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상담사례 3,043건
노무급여

주말에만 짧게 근무한 장기 알바, 퇴직금 대상인가요

토요일과 일요일에만 저녁 6시부터 9시까지 나와서 벌써 14개월째 일하고 있는 아르바이트생이 있습니다. 근무한 지는 꽤 오래됐는데, 이 경우에도 퇴직금을 챙겨줘야 하는지, 준다면 어느 정도 금액이 되는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

직원이 세금 부담을 이유로 4대보험 가입을 거부하면 어떻게 대응해야 하나요

새로 채용한 직원이 4대보험에 가입하지 않겠다고 버티고 있습니다. 아무래도 세금이 늘어나는 게 부담스러워서 그런 것 같은데, 이런 경우 사업주로서 어떻게 대응하는 게 맞는지 알고 싶습니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

스스로 30분씩 일찍 나온 퇴사 직원, 그 시간만큼 급여 더 줘야 하나요

최근에 그만둔 정직원 한 명이, 자신의 출근 시각은 오전 10시였지만 재직 기간 내내 매일 30분 일찍 나와서 옷을 갈아입고 매장 정리를 해왔다며, 그 조기출근 30분씩을 전부 계산해서 급여에 소급 반영해달라고 요구…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

월급제 직원 입사 첫달 일할계산, 주휴일은 어떻게 반영하나요

예전에 상담드렸을 때, 주 5일·하루 4시간 근무하는 월급제 직원이 첫 달에 6일(월요일부터 금요일까지, 그리고 그다음 주 월요일까지)만 근무했을 경우 월급여에 (근무일수 8일÷그달 총일수 31일)을 곱해서 지급하라…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

지인이 받는 치킨집 급여 수준이 적당한지 봐주세요

제 가게 얘기는 아니고, 지인이 치킨집에서 근무 중인데 급여가 적정한지 여쭤보고 싶어서요. 아침 11시에 출근해서 밤 11시에 퇴근하고, 일주일에 하루만 쉰다고 합니다. 정해진 점심시간이나 휴게시간은 따로 없고 손님…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

알바로 반년, 정직원으로 반년 일한 경우 퇴직금은 어떻게 계산하나요

처음엔 하루 6시간씩 주5일 알바로 반년 일했고, 그 다음 정직원 제안받아서 또 반년가량 일했어요. 딱 1년 채우고 그만두려는데 퇴직금 달라고 하네요. 이럴 때 그냥 마지막 3개월 월급 평균으로 계산하면 되는 건지,…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

초단시간(주14시간) 알바, 가끔 15시간 넘겨도 퇴직금 대상인가요

소정근로시간이 주 14시간인 알바생이 있는데 근무한 지 1년이 넘었다고 퇴직금을 달라고 합니다. 초단시간이라 안 된다고 했더니, 대타로 어쩌다 15시간을 넘긴 적이 1년에 대여섯 번 정도 있었다면서 그런 경우엔 퇴직…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

입사 첫 달을 다 채우지 못한 직원 급여 계산법

10월 12일부터 출근을 시작한 직원이 있는데 회사 급여 지급일은 10월 31일입니다. 한 달 전부를 근무하지 않고 중간에 들어온 경우라 첫 급여를 어떻게 산정해야 할지 궁금합니다. 한 달은 30일로 계산한다고 알고…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

하루 3시간씩 주5일 알바, 주휴수당 포함 월급이 궁금합니다

5인 미만 매장에서 하루 3시간씩 월요일부터 금요일까지, 주 5일 근무하는 아르바이트생을 두려고 합니다. 시급을 9,160원으로 책정했을 때, 주휴수당은 얼마이고 이를 포함한 월 급여 총액은 얼마 정도가 되는지 알고…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

중간에 긴 휴식시간을 두는 근무, 시급과 주휴수당 계산이 궁금합니다

매장을 처음 운영하다 보니 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 첫째, 오전에 근무하다가 몇 시간 정도 브레이크타임을 갖고 다시 저녁에 근무를 이어가는 형태로 스케줄을 짜려고 하는데, 이 경우 하루 근무시간을 어떻게 인정…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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휴게 1시간 포함 하루 9시간, 주6일·주7일 근무 시 급여 계산법

휴게 1시간을 포함해 하루 9시간씩 근무하는 직원이 있습니다. 이 직원이 주 6일 근무할 때 월급을 어느 정도로 책정하는 게 맞는지 궁금하고, 만약 같은 조건으로 주 7일 내내 근무하게 되면 그 주에 발생하는 추가 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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일하다 잠수 탄 직원 월급, 계좌도 모르는데 어떻게 지급해야 하나요

가게를 처음 운영하는 초보 사장입니다. 하루 8시간, 주1회 휴무 조건으로 일하던 직원이 3주쯤 근무하다가 집안일이 있다며 며칠 결근했고, 다시 나오기로 한 날 아침 갑자기 그만두겠다고 메신저로만 알리고는 그 뒤로 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

본인 잘못으로 퇴사한 직원이 실업급여 신청하겠다는데 대응법은?

근무 중 실수(과실)로 인해 스스로 그만둔 직원이 있는데, 얼마 전 저에게 연락해서 실업급여를 신청하겠다고 알려왔습니다. 사업주로서 어떻게 대응하면 될까요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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결근이 잦은 직원, 주휴수당은 매주 따져야 하나요 한 달 단위로 봐야 하나요

주당 소정근로시간이 15시간을 넘는 직원인데 결근이 잦은 편입니다. 저는 지금까지 한 달에 결근이 두 번 이상 있어도, 결근이 없었던 주는 따로 주휴수당을 지급해 왔습니다. 그런데 계약서에 정해둔 근로일수를 못 채운…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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가게를 도와주는 형제를 직원으로 등록해 인건비 처리할 수 있나요

제 동생이 가게 일을 함께 도와주고 있는데, 이렇게 직계 친족을 정식 직원으로 등록하고 급여를 인건비로 신고하는 것이 가능한지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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매일 일당으로 받는 직원, 1년 넘으면 퇴직금 줘야 하나요

월급이 아니라 매일매일 일당으로 급여를 지급받는 직원도 근무한 지 1년이 넘으면 퇴직금을 지급해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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채용 면접에서 4대보험 가입을 원치 않는다는 지원자, 어떻게 대응해야 할까요

직원을 새로 뽑으려고 하는데, 면접 과정에서 4대보험에 가입하지 않고 근무할 수 있는지 먼저 물어보는 지원자가 생각보다 자주 있습니다. 이런 요청에는 어떤 식으로 대응하는 것이 바람직할까요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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대타 근무로 가끔 15시간 넘는 알바, 주휴수당은?

평소에는 주 4일, 하루 3시간씩 아르바이트생을 씁니다. 그런데 제가 다른 일정 때문에 가끔 그 친구한테 하루 더 나와 달라고 부탁할 때가 있는데, 그러면 그 주에는 5일을 채우게 되어 총 15시간이 되더라고요. 이…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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신입 첫달 급여랑 4대보험 공제, 계산을 어떻게 해야 할지 모르겠어요

이번에 새로 들어온 직원이 4대보험 가입 대상인데 입사 첫 달이에요. 첫 달은 세금 공제 없이 일한 시간만큼 시급 곱해서 그냥 주면 되는 걸까요? 나중에 4대보험 뗄 때 얼마씩 빠지는지 급여명세서에 적어야 한다고 알…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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매장 인수 후 근무시간 줄어든 직원, 퇴직금 지급 대상인가요

올해 8월에 매장을 인수해서 운영 중입니다. 인수 전부터 근무해온 직원이 있는데 근속 기간은 1년이 넘었습니다. 이 직원은 8월까지는 주 15시간 이상 근무했는데 9월부터는 사정상 주 15시간 미만으로 근무시간이 줄…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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