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저는 백화점 직영 매장에 입사하여 수습기간 3개월 지나고 사대보험을 신청하였습니다. 처음 입사시에 저를 뽑은 매니져가 개인적인 이유로 퇴사하고 새로운 매니져가 왔는데 처음부터 서로 마음이 안 맞는 중에도 8개월이란 …
제가 다니는 회사는 공기업이라 육아휴직을 3년까지 사용할 수 있습니다. 휴직 종료일 기준 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하에 취학중인 경우에 한하여 사용가능한데요. 1년 이하의 육아휴직 사용 시 휴직 …
육아휴직 기간과 관련하여 문의드리고자 합니다. 자녀가 3명인 근로자가 육아휴직을 몇회 신청할 수 있을까요? 현재 육아휴직 중인 직원이 첫번째 아이 육아휴직 종료일이 얼마남지 않은 상황에서 두번째 아이 대상으로 육아휴…
저희회사는 원래 출산휴가 3개월만 해주고 육아휴직은 안해주는데요. 작년출산후 3개월 출산휴가에 2개월 육아휴직을 신청했지만 1달뒤 바로 출근하라는 사장님 연락을 받고 조기 출근하였습니다. 3개월 출산휴가 1개월 육아…
이직확인서의 이직일과 계약직의 마지막 근무일이 같아야 하는데 조회하니 1일 차이로 다르게 실려있는 경우 1. 전회사와 사이가 안 좋은데 전회사에 이직확인서 수정을 부탁해야 하나요? 2. 이직확인서 이직일, 고용보험 …
1. 제가 받게 될 급여는 세전 230이구요. 급여항목에서 비과세목록은 식대 10만원 입니다. 두루누리 적용이 가능할까요? 2. 불가능하다면 제가 추후에 자차를 구매할 예정인데 자차를 등록하여 식대10 차량유지비20…
2020년 2월 1일에 입사한 2년 계약직 직원분이 2020년 11월 1일부터 1년간 육아휴직을 신청했습니다. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조 제5항에서 기간제근로자 육아휴직 기간은 기간제…
2019년 2월부터 2020년 2월까지 육아휴직을 사용하였는데 복직하고 나서 2019년 10월 1일에 육아휴직+육아기 단축근로가 2년까지 늘어난 걸로 개정되었단 걸 알게되었습니다. 저 같은 경우 2019년 10월 1…
계약직 8개월 일하고 계약만료로 실업급여를 받으려고 합니다. 1. 실업급여도 회사동의가 있어야 신청이 가능한가요? 2. 회사에서 이직확인서를 안해줄 의무도 있는건가요? 3. 상실신고할 때도 개인사유로 인한 퇴직으로 …
1. 육아휴직확인서는 언제 신청해야 되는건가요? 2. 8번에 육아휴직 또는 육아기근로시간 단축기간에는 육아휴직 기간 1년을 쓰면 되는건가요? 3. 12번은 거의 빈칸인거죠?
실업급여를 받고 있는 중에 알바를 해도 되나요? 고용보험 가입이 안되는 곳에서 알바를 할 경우에 실업급여는 어떻게 되나요?
권고사직으로 퇴사를 할 때도 사직서를 내야하나요? 실업급여 신청시 사직서 확인은 하지 않고 회사측에서 이직확인서 등을 작성해주는 것으로 알고 있는데 자진퇴사가 아닌 권고사직으로 퇴사시에 사직서를 제출하게 되면 실업급…
현재 주6일 (5일은 9시간, 1일은 8시간 근무) 일주일 중 평일 하루 휴무로 일하고 있습니다. 사대보험은 20년 8월 부터 들었고 퇴사 예정일은 21년04월 26일인데, 제가 일을 할 수 없는 시간으로 사장님이 …
1년 계약직으로 일하는 경우 계약연장을 안하고 1년만 일하면 실업급여 받을 수 있나요? 계약만료로 퇴사할 시에 실업급여를 받을 수 있는지 문의드립니다.
현 직장에서 고용보험 가입 -탈퇴-가입해서 합산한 가입기간이 180일 이상이면 출산휴가 및 육아휴직 급여 신청 가능한가요? 탈퇴 전 가입기간이 140일, 재가입 후 가입기간이 120일일 경우 총 260일이라서 수급 …
제가 계약을 1년씩 연장하는 회사에 1월에 입사했고 바로 임신을 하여 10월 중순이 출산 예정일입니다. 이 경우에 육아 휴직을 12월까지만 받고 그 이후로는 못받는 것일까요? 제가 만약 12월 계약 만료 후에 재계약…
청년채용지원금을 3년동안 75만원씩 받는 어린이집에서 근무하는 중인데 원아수가 줄어서 반이 형성 되지 않는다고 퇴사 권유 받았습니다. 그래서 실업급여 신청 해달라고 했더니 청년채용지원금을 받는다고 권고사직을 하면 지…
현재까지 1년 6개월정도 휴직상태이고, 갑자기 임신하게 되어서 내년 8월쯤 출산예정인데 휴직을 쭉 하다가 내년에 출산휴가를 신청할수 있을까요? 사장님은 이득되는대로로 하라고 하시는데 휴직중에도 출산휴가를 쓸수있는지 …
직원이 임의로 4대보험을 가입하여 일자리 안정자금 대상자가 되었는데 회사에서 신청을 안해도 직원이 신청할 경우에 회사에 피해가 가지 않나요?
월급과 상여금이 미지급 되어 퇴사하게 되면 실업급여 조건이 되는지요? 만약 사직서를 제출하고 인수인계 도중에 밀린 급여와 상여금이 나오면 실업급여 조건이 안되는 건가요?