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상담사례 3,087건
노무급여

동생들이 가끔 식당일 도와주는데 4대보험 없이 월급 줘도 되나요?

가족이 같이 하는 한식당인데, 20대 대학생인 동생들이 종종 나와서 일을 도와줍니다. 4대보험에 안 넣고 그냥 월급만 줘도 괜찮은 건지, 아니면 다른 직원들처럼 정식으로 4대보험에 가입시켜야 하는 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

월급 대신 주급으로 달라는 알바생 요청, 안 들어줘도 되나요?

알바생이 급여를 매달이 아니라 매주로 나눠서 달라고 하는데, 사장 입장에서 이 요청을 거절해도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

피크타임에만 잠깐 도와주는 가족, 근로계약서 써야 하나요 인건비 처리되나요

음식점을 창업해서 운영 중인데, 평소엔 3명이면 충분한 작은 가게라서 따로 사람을 더 안 쓰는데 제일 바쁜 시간대에만 가족들이 잠깐씩 와서 도와주고 있어요. 그래서 성의 표시로 약간의 알바비를 드리려고 하는데요, 이…

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

주휴수당 계산법이 헷갈리는데 얼마 줘야 맞는 건가요?

직원 주휴수당을 매주 얼마씩 챙겨줘야 하는 건지 정확한 금액 계산이 안 돼서요. 기준이 뭔지 알려주세요.

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

4대보험 가입 싫다는 직원들 때문에 채용이 계속 꼬여요, 어떻게 처리해야 하나요

작은 밥집을 운영하는 초보 사장인데요, 직원을 뽑을 때마다 4대보험 가입을 꺼리는 분들이 있어서 결국 그만두고 다시 뽑는 일이 반복되고 있어요. 이런 경우 4대보험 미가입에 대해 나중에 문제 삼지 않겠다는 확약서를 …

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

4대보험 안 든 알바생인데 퇴직금은 따로 챙겨줘야 하나요?

알바 직원 4대보험을 안 들어놨는데 이대로 괜찮을지 모르겠고요, 퇴직금은 챙겨줄 생각인데 이것도 4대보험 가입 여부랑 관련이 있는 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

매일 일찍 나와서 일하는 성실한 직원, 수당 더 챙겨줘야 하나요?

저희 직원 한 명이 정해진 출근 시간보다 30분에서 한 시간 가까이 먼저 나와서 일을 시작하곤 합니다. 워낙 성실해서 가끔 용돈처럼 보너스를 주기도 하는데, 이거랑 별개로 법적으로 추가 수당까지 꼭 지급해야 하는 건…

로시컴 노무사 답변2023.03.16
노무급여

스케줄 공지 안했는데 알아서 출근한 알바, 급여 줘야하나요

저희는 매주 스케줄이 달라지는 알바생이랑 일하고 있어요. 지난주 목요일부터 이 친구가 제주도 여행 갔다가 월요일 아침에 돌아온다고 해서, 따로 스케줄 공지를 안 하고 있었거든요. 그런데 월요일 오후에 갑자기 알바생이…

로시컴 노무사 답변2023.03.15
노무급여

퇴직금 절반만 주기로 계약했는데 직원이 전액 달라고 해요

저희는 처음 계약할 때 퇴직금은 50%만 지급하기로 약속을 하고 시작했는데, 직원이 이제 와서 100% 다 달라고 합니다. 퇴직금을 얼마 줄지 근로계약서에 미리 정해놓는 건 안 되는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.03.13
노무급여

3.3% 떼던 일용직에서 4대보험 전환, 퇴직금은 몇 년치인가요

2021년 3월에는 3.3% 세금 떼는 일용직으로 근무를 시작했어요. 계약서에는 '퇴직금 없음'이라고 써놨는데, 실제로는 매일 정해진 시간과 요일에 딱딱 맞춰서 정직원처럼 일했습니다. 그러다가 2022년 4월부터 4…

로시컴 노무사 답변2023.03.13
노무급여

목금토만 일하는 알바가 주급으로 달라는데 맞춰줘야 하나요

목요일, 금요일, 토요일 이렇게 3일, 총 21시간 근무하는 알바생이 있는데 급여를 주 단위로 달라고 하네요. 이걸 꼭 들어줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.03.10
노무급여

5인 미만인데 주3일 5시간씩 일하는 알바도 주휴수당 나오나요

주 3일, 하루 5시간씩 일하면 합쳐서 주 15시간이 되는데요, 이 경우에도 주휴수당이 발생하나요? 저희는 5인 미만 사업장입니다.

로시컴 노무사 답변2023.03.10
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한 달만 쓸 포장 알바, 4대보험이랑 주휴수당까지 월급이 얼마죠

한 달짜리 포장 아르바이트생을 뽑으려고 합니다. 주 5일 근무고, 오전 10시 출근해서 저녁 7시 퇴근인데 중간에 휴게시간 1시간이 포함돼 있어요. 최저시급으로 채용하고 4대보험도 가입해줄 생각인데, 가입은 어떻게 …

로시컴 노무사 답변2023.03.10
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계약서에 급여일 정해놨는데 무단퇴사자도 그날 줘도 되나요

저희 매장은 근로계약서에 급여 지급일을 정해뒀습니다. 계약서 쓸 때마다 제가 하나하나 읽어드리고 설명도 해드려요. 내용은 '매월 1일부터 말일까지 근무분을 다음 달 5일에 통장으로 입금한다'는 식이에요. 그런데 계약…

로시컴 노무사 답변2023.03.09
노무급여

저번주만 채우고 월요일에 관두겠다는 알바, 주휴수당 줘야하나요

지난주에 주 15시간을 넘겨서 근무한 직원이 있는데요, 이번 주 월요일 출근하자마자 그만두겠다고 하면 저번 주 몫 주휴수당은 안 줘도 되는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.03.09
노무급여

한달도 안돼 카톡으로 통보하고 그만둔 알바, 월급 다 줘야하나요

일한 지 한 달도 안 된 알바생이 갑자기 카톡으로 그만두겠다고 통보했어요. 저는 갑자기 나가버리면 새로 공고 올리고 사람 뽑고 인수인계까지 하려면 최소 한 달은 걸린다고 얘기했을 뿐인데, 요즘 경기도 그렇고 저희 동…

로시컴 노무사 답변2023.03.08
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예비군훈련 끝나고 다른 지점 지원간 직원 수당은 어떻게

저희는 매장 특성상 오후 3시부터 밤 11시까지가 근무시간이에요. 한 직원이 예비군 훈련 다녀오고 훈련 끝나자마자 저녁 7시부터 근무를 했는데, 마침 다른 지점에 사람이 모자라서 그쪽으로 가서 일을 했습니다. 원래 …

로시컴 노무사 답변2023.03.07
노무급여

주말에만 나오는 알바도 주휴수당 챙겨줘야 하나요

저희 가게는 금요일, 토요일, 일요일 이 기간만 사람을 씁니다. 이 알바생이 이 3일 동안 채우는 시간을 합치면 15시간이 넘거든요. 평일도 아니고 주말에만 나오는 스케줄인데 이래도 주휴수당을 줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.03.07
노무급여

월급 마감기준으로 주휴수당 끊어 계산해도 되는지 궁금합니다

저희는 매월 1일부터 말일까지 일한 걸 계산해서 다음 달 5일에 급여를 드려요. 1월부터 근무시간이 바뀌어서 주휴수당 받는 단시간 근로자가 한 명 생겼는데, 2월 급여 받고서 본인이 계산한 거랑 다르다고 연락이 왔습…

로시컴 노무사 답변2023.03.07
노무급여

아르바이트 정규직 전환시 연차 문의

입사일2022년 2월3일 아르바이트로 근무 2월 월~금 16시~22시 시급 9160원 3월 월~금 17~22시 시급9160원 4월.5월6월7월8월 월~수 16시~22시, 목금 12시~19시 시급 9160원 2022년…

로시컴 노무사 답변2023.03.04
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