생활 속 법률정보

내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요

법률정보법률쇼츠상담사례
전체법률노무세무
노무노사관계

가게 인수하면서 같이 넘겨받은 직원이 퇴직금 달라고 하면 어떻게 하나요

가게를 인수하면서 원래 있던 직원의 고용을 그대로 이어받았는데, 이 직원이 나중에 퇴직금을 달라고 하면 어떤 식으로 대응해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

일주일 9시간 일하는 알바도 4대보험 넣어줄 수 있나요

1. 일주일에 3일, 하루 3시간씩 총 9시간 일하는 직원이 4대보험 가입을 원하는데 넣어줄 수 있는 건가요? 2. 만약 가입한다면 이 직원은 어떤 근로형태로 분류해야 하나요? 지금 다른 아르바이트생들은 사업소득으로…

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

하루 4시간 근무자한테 쉬는 시간 어떻게 줘야 하나요

저희 직원 중에 하루 딱 4시간만 일하는 사람이 있는데, 이런 경우 휴게시간을 어떤 식으로 잡아줘야 할지 모르겠어요.

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

무단결근 후 노동청에 신고한 직원들에게 옷값을 받고 고소할 수 있나요?

제가 일하고 있는곳에 남직원과 여직원이 근무를 하고 있었습니다 남직원은 저와 인연이 *년정도 오랜시간이 같이 일도 하고 여직원은 일한지 *달안밖~~ 매장에서 같이 일하다가 서로 눈이 맞았는지 저는 둘이 사귀는걸 반대…

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

하루 12시간 가까이 매장 열어두는데 휴게시간 얼마나 줘야 하나요

한식당 하고 있는 자영업자입니다. 매장 운영시간은 오전 9시부터 오후 9시까지인데, 실제로 직원들은 오후 8시 30분쯤 퇴근해요. 아침, 점심, 저녁 식사시간이 각각 30분씩 있고요. 일당 받고 오는 분이든 정직원이…

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

알바생 딴짓할까봐 CCTV로 계속 지켜보는데 문제 되나요

직원들이 몰래 딴짓할까 봐 걱정돼서 CCTV로 거의 매분 매초 지켜보다가, 일 안 하고 있으면 바로 전화해서 지적하는데요. 그랬더니 직원들이 여기에 불만을 갖더라고요. 이게 제가 잘못하고 있는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

저희처럼 작은 음식점도 직원 쉬는 공간 따로 마련해야 하나요

5인 미만으로 운영하는 음식점입니다. 직원이 휴게시간에 쉴 수 있는 별도 공간을 반드시 만들어야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

업무 중 개인차량이 파손됐다면 어린이집이 수리비를 부담해야 하나요?

저는 정부지원시설 법인 어린이집에 교사로 근무하고 있습니다. 시간연장교사로 근무하면서 어린이집 서류, 보육료, 회계같은 원장님의 일도 도와드리고 있습니다. 그러다보니 일을하면서 은행이나 구청등에 서류를 내야 하는 일…

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

근로계약서 꼭 종이로 써야 하나요? 전자문서로도 되나요?

요즘은 스마트폰 때문에 종이 서류 들고 다닐 일이 거의 없어졌는데, 근로계약서만 유독 예전 방식을 고집하는 이유가 뭔지 궁금해요. 프린트할 곳 찾아다니는 게 너무 번거롭고 힘들거든요. 위변조가 걱정되는 거라면 PDF…

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

가게 인수할 때 퇴직금 대상인 직원은 안 받고 싶은데, 책임은 누구한테 있나요

가게를 인수하려는데 지금 일하는 직원 중에 퇴직금 지급 대상이거나 곧 그 조건을 채우게 될 사람이 있어서, 이 직원은 고용을 이어받지 않고 싶어요. 이럴 때 해고를 하는 주체가 원래 사장님인지 아니면 인수하는 저인지…

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

보건증 기한 지났는데 재발급 안 받는 알바, 근무 빼거나 해고해도 되나요

보건증이 있어야 일할 수 있는 업종을 운영하고 있습니다. 알바생 채용 당시에는 보건증 유효기간이 남아있는 상태였어요. 그런데 일하는 중에 만료일이 다가와서 재발급받으라고 얘기했는데, 이 친구가 계속 미루기만 하다가 …

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

알바 시작 전에 잡아둔 약속 때문에 자꾸 빠지는데 대처방법 있을까요

알바 뽑을 때는 아무 얘기 없다가, 막상 일 시작하니까 "알바 시작하기 전부터 잡혀있던 약속"이라면서 종종 빠지는 경우가 생기네요. 안 나온 시간만큼 급여를 안 주는 거야 당연한 건데, 문제는 그 시간에 사람이 비는…

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

직원 4대보험 가입 절차가 어떻게 되나요

직원 4대보험 가입은 어떤 절차로 진행하면 되나요?

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

계약서에 주휴수당 포기 문구 넣었는데 나중에 신고당하면 소용없나요

예전에 근무시간을 길게 잡아달라면서 주휴수당은 안 받겠다고 먼저 말한 알바 직원이 있었어요. 그렇게 7개월쯤 일하다가 제가 근무시간을 줄이려고 하니까 그만뒀고, 그로부터 한 달 뒤에 신고가 들어왔습니다. 당시 근로계…

로시컴 노무사 답변2026.10.20
노무노사관계

제보자 색출을 이유로 개인 휴대폰 통화내역 제출을 강요하면 거부할 수 있나요?

얼마전 회사에서 외부인과 발생한 어쩌면 사소하다고 볼 수 있는 사건에 대하여 그 사건 내용이 지역 언론에 기사화 되었습니다. 지역언론의 편파적인 기사로 인하여 회사 이미지에 다소 타격은 입었지만 전적으로 허위사실은 …

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

노동부 신고와 누설을 하지 않기로 한 합의서를 어긴 근로자를 처벌할 수 있나요?

저는 외식업계 사무실에서 근무하고 있는 직원입니다. 얼마전, 점포의 직원이 회사 간부에게 앙심을 품고 노동부에 고발을 해서 합의금명목으로 돈을받은 뒤 합의서를 쓴 일이 있었습니다. 그 합의서 내용 중에는 *이 합의체…

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

횡령 의심을 받는데 회사 감사팀이 개인 계좌·카드 내역 공개를 요구해도 되나요?

회사 업무활동비를 개인적으로 횡령했다는 오해를 받고 있습니다. 회사 감사팀에서 개인 계좌와 카드 내 역 전체를 오픈하라고 압력을 지속적으로 넣고 있는데 개인적인 사생활 문제로 오픈하지 않고 있습니다. 계속해서 계좌 …

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

회사 노트북을 사무실에서 도난당했는데 서약서대로 전부 물어내야 하나요?

회사에서 노트북을 지급 받았습니다. 지급당시 [분실,파손,회손에 관해 본인이 책임진다] 고 서명하였습니다. 가격은 250만원 정도 입니다. 문제는 회사에 토요일 서랍에 두고서 퇴근했는데 주말동안 도둑이 들었습니다. …

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

위험물 교육도 근로계약서도 없었는데 회사가 손해배상을 청구하면 어떻게 되나요?

회사측에선 위험물의 취급에 대한 어떠한 교육도 없었습니다. 또한 근로계약서를 작성하지 않았습니다. 회사에서 이쪽에게 손해배상 신청을 한다면 어떻게 되는지 알고 싶습니다.

로시컴 노무정보2026.10.20
노무노사관계

정직 중인데 또 징계위원회 출석 통보, 사유도 안 알려주면 어떻게 하나요?

저는 2년제 전문학사학위를 받는 재단법인 직업전문학교 디자인학부 전임으로 현재 7년째 근무 중 2010학년 신입생 모집이 4명으로 저조하여 IT학과가 디자인과도 통합 관리한다는 인사명령과 저의 강의 배정이 한 과목도…

로시컴 노무정보2026.10.19
1789101170
비슷한 고민이 있으신가요? 전문가에게 바로 물어보세요.무료 온라인상담 신청