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배달 일 혼자 하고 있는 사업장이고요, 4대보험 관련해서는 아직 아무것도 알아본 것도 진행한 것도 없어요. 이대로 신경 안 써도 되는 건지, 가입하고 안 하고에 따라 뭐가 달라지는지, 어느 쪽이 유리한지 궁금하고요.…
지금 고3이고 곧 생일이 지나서 성인이 된다고 하는데, 지금 시점에 채용하는 데 문제가 없을지 궁금합니다. 필요한 서류는 뭐가 있고, 밤늦은 시간대 근무는 어떻게 제한되는지도 알려주세요.
가게를 인수하면서 전 사장님 소개로 미얀마 유학생을 같이 인수인계 받아 채용했어요. 한국 온 지 한 달 정도밖에 안 된 친구였는데, 근로계약서를 쓰려고 하니 아직 체류 기간이 짧아서 일하면 안 된다며 현금으로 달라고…
주 6일, 하루 12시간 근무 조건이면 월급을 얼마로 책정해야 하는지 궁금하고요, 직원이 4대보험 가입 말고 소득세 3.3%로 처리해달라고 요구하고 있는데 이렇게 해줘도 법적으로 문제없는 건지 여쭤봅니다.
저희는 5인 미만 사업장입니다. 첫번째로, 하루 6.5시간씩 주5일 일하는 직원이 한 달에 하루 이틀 정도 개인 사정(병원 등)으로 결근할 때 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 궁금하고요. 두번째로, 원래 주 15시…
근로계약서를 근무 시작할 때 바로 안 쓰고 며칠 지나서야 작성했는데, 이것도 노동법 위반으로 벌금이나 과태료를 물게 되는 상황인지 궁금합니다.
안녕하세요. 주 5일 근무하는 월급제 직원입니다. 이번에 부득이하게 몸이 아파서 며칠 동안 무급 병가를 쓰게 되었습니다. 저희 회사는 기본급과 식비(식대)를 합쳐서 매달 고정된 월급을 지급받고 있습니다. 무급 병가를…
요즘 주휴수당과 퇴직금 관련해서 법적 분쟁이 많다 보니 알바생 한 명 뽑는 것도 겁이 납니다. 나중에 서로 얼굴 붉히는 일 없이 합법적으로 안전하게 고용하고 싶습니다. 가게 사정상 저녁 6시부터 밤 10시까지 하루 …
안녕하세요. 주말에 유독 바쁜 업종을 운영 중인 자영업 사장입니다. 최근 새로 뽑은 알바생이 이틀간 총 4시간 근무를 하더니, 출근 당일 카톡으로 못 나가겠다는 메시지 하나만 툭 던지고 잠수를 탔습니다. 가장 바쁜 …
안녕하세요. 처음으로 5인 미만 배달 전문 음식점을 운영하게 된 초보 사장입니다. 최근 알바생 2명이 당일 퇴사한 후, 주휴수당 미지급과 휴게시간 미부여로 노동청에 진정을 넣었습니다. 주휴수당은 요건이 되지 않아 노…
안녕하세요. 주말에 하루 4시간씩, 일주일에 총 8시간 미만으로 근무하는 알바생을 고용 중인 사장입니다. 세금은 3.3% 프리랜서로 처리하고 있으며, 이번에 근무한 지 어느덧 1년이 넘어갑니다. 처음 계약할 때는 일…
야간에 아르바이트생을 채용하면서 근로계약서에 휴게시간을 명시했고, 손님이 뜸한 시간에 1시간씩 쉬기로 서로 구두로도 합의한 상태였습니다. 그런데 얼마 전 그만둔 알바생이 "야간 휴게시간 1시간을 실제로는 못 쉬었다"…
안녕하세요. 작은 매장을 운영하는 사장입니다. 이틀 전부터 새로 채용한 알바생이 있었는데, 이틀 근무 후 가장 바쁜 토요일 당일, 출근 직전에 문자로 "더는 못 하겠다"며 그동안의 알바비를 보내달라고 하고는 그대로 …
저희 매장에서 주말(토, 일요일)에 하루 4.5~5시간씩 근무하는 알바생이 있습니다. 그런데 다른 직원 사정으로 평일에 2~3일 정도, 하루 4.5~5시간씩 대타 근무를 추가로 하게 되는 경우가 생기는데요. 이렇게 …
카페를 오픈해서 운영 중입니다. 알바 4명에게는 주휴수당을 챙겨서 지급하고 있고, 월급 받는 정직원도 2명 있습니다. 이 경우 알바생과 직원 모두 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 가입시켜야 하는…
카페 아르바이트가 처음인 직원을 채용하면서 수습기간 3개월을 두고, 최저임금에서 10%를 감액해서 첫 3개월 급여를 지급하는 내용으로 근로계약서를 작성했습니다. 3개월 후 이 알바생이 퇴사하면서 감액했던 10%를 다…
매장에서 근무하던 알바생이 근무 중에 사이드 메뉴와 음료, 판매 제품을 저희 허락 없이 조리해서 먹었고, 심지어 본인 친구가 매장에 왔을 때 그 자리에서 사이드와 음료를 무단으로 제공한 사실까지 있습니다. 이 알바생…
배달 위주로 운영하는 식당을 하고 있습니다. 직원 3명이 함께 일하는데, 그중 한 분이 퇴사하면서 3년치 주휴수당을 소급해서 달라고 하셨습니다. 퇴직금·주휴수당·4대보험까지 합쳐 1,200만 원에 합의를 봤는데, 정…
안녕하세요. 추석 당일만 빼고 연휴에도 문을 여는 가게를 운영하고 있습니다. 새로 온 직원에게 면접 때 저희 매장은 공휴일에도 영업한다고 미리 고지했는데, 이번 추석은 전날에도 쉬면 안 되겠냐고 연락이 왔습니다. 월…
안녕하세요. 작은 매장을 운영하고 있습니다. 직원 한 명이 2026년 3월 14일에 입사했고, 계약기간이 2026년 9월 14일에 끝납니다. 이번에는 재계약이 어려울 것 같아 안내하려고 하는데, 직원이 이야기를 옮기…