홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
새로 채용한 직원 근로계약서 쓰는데, 정규직처럼 계속 일할 사람이라 계약 끝나는 날은 안 적고 시작하는 날짜만 적어도 괜찮은가요?
새로 뽑은 사람을 하루만 일 시켜봤는데 생각보다 손이 느려서 그냥 안 쓰기로 했어요. 이럴 때 하루치 급여를 수습 임금으로 깎아서 줘도 될까요, 아니면 계약서에 적은 금액 그대로 다 줘야 하나요?
저희 알바가 주 5일, 하루 5시간씩 일하는데 4대보험 떼는 게 부담된다고 하네요. 이 정도 근무시간이면 4대보험 꼭 가입해야 하는 건가요, 아니면 안 넣어도 되나요?
외국인 분을 직원으로 채용하려고 하는데 계약 전에 확인하거나 준비해야 할 게 있을까요? 처음이라 뭘 봐야 하는지 감이 안 잡히네요.
저희는 음식점을 하고 있는데요, 알바 한 명이 면접 볼 때부터 손톱이 길고 네일 파츠까지 붙이고 있어서 자르거나 최소한 니트릴 장갑이라도 끼고 일하라고 했고, 근무 중엔 모자랑 유니폼 앞치마도 착용하기로 했어요. 근…
저희 매장에 일용직이지만 주 15시간 넘게 일해서 주휴수당을 챙겨주는 직원들이 있는데요, 그중 한 명은 월요일 3시간, 화요일 3시간, 토요일 9시간 이렇게 주 15시간 계약이고 그 주에 다 나오면 주휴수당으로 3만…
주변에서 보면 직원 인건비를 4대보험 안 넣고 3.3% 떼는 걸로 많이들 신고하던데, 이게 실제로 문제없이 가능한 방식인가요?
월요일에 4시간 30분, 수요일에 4시간 30분 이렇게 일주일에 총 9시간 일하는 알바생이 있는데요, 이 정도 시간이면 4대보험에 가입시켜야 하나요?
계약한 근무시간보다 5분, 7분 정도씩 더 일한 것도 알바비를 챙겨줘야 하나요? 마감 정리를 일부러 천천히 하고는 그게 추가 근무라면서 돈 달라고 하는 알바생이 있어서요.
저희 가게는 근로계약서를 쓰자고 하면 다들 안 쓰겠다며 다음날부터 안 나와버려서 어쩔 수 없이 일당 받는 형태로 직원들을 운영하고 있어요. 세금 신고도 안 하고 계좌이체는 흔적 남는다고 싫어해서 매일 현금으로 일당을…
지금 친형이랑 둘이서 가게를 운영하고 있고, 어머니가 바쁠 때 가끔 도와주시는 정도예요. 저랑 형이랑 각자 200만원씩 가져가고 나머지는 대출 갚는 데 따로 모아두고 있는데, 이런 구조에서 4대보험을 가입하는 게 맞…
저희는 알바들 주휴수당 기준일을 그 달의 첫 번째 요일로 잡아서 계산하고 있는데요, 월요일부터 금요일까지 일하는 알바한테는 이 방식이 불리하게 작용하는 건 아닌지 궁금합니다. 매장에 있는 모든 알바한테 똑같이 이렇게…
카페를 혼자 운영 중인데 요즘 배달은 가족이 도와주고 있어요. 저랑 한집에 사는 사이인데, 이 경우에도 월급을 줄 때 뭔가 별도로 신고할 게 있는지 궁금합니다. 4대보험 가입시켜야 하는 건지, 아니면 3.3% 떼고 …
직원 두 명 때문에 골치가 아픕니다. 한 명은 몸이 아프다고 당일 아침에 갑자기 통보하는 식으로 여러 번 결근해서 아예 가게 문을 못 연 적도 있고요, 다른 한 명은 손이 너무 느려서 도저히 같이 일하기 힘든 수준이…
한 주에 15시간이 안 되게 근무하는 알바생인데 벌써 근무한 지 1년이 넘었어요. 이런 경우에도 퇴직금을 지급해야 하는 건가요?
채용 과정에서 이런 일이 너무 자주 생겨서 답답합니다. 전날까지도 분명히 나오겠다고 해놓고 당일 연락이 끊겨서 결국 못 나오는 경우가 반복돼요. 그때마다 구인하느라 쓴 시간이 다 날아가버리는 셈이라 빨리 다른 사람을…
저희는 평일 점심 직장인 손님 위주 매장이라 직원들이 토요일이랑 일요일을 번갈아 쉬고 있어요. 그런데 주방 실장님이 일요일에 고정으로 쉬시는데, 하필 일요일 매출이 평일보다 잘 나옵니다. 그래서 몇 번 토요일로 휴무…
얼마 전 그만둔 직원이 본인이 먼저 그만두겠다고 해놓고 노동부에 신고를 넣었더라고요. 다녀왔는데 감독관님한테서 혐의없음으로 연락받았습니다. 그랬더니 이번엔 위생과에 신고하지, 근로계약서 안 썼다고 또 신고하지, 아주…
2년 정도 저희 매장에서 월급 120만 원 받고 일하던 직원이 있었는데, 어제 갑자기 오늘까지만 하겠다고 통보하고 그만뒀습니다. 이 친구는 하루 5시간이 안 되는 시간을 주 6일 나오는 조건이었는데, 쉬는 요일도 딱…
저희는 5인 이하 요식업 매장인데요, 직원 한 명이 토요일 근무·일요일 휴무로 일하고 있어요. 그런데 토요일에 쉬고 일요일에 나오는 걸로 바꿔달라고 몇 번을 얘기해도 계속 싫다고 버팁니다. 이미 대화로 풀 수 있는 …