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안녕하세요. 상시근로자 수 15인 정도의 사업장입니다. 사규를 제개정하면서 변경된 내용에 대해 내일 설명회를 할 예정입니다. 제개정되는 내용이 근로자가 느끼기에 부당하다고 느낄 수 있는 부분도 있어 이 부분이 염려되…
안녕하세요. 먼저 성실한 답변에 감사 드립니다. 각 회사들 마다 52시간 관련 이슈가 많을 것 같은데요. 당사도 52시간 관련하여 고민이 많네요. 질의 드립니다. 주당 근무시간이 52시간을 초과 할 경우 근기법 50…
신종코로나 바이러스 격리 대상자 발생시 연차휴가, 병가, 결근 등 근태유형에서 어떤것을 적용해야하는지 궁금합니다. 단협상 폐사는 병가에 통상급의 일부를 지급하게 되어 있습니다.
신종코로나 바이러스 격리 대상자 발생시 연차휴가, 병가, 결근 등 근태유형에서 어떤것을 적용해야하는지 궁금합니다. 단협상 폐사는 병가에 통상급의 일부를 지급하게 되어 있습니다.
사내 근태가 불량한(지각 다수, 미보고 연차사용 등) 직원이 몇명 있는데, 해당 직원들이 회사에서 운영하는 연장근무 정책 및 연차정책을 악용하고 있다는 판단하에 아래 정책을 시행할 예정인데, 문제가 없는지 자문 요청…
부부가 운영하고 있는 pc방입니다. 12시간씩 운영을하다가 평일 화요일,수요일 2일 24시간을 6시간씩 4명을 2일을 쓰려고 해요. 6x2=12시간(주)총 4명 이럴경우 시급에 대해 문의하고 싶어요 야간수당을 줘야하…
안녕하세요. 초과근로 관련해서 문의 드립니다. 저희 기업에서는 초과근로를 하였을 때 수당 대신에 바로 사용 할 수 있는 1.5배(22시 이후 초과근로는 2배)의 연차휴가를 지급하고 연말에 연차수당을 최대 10까지 지…
안녕하세요. 저희는 S/W기업이고, 규모는 30명정도이며 사업자등록증 상에는 제조업으로 등록되어있고, 네비게이션같은 단말기를 개발~판매하고 있지만, 실제 공장은 존재하지 않으며 외주공장에서 제품을 생산하고 있습니다.…
안녕하세요, 오늘 오전 개인정보동의서 관련 문의드렸었습니다. 질문드릴 때마다 항상 신제철 노무사님께서 답변을 해주시네요. 빠르고 정확한 답변을 주셔서 감사드립니다.^-^ 오늘 드렸던 질문 중에 CCTV 영상의 수집,…
상시근로자 5인이하 프랜차이즈 커피전문점입니다. 최근 근무모습을 유튜브 등으로 촬영하는 문제들이 많다하여, 근로계약시 영업비밀보호서약서를 받으려고 합니다. 다음 내용이 포함되도 되는지 궁금합니다. 1. 영업비밀의 유…
상시근로자 5인이하 프랜차이즈 카페 오픈예정입니다. 2월 직원 및 알바 근로계약서와 함께 개인정보 동의서를 받으려 합니다. 질문1. 동의거부 시 불이익에 대하여, 아래와 같이 입사에 제한이 있다고 명시해도 되나요? …
1/8일 퇴직시 미사용 연차수당 평균/통상임금 적용 여부 관련 하여 문의 드렸습니다. 답변해주신 바탕으로 평균임금으로 연차수당을 계산하여 퇴직직원에게 전달하였으나, 자체적으로 노무사와 상담했는지 통상임금으로 해야만 …
안녕하세요. 제조업을 하고 있는 회사입니다. 생산자의 근로 시간 문의 드립니다. 주당 44시간 (월 소정 근로 시간은 226시간)입니다. 업무 특성상 주 4시간은 선택적 근로시간으로 정하고 있습니다. 당사 근로시간 …
소형프랜차이즈 커피전문점을 하게 되었습니다. 상시근로자수는 5인미만(평일4명/주말2명)입니다. 근로기준법에따르면 상시근로자 10인미만의 사업장은 취업규칙을 하지 않아도 된다고 되어있지만, 합리적인 직원관리와 분쟁을 …
안녕하세요, 기업 인사담당자입니다. 당사는 52시간제 운영을 올해부터 시행중에 있습니다. 다름이 아니오라, 주 최대근무 52시간제한에 따라 당사 직원들은 평일 시간외근로 1시간을 포함한 소정근로시간이 9시간입니다. …
조금전 '[기업자문] 퇴직시 미사용 연차수당 지급건' 으로 상담드렸습니다. 1. 실급여를 비과세 목적으로 분리한거라 통상/평균임금에 산입해야할것 같습니다 (올 2월부터 매월 똑같이 적용) 2. 사측에서는 수당적용 관…
2018/10/31 입사 2019/11/15 퇴사 5인 미만사업장이 된적은 없습니다. 1. 2018년 사용 연차 3, 2019년 사용 9 총 12개 사용하였고, 퇴직시 14개 미사용연차에 대한 지급을 하면되는게 맞는…
안녕하세요. 당사는 현재 건물1층에 설치된 출퇴근리더기(지문인식)를 통해 근태관리를 하고 있습니다. 그리고 출퇴근리더기로 인식된 근태기록을 바탕으로 연장근로시간을 산정하여 수당을 지급하고 있습니다. 문제는 일부 직원…
안녕하세요. 교육 회사 줄라마코리아입니다. 봉사활동 시간과 관련해 문의드립니다. 줄라마코리아는 공교육(학교)에 현장에서 코딩 교육을 진행하고 있는데요. 지난 학기(2019년도 2학기)에는 대학생 TA(보조강사) 봉사…
1. 타사 A 회사와 당사 B는 동종 업계의 업무를 진행하는 곳입니다. 2. 타사 A의 경우, 중견기업의 계열사로 계열사 자체 업무와 함께 외부 사업을 진행하였으며 3. 당사 B는 외부 사업만 진행하는 곳으로, 동종…