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피부과이고 둘다 면접 볼때 계약서를 따로 안쓰고 그 자리에서 연봉협상하고 출근하기로 한 날 갔는데 한곳은 문자 못받았냐며 당일취소를 받았어요. 문자 받은것도 없었고 관두려던 직원이 계속 하게됐다며 당일 취소를 당했고…
안녕하세요. 저희 매장은 평일 오전 시간대 단기 계약직 직원을 채용하여 매일 4시간씩 근무하게 하고 있습니다. 그런데 채용된지 한달도 안되어 지각과 무단외출이 반복되고 있습니다. 첫주에는 지각 사유를 묻자 ‘버스를 …
함께 일하던 지인을 직원으로 고용했다가 잦은 지각으로 해고했는데, 노동청에 임금체불로 신고를 당했습니다. 오픈 준비 기간에 도왔던 시간에 대한 임금도 계산해서 지급하라고 하는데, 정확히 어디까지 증명해야 하는지 궁금…
주말에만 나오는 알바 한 명이 일하다 말고 저한테 말도 안 하고 카페에 음료 사러 갔다 왔더라고요. 나중에 얘기도 안 해줬고요. 이 정도면 무단이탈로 볼 수 있나요? 그리고 저희가 오픈형 주방이라 근무 중에 음식 집…
저희 사업장은 5인 미만 소규모 사업장입니다. 근로자와 1개월 단위로 근로계약서를 작성해왔는데 이럴 경우에도 해고예고를 해야 하는지 궁금합니다. 예를 들어 1차 계약: 5월 24일 ~ 6월 23일 2차 계약: 6월 …
5인 미만 매장 운영 중입니다. 3개월 이상 일한 직원한테는 최소 한 달 전에 해고예고를 해야 한다고 알고 있는데요. 1) 근로계약서에 계약기간을 정해뒀어도, 3개월 넘게 일했다면 계약 만료 시점 한 달 전에 무조건…
가게를 양도양수 받았는데요, 원래 있던 직원(2025년 2월부터 일했던 분)을 고용승계 하지 않고, 제가 2025년 6월 12일자로 새로 근로계약서를 작성했습니다. 이 직원을 해고하려고 하는데, 30일 전에 미리 해…
2025년 2월부터 이전 사업장에서 일하던 직원을 제가 사업을 양도양수한 이후 고용승계 없이 2025년 6월 12일자로 새로 근로계약서를 작성해 채용했습니다. 이 경우 재입사 후 3개월이 지나지 않았기 때문에 해고예…
4월 7일에 입사하여 3개월 수습기간을 갖는다고 근로계약서에 작성되어있습니다. 하지만 오늘(6월27일) 갑자기 대표에게 정규직 전환이 어려울 것 같다는 얘기를 들었습니다. 제가 사유에 대해 물어보았을때, 가고자하는 …
분식집 하고 있는데요, 특정 시간대에는 저랑 그 직원 딱 둘이서만 일합니다. 근데 제가 뭘 시키려고 하면 그게 하기 싫은 건지, 몸이 아파서 결근하겠다는 식으로 나옵니다. 딱 봐도 일을 피하려는 목적인 게 뻔한데 이…
5인 이하 매장 하고 있습니다. 하루 네 시간 일하는 알바생이 있는데 근무한 지 8개월쯤 됐어요. 그날도 아침 9시 반쯤 문자로 못 나온다고 하더니 전화는 안 받아서, 결국 제가 그만두라고 문자를 보냈습니다. 사실 …
저희 가게는 5인 이하예요. 일주일에 나흘, 하루 다섯 시간씩 일하던 직원이 있는데 일한 지 8개월 됐습니다. 출근하기 삼십 분 전에 몸이 안 좋아서 못 나온다고 문자만 딱 보내고, 전화해도 안 받더라고요. 사실 이…
안녕하세요. 저는 중소기업에 2년 넘게 근무 중인 사무직 직원입니다. 얼마 전부터 회사 분위기가 이상하더니, 팀장님과 대표님이 따로 면담을 하자고 하셨고, 그 자리에서 “회사가 어렵다”, “자발적으로 정리되었으면 좋…
알바생이 술이랑 음료 이런 걸 허락도 안 받고 자꾸 가져가는데, 이거 제가 뭐 조치할 수 있는 방법이 있나요? 바로 해고해도 괜찮을까요?
저희 매장은 근로소득자 3명 + 사업소득자 5명 입니다 소득형태 상관없이 상시 8인으로 봐야하나요? 궁금한 사항은 직원중에 한명이 음주 상태로 근무를 하고 지각을 수시로하며 고객이 있는 상태에서도 언성을 높이고 직원…
저희 가게에 정식으로 4대보험 들어간 직원이 3명이고, 3.3% 떼는 분들이 5명 더 있어요. 세금 처리 방식만 다를 뿐인데 이것도 다 합쳐서 상시근로자 8명으로 보는 게 맞나요? 그리고 직원 중에 술 마신 채로 나…
제가 고용보험 가입장에서 2년동안 일하고 2025년 2월 말에 그만 두었습니다 그리고 3월 말부터 4월 말 한 달 고용보험 다른 직장에서 일 하고 현재 또 이직해서 3일?4일 만에 해고를 당했습니다 이럴 경우 실업 …
근로계약서상 명시된 퇴근시간도 안지키고 사장이 없을때 4,50분 일찍 퇴근합니다. 그래서 근로계약서상 운영시간 준수하고 미흡한 부분 청소하라고 카톡에 1차경고 했음에도 불구하고 이후 지금까지 12회나 일찍 퇴근 해버…
근로계약서에는 밤 9시 30분까지 근무로 돼 있는데, 제가 없을 때는 가게 마감시간을 안 지키고 밤 8시 40분이나 50분쯤 그냥 퇴근해버려요. 그래서 카톡으로 "계약서대로 9시 30분까지 지키고 청소도 마무리해달라…
1년 넘게 일해준 알바생한테 "5월 30일까지만 일하고 그만 나오셔도 됩니다"라고 카톡을 보냈어요. 그랬더니 새로 들어올 사람 인수인계 마치는 대로 자기가 알아서 그만두겠다고 답이 왔고요. 이런 경우엔 본인이 직접 …