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실업급여 받는 중에 소정 급여일수 1/2 시점 전에 재취업이 되면 취업 사실 신고를 하고 취업 전날까지 수당을 받겠죠? 1년이 지나고 조기취업수당을 신청하면 나머지 1/2 수당을 받겠지요? 수당을 받은뒤에 재취업한 …
현재 제 와이프가 회사랑 산전 육아휴직 일정을 협의하고 있는데 합의가 잘되지않아 질문드립니다. 와이프는 현재 이번 추석이후로 산전 육아 휴직을 신청하였으나 회사에서 업무 부하때문에 일정을 1주일 정도 미루고자 합니다…
육아휴직 2/27로 들어가서 종료일이 2024-02-26입니다 근데 고용산재에서 오늘 납부유예 신고를 했는데 괜찮은건가요?
제가 2023 년 7월 24일 부터 시작해서 계약기간이 2024년 1월 26일 까지인데 주 6일 근무로 하고있습니다 1월 26일까지 하면 고용기간180일 이 채워지나요?
23년2월까지 직전회사에서 육아휴직2년포함 4년 넘게 일하고 3월부터 8월까지 쉬고 다른직장에서 한달 일하면 10월부터 육아단축 근무가 가능한가요? 육아단축 근무도 실여급여처럼 직전18개월안에 180일 고용보험가입하…
4대보험 가입 5인 이상 사업장 이며 주 6일근무 (화요일 휴무) 근무일 2023년 2월 6일 퇴사일 2023년 9월 5일 근무시간 오전 7시 30분~저녁 8시 까지 휴게시간 오후3~4시(1시간) 사대보험 가입일이 …
현재 다니고 있는 직장에서 육하휴직으로 인해 2/1 일부터 6/31 = 5개월간 휴직 7/1 일부터 9/31 = 복직 후 3개월 근무 10월 부터 다른 회사에 바로 출근을 하게 됩니다. 이때 육아휴직 후 6개월이 지…
8월까지 전직장에서 일하다가 9월부터 새직장에 이직을 했습니다. 새직장이 경영악화로 갑자기 부도에 이르게 되었고 전직원 권고사직을 하게 되었습니다. 9월 월급을 받지도 못하고 10월 초까지 일했는데 저같은 경우도 실…
실업급여 수급 조건 가능에 대해 문의드립니다. 이전직장 : 2021.04~2023.10 (자발적퇴사) 최종직장 : 2023.11~2024.01 (비자발적퇴사) 재직기간과 퇴사사유를 기재했는데, 제가 2021년4월~2…
5년 이상 근무하다가 건강 사유로 얼마 전 자발적 퇴사하였습니다. 건강.육아로도 실업급여 신청은 가능하다고 안내받았으나 서류가 복잡하여 퇴사 시 그냥 개인 사유로 작성하였습니다. 퇴사한 지는 약 8개월 정도 경과하였…
회사에서 올 2월부터 지금까지 미납상태인데요. 어제 사장님이 전부 납부했다고 애기했는데 확인해보니 7,8월만 납부되었네요. 납부했다는 애기를 퇴사하시는 실장님한테 한건데 혹 직원한명껏만 전부납부가 가능한가요? 제가 …
계약직이고. 1년마다 계약 합니다. 내년에 1년계약하고 한달 근무하고 일을 그만두면 실업급여 못받나요?
5년 일한 직장에서 퇴사후에 1달짜리 계약직 근로중에 있습니다. 직장에서 자발적 퇴사시 실업급여를 못받는걸로 알고있으나 마지막 직장에서 계약 만료 퇴사시 실업급여 수급이 가능하다고 들어서요 참고로 한달짜리 계약기간은…
23년 5월에 사직했는데요 제가 월급날이 10일인데 3월달 급여가 4월14일에 절반 들어오고 나머지 절반은 5월 31일에 들어왔습니다 퇴직후 6월 16일에 4월급여와, 5월급여. 퇴직금이 들어왔으면 실업급여 신청자격…
일하기로 한 직원2명을 사대보험을 들어줬는데 결국 일을 하지 않았습니다. 하지만 제가 일이 바빠서 3개월간 상실신고를 못했습니다. 당연히 납부도 하지 않았고요 그러다가 공단에서 사대보험비 납부하라고 연락이와서 뒤늦게…
4대보험 취득신고 할 때 신고서 상에 고용산재보험은 계약직 여.부를 체크할 수 있게끔 되어있는데, 처음에 취득신고할 때 계약직 '부'로 체크하고 신고했었습니다. 퇴사할 때 상실신고서에 고용/산재보험 퇴사사유로 계약만…
고용보험 가입날짜 변경 안되나요? 회사에 하루만 미뤄달라고 문의했는데 거절당했네요;;
기존 퇴직금 3개월급여 x 근속일수 였는데 퇴직연금dc형은 연봉의 1/12을 적립해 주는 걸로 알고 있습니다. 그러면 월급만 계산이 되어 적립되는 건가요? 아니면 월급+상여금 포함한 연봉으로 적립이 되는 건가요?
사장님이 4대보험 들고 시급제에서 월급제로 하자고 하시는데 4대보험 들었을때 장단점좀 자세하게 알려주세요!
계약까지 일하겠다고 말을 한 상태에서 회사에서 근로자에게 재계약 한다는 말도 안한 상태이며 재계약이 이루어지지 않을시 실업급여 대상이 되나요?