생활 속 법률정보

내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요

법률정보법률쇼츠상담사례
전체법률노무세무
상담사례 551건
노무기업자문

청년내일채움공제 우리 가게도 가입할 수 있나요

청년내일채움공제라는 걸 직원한테 해주고 싶은데, 저희 매장이 직원 몇 명 이상이어야 하고 매출은 어느 정도 되어야 가입이 가능한 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.04.21
노무기업자문

5인이상 사업장 근로자 수 줄어들면 연차제도 없어지나요?

5인이상 사업자였다가 근로자가 줄어들 시 연차제도도 자연스럽게 사라지나요? 차후 다시 5인이상이 되면 어떻게 되는건가요?

로시컴 노무사 답변2023.04.19
노무기업자문

업무중 교통사고로 인한 입원 처리 진행시

안녕하세요 업무중 교통사고로 인하여 입원 했을 경우, 휴무처리를 유급휴무 처리를 해줘야 할까요?

로시컴 노무사 답변2023.04.17
노무기업자문

사장이 되고 보니 근로기준법이 너무 직원 편만 드는 것 같은데 저는 누구한테 도움받나요

예전엔 저도 직장 다니는 입장이었는데 막상 사장이 되고 보니 근로기준법이 온통 근로자한테만 유리하게 짜여 있다는 생각이 듭니다. 직원은 세금도 딱히 신경 안 쓰고 근무시간만 채우면 퇴직금도 나오는데, 제가 해고라도 …

로시컴 노무사 답변2023.03.23
노무기업자문

취업규칙 내용 추가 시 필요 조치사항 문의

당사의 취업규칙에는 근로시간 관련 제도에는 시차출퇴근제가 있고, 시차출퇴근제를 신청하는 경우 하나의 근로시간제를 선택할 수 있다고 기재되어있습니다. 원래는 3개의 시간대(근로시간제) 중 하나를 선택할 수 있는데요, …

로시컴 노무사 답변2023.03.07
노무기업자문

저도 매달 월급 받는 사장인데 직원 수에 포함되나요

사업자등록은 제 명의로 되어 있는데, 저도 다른 직원들처럼 매달 정해진 금액을 월급 형태로 받고 있어요. 이 경우 상시근로자 수 계산할 때 저도 포함해서 세는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

주소 다른 매장 여러 개 운영 중인데 직원 수는 다 합쳐서 세나요

제가 대표로 있는 매장이 여러 곳이에요. 양식 전문점 한 곳이랑 카페 두 곳인데, 각각 주소가 다 다릅니다. 대표자는 저 한 명으로 동일한데, 이럴 때 이 매장들을 하나로 묶어서 상시근로자 수를 합산해서 계산해야 하…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

저희 매장 상시근로자 수가 5인 이상인지 헷갈립니다

저희 매장 인력 구성을 말씀드리면, 주 5일 하루 10시간씩 근무하는 정직원이 한 명 있고, 평일에는 오전과 오후를 나눠 각각 주 14.5시간씩 근무하는 알바생이 한 명씩 있습니다. 그리고 토요일과 일요일에만 나오는…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

정규직 전환지원금이 예전 90만원에서 50만원대로 깎였다는데 맞나요

정부의 정규직 전환 지원금 제도를 알아보니, 예전에는 간접노무비 30만원에 임금 인상분의 80% 한도로 최대 60만원을 더해 총 90만원까지 1년간 받을 수 있는 구조였다고 알고 있습니다. 그런데 최근 공문을 보니 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

채용 관련 정부 지원 제도와 세금 혜택이 궁금합니다

이번에 인력을 새로 채용하려고 하는데, 나라에서 사업주에게 주는 고용 관련 지원금에는 어떤 것들이 있는지 알고 싶습니다. 또 연말 세금 신고할 때도 채용과 관련해서 공제받을 수 있는 부분이 있다고 들었는데 맞는지요.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

어르신 채용하면 받을 수 있는 고용지원금 조건이 궁금해요

나이 있으신 어르신을 채용하면 정부에서 지원금을 받을 수 있다고 들었는데, 구체적으로 어떤 조건을 맞춰야 하고 금액은 얼마나 되는지 알고 싶습니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

인건비 지원받을 신입사원, 어떻게 뽑아야 하나요

정규직으로 일하던 직원이 곧 그만두게 되어 새 사람을 뽑아야 하는 상황입니다. 사업장에는 정규직 1명과 시간제 근무자 2명이 있습니다. 국가에서 지원하는 고용창출 관련 장려금을 받으려면 어떤 방식으로 채용을 진행해야…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

직원 한 명 더 뽑으면 저희 식당도 5인 이상 사업장이 되나요

부부가 함께 운영하는 식당입니다. 저는 대표자이고 배우자는 급여 없이 함께 일을 돕고 있습니다. 지금 직원 4명이 모두 하루 4.5시간씩 주6일 근무 중인데, 여기에 하루 4시간·주5일 근무하는 직원을 한 명 더 뽑…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

고령자 채용 시 지원금 제도와 채용 방법이 궁금합니다

요즘 사람 구하기가 너무 힘들어서 어르신들을 채용하는 쪽으로 방향을 잡아볼까 합니다. 일하고 싶어하시는 어르신들도 많고 오래 다니실 것 같아서요. 몇 가지 궁금한 게 있는데, 고령자를 채용하면 나라에서 지원해주는 제…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무기업자문

하도급법 위반사항 문의

원청으로부터 도급 계약을 맺고 업무를 하청 받아서 직원을 원청회사에 파견하여 업무를 수행하고 있습니다. 아래와 같은 사례가 발생하고 있는데, 하도급법에 위반되는지 문의 드립니다. 만약 위반이 된다면 어떻게 대처해야 …

로시컴 노무사 답변2023.02.15
노무기업자문

직원해고 문의

인사담당하고 있는 직원입니다. 직원해고관련건으로 문의드립니다. 입사는 22년 12월 5일했으며, 정규직계약서를 작성하였고, 계약서안에 ' 입사 이후 최초3개월은 시용기간으로 하고, 시용기간동안 근무평가를 통하여 본계…

로시컴 노무사 답변2023.01.18
노무기업자문

취업규칙은 사업자등록번호 기준인원으로 작성하나요?

취업규칙은 법인번호 기준인원으로 작성해야 하나요? 사업자등록번호 기준인원으로 작성하나요? 업무의 형태가 달라서 동일한 기준을 적용하기 어려운데 각각 작성해야 하나요? 개별 사업자로 보면 10인 미만이기 때문에 취업규…

로시컴 노무정보2022.12.27
노무기업자문

부서 이동 발령에 대한 문의

안녕하세요 마케팅부에 근무하고 있는 인원을 영업부로 발령을 내려고 합니다. 부서 이동 발령에 대해서 근로자가 거부할 권리가 있는지 궁금합니다. 꼭 합의에 의해 부서이동을 시켜야 하는지, 일방적으로 진행했을시 문제되는…

로시컴 노무사 답변2022.12.19
노무기업자문

법인 전환시 근로계약서를 재작성해야 하나요?

현재는 개인회사입니다. 곧 법인전환을 앞두고 있는데 저한테 권고사직을 이야기 하더군요. 법인전환을 앞두고 치울 사람 치우겠다는 심보 같은데..법인으로 전환되는 날부터는 기존의 근로계약서는 효력을 잃나요? 법인전환시 …

로시컴 노무정보2022.11.21
노무기업자문

사내이사의 경우 고용산재 취득신고를 해도 문제 되지 않나요?

저희회사는 건설업이고 이번에 고용확정정산으로 인해 사내이사는 보험료에서 제외된다고 하여 공단에 물어보니 취득신고가 되어있어 취득취소를 먼저 하라고 하더라구요. 현재 사내이사분이 4분이시고 근로는 하지 않고 있고 회사…

로시컴 노무정보2022.10.31
1131415161728
비슷한 고민이 있으신가요? 전문가에게 바로 물어보세요.무료 온라인상담 신청