홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
직원이 사전에 예고도 없이 갑자기 퇴사하더니, 이후 부당해고로 노동청에 신고했습니다. 이 직원은 입사당시 근로계약서에 퇴사시 30일전 통보 및 인수인계 의무를 명시했으며, 저는 이를 근거로 인수인계 기간을 지켜달라고…
안녕하세요. 저는 중소기업 사무직으로 근무중이며, 입사시 3개월 수습기간을 조건으로 근로계약을 체결했습니다. 근무한지 이제 두달정도 되었는데 갑자기 회사에서 '적응이 어렵다'는 이유로 다음주까지만 근무하라는 통보를 …
주말마다 4시간씩 일하던 알바를 한 5주 정도 썼는데, 요즘 장사가 너무 안 돼서 다음 주부터는 그만 나와도 된다고 얘기했습니다. 그랬더니 갑자기 "그럼 근로계약서 지금이라도 쓰면 안 되나요?" 하고 물어보더라고요.…
기존 직원이 새로운 직원들만 들어오면. 새로운 직원에게 윽박지르고 큰소리 내며. 새로운직원 한테 텃새를 계속부려 새로운 직원들이 계속 그만둡니다. 몇번이나 그러지말라고 해도 계속 이런일이 반복되는데 이런경우 기존직원…
안녕하세요. 소규모 제조업체를 운영하고 있는 사업주입니다. 저희 회사에 오래 근무한 한 직원이 있습니다. 문제는 이 직원이 신규 입사자들만 오면 항상 불친절하게 대하고 사소한 실수에도 큰소리로 질책하거나 면박을 주는…
최근 손님이 줄어들어 비용 부담 때문에 주말마다 일하던 아르바이트생을 그만 나오라고 했습니다. 총 1개월 조금 넘게 약 6주만 일한 상황이고, 매번 일한 시간만큼 바로 시급 1만원을 계산해서 입금해주었습니다. 처음 …
저는 현재 한 기업에서 인턴으로 근무 중입니다. 계약기간은 아직 남아 있는데 회사 측에서 최근 “이번달까지만 근무하고 그만 나와달라”는 이야기를 들었습니다. 저는 회사에서 계속 근무할 의사가 있다고 분명히 밝혔고, …
최근 회사에서 별다른 사유 없이 갑작스럽게 퇴직을 권유받았습니다. 사직서를 제출하라는 요구에 따라 억지로 사직서를 쓰기는 했는데, 실제로는 제 의사와 무관하게 회사를 나온 것이나 다름없습니다. 회사는 이를 권고사직으…
안녕하세요. 저는 보안업체에서 수습직으로 근무한지 한달정도 되었습니다. 근무 시작전에 근로계약서를 작성했고 별다른 문제없이 일을 해왔습니다. 그런데 최근 회사에서 사람을 새로 구해야 하니 추석까지만 근무하고 나오라는…
본인은 자해한 경험이 있습니다. 현재 5인 미만 사업장에 근로계약을 한 상태이며 수습기간중에 있습니다 근무중에 직장 동료분께서 본인의 자해 상처를 인지하게 되었으나 거론하지 않았습니다(법적으로 인지하였다는 부분을 증…
부당노동행위를 신고했지만 지방노동위원회에서 기각당했습니다. 회사는 노무사를 선임했고 지노위 심문에 불참했습니다. 억울해서 중앙노동위원회에 재심을 청구했고, 급하게 이유서는 보냈지만 보정 요구를 받은 상태입니다. 대기…
3개월 수습 후 정규직 전환 공고보고 입사하였습니다. 10월 14일까지 수습인데 회사 사정이 어렵다며 9월말까지 일하라고 카카오톡으로 해고통보 받았고 답은 안하였습니다. 사직서도 쓰지 않았습니다. 수습기간동안 업무는…
안녕하세요. 작은 음식점을 운영하고 있습니다. 주말에만 단기 알바생을 쓰고 있는데, 근무한지는 7개월정도 되었습니다. 근무시간은 토요일 저녁 6시부터11시까지 5시간인데 문제는,, 자꾸 결근하거나 지각을 한다는겁니다…
일요일 하루만 5시간 일하는 알바생인데, 한 달에 한 번꼴로 아프다느니 일이 있다느니 하면서 자꾸 결근을 합니다. 일 처리도 너무 느리고, 5시 출근에 10시 퇴근인데 9시부터는 시간만 질질 끌면서 때우니 진짜 골치…
식당 하는데 매출이 절반 넘게 줄었어요. 지금 3년째 일하는 직원이 있는데, 이 직원을 해고해도 괜찮을까요?
중국집 한 지 4년 됐습니다. 저랑 남편 빼고 배달 3명, 홀 1명, 주방 1명 해서 총 5명이 일하고 있어요. 홀 직원만 월급제고 나머지 넷은 일당으로 줍니다. 중국집 쪽은 인건비 신고 안 하는 데가 많다던데, 저…
어떤 직원 때문에 같이 일하는 다른 직원들이 너무 힘들어하고 있어요. 자기 업무가 아니라며 자꾸 빼려 하고, 장난이라면서 동료를 때린 적도 있다고 전해 들었습니다. 그 사람 때문에 그만두겠다는 직원까지 나왔고요. 이…
저희 가게는 알바생이랑 한두 달 단위로 계약서를 계속 새로 쓰면서 일을 시켜왔어요. 이번엔 그 사람하고 재계약을 안 하려고 하는데, 계약 끝나기 며칠 전에는 말을 해줘야 하는 건지, 그리고 구두로 말하면 안 되고 꼭…
저희 부부가 같이 운영하는 매장이에요. 얼마 전에 알바 두 명을 새로 뽑았는데, 가게 사정이 안 좋아져서 그만두게 하고 싶어요. 일 시작한 지는 이제 한 달이 다 되어가는데, 근로계약서는 한 달 기간으로 썼고 아직 …
안녕하세요. 저는 작은 카페를 운영하고 있습니다. 5인 미만 사업장이고, 얼마 전 시급제로 직원을 채용하여 근무한 지 약 1개월 정도 되었습니다. 그런데 가게 사정이 어려워서 더 이상 고용을 유지하기 힘든 상황입니다…