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직원 채용한 지 10개월 정도 됐고 저희는 5인이 안 되는 작은 가게입니다. 그동안도 출근 당일에 이런저런 핑계로 못 나온다는 연락이 종종 있어서 그냥 넘어가곤 했는데, 이번엔 이틀 연속으로 아무 말도 없이 안 나오…
근무 태도도 엉망이고 기물까지 파손해서 손해가 이만저만이 아닌데 그냥 참고 넘어가려고 했습니다. 실제로 일한 건 이틀, 12시간 정도라 그만큼 계산해서 입금하려 했는데 본인은 4일이나 일했다면서 금액이 틀렸다고 우기…
동업자 두 명이서 같이 창업했고, 처음에 동업계약서도 썼습니다. 근데 매달 남는 돈이 거의 없어서 서로 급여처럼 나눠 가진 적이 없고 전부 가게 운영비로 쓰이고 있어요. 이런 상황에서 4대보험이나 급여 처리를 어떻게…
직원 급여가 매달 조금씩 달라지는데, 그만두기 직전 3개월 중 한 달을 무급으로 쉬었다면 퇴직금은 어떤 기준으로 계산해야 하나요? 그리고 퇴직소득세는 제가 따로 내야 하는 건지, 아니면 퇴직금에서 빼고 지급된 걸로 …
사립대학의 경우에 직원의 출근부에 대하여 1. 일반 직원에게만 지문인식 출근부를 체크하게 하는 경우 차별대우로서 부당노동행위의 소 지가 있지 않는지요? 아시다시피 사립대학에는 교수, 직원으로 구성되어 있습니다 그런데…
직원이 개인적으로 집에서 다리를 다쳐서 수술받고 의사 소견서상 10주 정도 요양이 필요하다고 하네요. 매장 특성상 그렇게 긴 공백을 버티기가 힘든 상황입니다. 이런 경우에도 해고를 통보할 때 한 달 정도 유예기간을 …
직원이 아무 말도 없이 그냥 무단으로 퇴사해버렸습니다. 이럴 때 사업주는 입은 피해에 대해 보상받을 방법이 전혀 없는 건가요? 직원들은 노동부에 신고만 하면 알아서 다 해결해주던데, 사장은 억울한 일을 당해도 어디 …
제 조카가 아직 만 15세가 채 안 됐는데 가게 일에 관심이 많아서 종종 놀러 오곤 합니다. 이것저것 가르쳐주면서 일을 시켜봐도 괜찮을지 궁금합니다. 정식으로 근로계약을 맺는 것도 아니고, 조카가 오고 싶을 때 잠깐…
현재 교대근무로 일하고 있는 40대입니다. 팀장때문에 미치고 환장할 지경입니다. 야간근무를 서고 아침에 퇴근해야 하는데, 퇴근을 안시키고 아침마다 과제 발표를 시킵니다. 사소한 실수나 미흡한 점이 발표되면 팀원들 보…
혹시 나중에 문제가 생길까 봐 근로계약서에는 소정근로시간을 최대한 짧게 적고, 실제로는 연장·추가근무 위주로 돌리는 방식을 생각 중입니다. 저희가 5인 미만 사업장인데 이렇게 하면 추가로 일한 시간에 대해 수당을 안…
바쁘다 보니 깜빡하고 근로계약서를 못 썼는데 벌써 한 달이 훌쩍 지났습니다. 지금이라도 작성하면 괜찮을까요?
제가 지시한 업무를 하고 있는 건데도 본인 기준엔 뭐가 그렇게 불만인지 계속 궁시렁거립니다. 이유를 설명해줘도 그 자리에서도 툴툴대고, 시간 지나면 또 불만을 늘어놓고요. 따로 불러서 면담하고 경고도 줘봤는데 똑같은…
직원 출근시간이 11시인데 항상 10시 20분쯤 미리 나와 있습니다. 일찍 나온 만큼 급여를 챙겨줘야 하는 건가요?
8시부터 13시까지 5시간 근무로 최저시급 받기로 했는데, 중간에 30분 쉰다고 해서 실제 근무시간을 8시부터 13시 30분까지로 정하는 게 맞는 건가요?
같이 일하는 직원이 먼저 욕을 하고 소리를 약간 질렀던 일이 발생했습니다. 사내에서 저는 이래선 안되겠다 싶어 오히려 그러지 말라고 말리면서 적당히 자리를 피했구요. 그런데 나중에 개인적으로 불만이 있는 직원이 고별…
배달 나가는 직원들이 신호위반이나 헬멧 미착용, 인도 주행 같은 걸로 종종 범칙금이나 과태료를 받습니다. 이런 건 사업주인 제가 부담해야 하는 건가요, 아니면 위반한 직원 본인이 내야 하는 건가요?
저희 부부는 각자 명의로 요식업 매장을 하나씩 운영하고 있습니다. 매출은 두 가게가 크게 차이 안 나는데 이상하게 건강보험료는 남편 앞으로는 15만원 정도, 제 앞으로는 55만원 정도 나옵니다. 이걸 좀 줄일 수 있…
정해진 출근시간보다 늘 일찍 나오는 알바생이 있는데, 그 시간도 급여에 포함해서 줘야 하나요?
4대보험에 가입돼 있는 직원이 몸이 안 좋아서 한 달 동안 근무시간이 60시간이 안 됐습니다. 이럴 때 그 달만 일시적으로 4대보험 적용에서 제외할 수 있나요? 직원 실수령액이 너무 적어지길래 그렇게라도 뺄 수 있는…
저희는 카페를 운영하는데 알바생한테 매장 일 전반을 다 맡기고 있고, 그중에서도 핵심은 음료 제조입니다. 음료를 만들려면 당연히 레시피를 외워야 하는데 몇 주가 지나도 몇 달이 지나도 제대로 외운 게 없어요. 이 정…