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안녕하세요. 정말 너무 갑갑하고 억울해서 질문을 드리게 되었습니다. 지인의 소개로 11월 중순 노무업체의 팀장과 노무 계약을 맺고 노무관리비용 자동이체중이며 그 당시 당장 급했던 일자리안정자금에 대한 신청 요청과 설…
안녕하세요. 회사에서 성경적인 원칙을 비전으로 설정하고 뜻이 합하는 분들을 채용하는 것이 법적으로 문제가 되는지 문의드립니다. 특정 종교에 대한 강요는 없고 성경을 해석하는데 편협함을 벗어나 다각적이고 종합적으로 사…
1년간 1인 개인사업장으로 운영하다가 곧 3명 채용 예정입니다. 대표자의 4대보험과 채용시 4대보험 가입 유의점이 있을지 궁금합니다. 감사합니다.
문의 드립니다. 2020년 주52시간제에 해당되는 사업장이 상시근로자수 50인 이상으로 알고있습니다. 2020년에 적용 여부 판다는 2019년 12월의 상시근로자수로 기준이 되어 2020년 1년 계속적으로 적용이 된…
도급업체 감독 방법 질의 드립니다. A사(원청사), B사(도급사), C사(B사의 도급(하도급))가 있습니다.(A~C 모두 SW개발업체입니다.) Q1. C사에게 A사의 사무실내 독립된 회의실과, 상업용 소프트웨어를 무…
안녕하세요 직원채용전 궁금한점이있어 글남기게 되었습니다 4대보험 같은경우는 세무사통해 진행하고 있어 문제가 없으나, 1. 연차발생 기준 2. 야근수당 , 초과근무수당? (ex. 10시출근 7시 퇴근 점시시간 1시간 …
안녕하세요. 근무자의 근무 영상을 cctv로 중계해도 되는지에 대해 문의드립니다. 예를들어 위생확인을 위해 식당 주방의 실시간 영상을 홀 내의 손님들에게 모니터 화면으로 띄워 보여줘도 되는지, 여기에 근무자들의 노무…
인턴채용 후 불과 열흘 정도 근무 후 퇴사하였습니다 기업에서 급여신고 시 일용근로로 신고하여도 문제가없는지 알고싶습니다. 또한 근로계약서 상에 급여삭감은 없는대신 월 40시간 이내 1일 최대 2시간에 대한 연장근로가…
5인미만 사업장이고 현재 사장빼고 2명의 직원이 있습니다. 근데 4대보험 적용할려고 하니 사업장에 굉장히 부담이 많이 됩니다. 사실 현실적으로 영세업장은 세금을 무시 못하겠어요 직원들도 3.3%로만 공제하고 지급하길…
비영리사단법인 입니다. 이사 1명을 해임하고자 합니다. 절차와 서류는 어떻게 될까요?
연차 계산이 너무 어렵네요.. 제가 한 계산이 맞는지 조언 부탁드립니다. 회계연도 기준입니다. ( 저희 회사는 당해년도 월차는 당해년도에 모두 소진되어 이월이 허용되지 않습니다.) 1. 계약직 / 2019.09.01…
안녕하세요~! 다름이 아니라 인사위원회 위원장이고, 사측 단체교섭 대표위원인 비상근이사가 있습니다. 이분이 직원 현황 [이름, 입사일자, 학력(최종학교,전공), 주요경력]을 요청했는데 주어도 되는건지.. 이름하고 학…
10월 중에 입사하고 11월 중간에 퇴직한 직원이있습니다. 퇴직방법은 직속상사에게 문자로 그만두겠다는 통보였습니다. 그외에 연락을 받은 사람도 없고, 시직서를 받지도 못했습니다. 사무실에서 연락을 해보았지만 연락이 …
수고하십니다. 도소매종목이며, 기술기반으로 서비스 엔지니어링을 제공하는 업체입니다. 직원들 대다수가 영업직이며, 영업이익에 따른 인센티비제도를 고려중에 있습니다. 목표매출 달성 장려금은 명확한 기준이있으나, 초과이익…
1. 퇴직금과 급여문의: 등기감사인데 비상근임원이라면 실제 근무한 것이 없으니 급여나 퇴직금이 발생하지 않는것이 맞나요? 만약에 급여나 퇴직금을 지급하려면 정관 등에 해당 내용이 기입되어 있어야하나요? 2. 임원보수…
현재 당사는 3개월 탄력근로제를 도입 준비중에 있습니다 (2020년 1월 1일부 시행) 당사 내 자문 노무사가 있긴 하나 고용노동부와 얘기가 달라서..추가질의 드립니다. 탄력근로제를 도입할 경우 현재 저희 취업규칙상…
처음입사해서 외국인근로자에 대한 복지가 너무 잘되 있어서 놀랐던 기억이 있는데 근무기간이 오래인 외국인근로자가 새로들어온 직원들에게 일을 떠넘기고 본인은 거의 관리만 자꾸하려고 하며 기존 외국인근로자를 선동해서 일의…
안녕하세요. 채용 전형 중에 문의사항이 있어서 글 남깁니다. 입사지원서를 받고 서류검토 후에 현재는 서류합격자+불합격자 모두 서류피드백 사유를 기재하여 보관하고 있습니다. (결과에 대한 통보는 합/불합격자 모두에게 …
저희 직원이 (근속기간 2016. 6.1 부터2019. 10. 24 일 ) 10월 22일 급여지급 이후로 출근이 없다가(하루만 출근했음) 30일에 사직서를 제출하고 결근중입니다. (무단결근) 이런경우 퇴직금지급이 정…
안녕하세요! 징계관련하여 강등 처리가되면 임금 조정도 가능한가요? 계약서를 새로 써야하는건지, 임금을 어떻게 조정하면될지 문의드립니다.