줘야 하는 건가요?
이제 곧 식당을 열려고 준비 중인데, 직원들 퇴직급여를 퇴직금 방식으로 할지 퇴직연금 방식으로 할지 고민이에요. 어떤 쪽이 더 유리한지 알고 싶습니다.
직원 한 명이 딱 하루 출근하고 나서 그 이후로 전화도 안 받고 연락이 완전히 두절됐는데요, 이 경우 그 하루 일한 것에 대한 임금은 어떻게 처리해야 하는 건지 궁금합니다.
근로기준법 제56조 제3항에서 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. 라고 되어 있는데요 여기서…
주휴수당 관련해서 아예 기초부터 잘 몰라서요. 어떤 조건을 갖춰야 발생하는 건지, 발생하면 금액은 어떻게 계산해서 줘야 하는지 전체적으로 알고 싶습니다.
제가 개인사업자로 혼자 작은 사업을 하고 있는데 고용보험에는 가입이 안 되어 있어요. 이 상태로 나중에 사업을 접게 되면 실업급여 받을 자격 자체가 없는 건가요?
회사가 폐업하게되어 3월 12일로 사직처리가 됩니다. 급여일은 매월 5일입니다. 이경우 퇴직금을 언제쯤 지급받을 수 있는지 전문가님들의 조언을 부탁드립니다.
예전에 물류센터에서 일해본 적 있는데 거기는 한 달에 7일 이하로만 나가면 4대보험에 안 들어가더라고요. 계약서도 하루 일할 때마다 그날그날 새로 쓰는 식이었고요. 이번에 저희 가게에서도 새 알바를 구하는데, 똑같이…
저희 알바생이 하루 4시간씩 일주일에 4일 나오거든요. 이 정도면 주휴수당을 줘야 하는 상황인지 궁금하고, 만약 줘야 한다면 몇 시간치로 계산해서 챙겨줘야 하는지도 알고 싶어요.
저희 가게는 직원이 5명이 안 되고요, 알바생이 일주일에 15시간도 안 되게, 한 달로 치면 60시간도 안 되게 일하고 있어요. 그런데 벌써 근무한 지 1년이 지났는데 이 경우에도 퇴직금을 줘야 하는 건가요?
저희는 상시 근로자가 5명이 안 되는 작은 가게고, 알바 한 명을 두고 있는데요. 이런 소규모 사업장도 주휴수당을 반드시 챙겨줘야 하는 건지 궁금합니다.
저희 알바는 원래 일주일에 3일, 하루 5.5시간씩 일하기로 계약했는데, 손님이 몰리는 주에는 하루를 더 나오게 될 때가 있어요. 이렇게 계약 외로 추가로 나온 날의 급여는 연장근로수당으로 계산해서 더 얹어줘야 하는…
지금 알바로 1년 반 정도 일한 직원이 있는데(월급으로 치면 50~60만원 정도 받아왔어요), 이 친구를 정직원으로 전환하려고 합니다(월 180만원). 그런데 퇴사한 게 아니라 계속 근무하는 거라서 퇴직금을 어떻게 …
직원 5명이 안 되는 작은 매장인데 홀 서빙할 알바를 주 15시간 이하로만 쓰려고 합니다. 궁금한 게 몇 가지 있는데요, 1) 이 경우 주휴수당은 안 줘도 되는 건지, 2) 4대보험은 반드시 다 가입시켜야 하는지, …