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월 210만원 조건으로 12월 3일(토)부터 근무를 시작한 직원이 있습니다. 이 직원은 매주 수요일이 휴무일인데요, 12월 14일(수)에 정상 휴무했고, 다음 날인 12월 15일은 폭설로 가게 자체가 문을 닫아 못 …
주말에만 나오는 알바생인데, 평일에 대타로 조금 더 나온 주도 있어서 매주 근무시간이 다 다릅니다. 1주차 14시간, 2주차 14시간, 3주차 21시간, 4주차 23시간을 일했다면, 평균 낸 18시간을 기준으로 4주…
손님 응대도 어설프고 알려준 대로 일도 제대로 하지 않는 직원이 있어 그만두게 하려 했더니, 예고수당을 챙겨줘야 하는 거 아니냐고 되묻더군요. 곧바로 내보낼 수 있는 방법은 없는 걸까요?
이번에 뽑은 신입 직원이 아직 수습 기간 중인데, 하루 5시간씩 일하고 있습니다. 수습 신분이라는 이유로 주휴수당을 지급하지 않아도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
지방이라 사람 구하기가 쉽지 않은 지역에서 매장을 운영 중입니다. 함께 일하는 직원이 늘 5분에서 10분씩 늦게 출근하는데, 그만두라고 하자니 대체 인력을 구하기 어려워 스트레스를 받으면서도 계속 데리고 있어야 하나…
1년 넘게 일한 알바생이 다음 달 퇴사를 통보했습니다. 근로계약서상으로는 처음부터 끝까지 주 15시간 근무 조건으로 되어 있는데, 실제로는 입사 첫 달에만 주 15시간·월 60시간에 못 미치게 근무했고 나머지 열한 …
저희 매장에서 약 1년가량 근무한 직원이 있는데, 이 직원의 퇴직금을 어떤 기준과 방식으로 계산해서 정산해야 하는지 궁금합니다.
저희 매장은 하루 9시간 근무에 법정 기준대로 1시간의 식사시간을 부여하고 있습니다. 직원들이 실제 식사하는 데는 30분 남짓이면 충분해서, 남는 시간에는 휴게공간에서 쉬라고 늘 안내해왔고 이 시간이 정확히 언제부터…
주말에만 출근하는 아르바이트생이 있는데, 토요일과 일요일 각각 8시간씩 근무한다고 가정하면 주휴수당 계산은 어떻게 해야 하나요? 만약 이틀 합쳐서 총 근무시간이 15시간인 경우라면 그 계산법도 함께 알려주시면 감사하…
소정근로시간이 정확히 주 15시간인 직원이 있는데, 이 정도 시간이면 주휴수당을 지급 대상에서 제외해도 되는 건가요, 아니면 그래도 챙겨줘야 하는 건가요?
2021년 12월부터 2022년 11월까지 정확히 12개월을 근무한 아르바이트생이 있습니다. 근로계약서에는 월·수·금 각 5시간씩, 합쳐서 주 15시간으로 명시되어 있고 근무도 대체로 그대로 이루어졌습니다. 다만 입…
매장에서 가족 구성원이 함께 일하고 있는 경우, 이 가족도 일반 직원처럼 4대보험에 가입시킬 수 있고 관련 혜택도 정상적으로 받을 수 있는지 궁금합니다.
저희는 직원 퇴직금을 나중에 한꺼번에 정산하는 대신, 다달이 급여에 일정 금액을 얹어서 미리 나눠 지급하는 방식을 쓰고 있습니다. 이렇게 매달 조금씩 미리 챙겨드리는 방식도 법적으로 문제없이 인정되는 건가요?
저희는 상시근로자 5인 미만 사업장인데요, 한 주에 15시간 이상 일하는 직원에게는 예외 없이 무조건 주휴수당을 지급해야 하는 건가요?
저희는 피자 전문점을 운영 중인데, F4 비자를 가진 분을 채용해서 피자 조리 업무만 맡기려고 합니다. 이런 채용이 법적으로 가능한가요?
근로계약서에는 일주일에 한 번, 하루 8시간만 근무하는 것으로 되어 있는 알바생인데, 제가 필요할 때 가끔 주 2회 불러서 총 근무시간이 15시간을 넘는 경우가 있습니다. 이럴 때도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합…
매주 정해진 요일에 나오는 아르바이트생이 여행이나 개인 약속, 학교 일정 등을 이유로 한 달에 한두 번씩 갑자기 못 나온다고 합니다. 그렇다고 바로 그만두게 하기도 애매하고, 새로 사람을 구하기도 쉽지 않아 곤란한 …
저희 직원이 퇴근 시간이 지나 제가 그만 가라고 해도 스스로 남아서 일을 더 하는 경우가 종종 있습니다. 미안한 마음에 조금 더 얹어서 챙겨주고는 있는데, 이 시간을 정확하게 다 연장근로수당으로 계산해서 지급해야 하…
함께 일한 지 반년쯤 된 직원인데, 업무 능력 자체는 나쁘지 않습니다. 문제는 열흘에 한 번꼴로 연락도 없이 출근을 하지 않는다는 점입니다. 처음 몇 번은 그럴 수 있다고 넘어갔지만 계속되다 보니 다른 직원들 사기도…
따로 서류 작업 없이 반년 가까이 함께 일해온 아르바이트생이 있었는데, 본업 준비 중 다치는 바람에 갑자기 일을 그만두게 되었습니다. 급여는 밀린 것 없이 전부 정산해서 드렸는데, 혹시 이분이 나중에 계약서를 안 썼…