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계약서에 '수습기간 중에는 주휴수당을 지급하지 않는다'라고 써 있었고, 사장님도 수습기간엔 원래 주휴수당이 없는 거라고 설명하셔서 그런 줄 알고 이미 서명을 했습니다. 이렇게 서명까지 한 상태면 정말로 주휴수당을 못…
정식으로 일 시작하기 전에 짧게는 하루, 길게는 5일 정도 교육기간을 두고, 그 기간이 끝난 뒤에 근로계약서를 쓰고 근무를 시작하게 해도 괜찮은가요? 만약 교육을 딱 하루만 나오고 마는 경우에도 그 하루치 근로계약서…
중국집 한 지 4년 됐습니다. 저랑 남편 빼고 배달 3명, 홀 1명, 주방 1명 해서 총 5명이 일하고 있어요. 홀 직원만 월급제고 나머지 넷은 일당으로 줍니다. 중국집 쪽은 인건비 신고 안 하는 데가 많다던데, 저…
식당 하는데 매출이 절반 넘게 줄었어요. 지금 3년째 일하는 직원이 있는데, 이 직원을 해고해도 괜찮을까요?
직원이랑 얘기해서 퇴직연금에 가입하기로 했는데 찾아봐도 내용이 너무 복잡해서 여쭤봅니다. 1. 퇴직연금은 어떤 절차로 가입하나요 2. 퇴직연금이랑 그냥 퇴직금을 한 번에 일시불로 주는 방식, 사업주 입장에서 각각 좋…
예전엔 직원이 실수하면 그만큼 월급에서 까는 문화가 있었는데, 요즘 식당들은 다 그렇게 안 한다고 들었어요. 근데 말로만 조심하라 신경 쓰라 하고 별다른 조치를 안 하니까 실수가 자꾸 반복되네요. 주문 누락이나 조리…
정직원 한 명이 일하다가 손이 저리다고 해서 병원에 갔는데, 뇌경색 초기라 일주일 정도 입원해야 한다고 하더라고요. 이 직원한테 일주일치 병가로 급여도 주고 치료비도 저희가 부담해야 하는 건지 궁금합니다. 명확하게 …
제 실수로 근무자한테 근로계약서를 5개월이나 미룬 채로 그냥 일을 시켰는데, 막상 사인하기 직전에 계약서 내용을 보더니 업무가 너무 많다면서 민원을 넣겠다고 하네요. 계약서 내용은 이렇습니다. 근무시간 오후 5시~새…
평일 월~금 하루 6시간씩 일하는 알바가 있고 지금까지 주휴수당도 계속 챙겨줬습니다. 요즘 매출이 안 좋아져서 이 알바를 아예 해고하자니 해고예고수당 같은 절차가 번거로워서요. 대신 근무시간을 줄여서 주휴수당이 안 …
일요일 하루만 5시간 일하는 알바생인데, 한 달에 한 번꼴로 아프다느니 일이 있다느니 하면서 자꾸 결근을 합니다. 일 처리도 너무 느리고, 5시 출근에 10시 퇴근인데 9시부터는 시간만 질질 끌면서 때우니 진짜 골치…
저희 직원 중에 근무시간이 늘어날 때가 종종 있어요. 쉬는 날 대신 나와서 일하는 경우도 있어서 어떤 주는 근무일수 자체가 많아지기도 하고요. 저는 늘어난 시간까지 다 근로시간으로 인정해서 챙겨주기로 했고, 그래서 …
저희 매장은 상시 5인 넘는 곳인데요, 한 직원이 월요일이랑 화요일엔 4시간만 일하고 목요일 금요일 토요일엔 8시간씩 일해서 한 주에 32시간 근무합니다. 이 직원이 월요일에 쉬면 4시간 빠지는 거고 목요일에 쉬면 …
저희 가게에 일주일에 3번이나 4번 정도 나오는 알바생이 있는데, 이런 경우도 직원으로 정식 등록을 해야 하는 건가요? 그리고 이 친구한테 급여 주는 부분을 고용노동부 쪽에는 어떻게 신고해야 하는지 방법을 잘 몰라서…
이번에 새로 매장을 오픈한 점주입니다. 먼저, 알바생들이랑 같이 오픈 준비하면서 하루에 7시간씩(휴게 1시간 포함) 5일 동안 교육을 진행했는데, 이 친구들 정식 근로계약은 하루 3시간으로 돼 있어요. 이 교육 기간…
저희는 상시 5인 미만인 작은 매장인데, 일주일에 14시간 30분 정도 일하는 직원이 있어요. 이 정도 근무시간이면 4대보험에 가입시켜야 하나요? 최근에 관련 법이 바뀌었다는 얘기를 들어서, 그것 때문에 이제 가입해…
직원 근로계약서 쓸 때 주휴수당 항목을 따로 적어놓지 않아도 괜찮은 건가요? 그럼 매달 주는 급여명세서에는 따로 표시를 해줘야 하는 건지 궁금합니다.
저희 매장에서 처음으로 직원을 쓰게 됐는데요, 월급 줄 때 소득세로 3.3% 떼야 하는 건가요? 그리고 4대보험 중에서 고용보험이랑 산재보험만 가입해도 괜찮은 건가요? 처음 해보는 거라 절차가 너무 복잡하게 느껴져서…
상시 5인 미만 매장 운영 중인데요, 기존보다 근무시간을 늘려서 새로 계약을 하려고 합니다. 대략 주 32시간 정도 되는데요, 시급으로 주고 주휴수당 챙겨주고 1년 넘게 근무하면 퇴직금도 주는 식으로 계약해도 법적으…
원래 주중 5일만 일하고 주말엔 쉬는 조건으로 채용한 직원이 있어요. 근데 원래 주말 담당하던 알바가 그만두게 되면서, 어쩔 수 없이 이 직원한테 주말에도 근무 가능한지 물어봤더니 완강하게 못 한다고 하더라고요. 그…
요즘 알바나 직원 구하기가 진짜 힘들어졌는데, 지원하는 분들 중에 성인보다 미성년자 비율이 더 높아서 어쩔 수 없이 미성년자를 채용해야 할 상황이 종종 생깁니다. 근로계약서 작성하고 부모님 동의서 받는 거 말고도 추…