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주말에만 나오는 알바생을 뽑았는데, 개인 사정이라면서 격주로 벌써 두 번째 안 나왔어요. 첫 번째는 당일 아침에 문자 하나 딸랑 보내고 안 나왔고, 두 번째는 제가 미리 얘기해달라고 했더니 이틀 전에 문자로 통보하더…
5인미만 사업장이고 3개월마다 근로계약서를 작성하고 있습니다. 이번 5월31일까지 작성하였고 11개월차인데 더이상 근로 연장하지않고 근로 종료하려고 하는데 근무자가 한달 더해서 퇴직금까지 받고싶다 하면 근로계약종료로…
카페를 하고 있는데, 새로 뽑는 파트타임 직원들이 막상 일 시켜보면 안 맞는 경우가 꽤 있더라고요. 그래서 일단 일주일 정도만 일 시켜보고 그 뒤에 정식으로 채용할지 말지 정하고 싶은데요. 이렇게 하려면 계약서나 면…
12월 27일에 처음 출근한 주말 알바생이 있어요. 금토일만 나오는 친구인데, 오늘로 딱 3개월 채우기 이틀 전이거든요. 오늘 그만 나오라고 얘기하면 해고예고수당 챙겨줘야 하나요? 제가 알기론 3개월 넘게 일한 사람…
5인이상 사업장 직원이 부당해고신고를 했는데요 근무시작한지 3개월 안되어 직접 구두로 해고통보했고 직원이 그만두기 싫다고 하였고 제가 입장은 변함없지만 하루정도 생각해보자 하고 다음날 통화 후 확실히 그만두기로했습니…
직원이 5명 넘는 매장을 운영하고 있는데요, 작년 11월 6일에 입사한 직원한테 올해 2월 4일에 말로 해고를 통보했습니다. 처음엔 본인이 그만두기 싫다고 해서 저도 마음 안 바뀐다고 했다가, 일단 하루 생각해보자고…
당사에서 현재 수시채용으로 서류전형을 마치고, 서류전형 합격자 통보를 하여 면접이 예정 중이었습니다. 하지만 갑작스럽게 회사의 사정으로 인해 해당 채용을 취소하게 되었습니다. 이럴 경우 법 위반에 해당되는지 알고싶습…
회사 사정이 어려워 적자를 피할 수 없어서 직원을 해고하려고 하는데 이 경우도 부당 해고인지 문의드립니다.
전화공포증이란게 있더군요 전화벨이 울리면 공포를 느끼고 손발이 바들바들 떨리고 식은땀이 나고 숨이 턱 막히고 말이 잘 안 나오는 그런 증상이랍니다. 그런데 이건 의학적으로 그정도 증상이 나타나야 전화공포증으로 인정하…
안녕하세요. 이번달 28일까지 근무통보를 받게되는 경우 부당해고인지 문의드립니다. 정규직 공고를 보고 정규직인 것으로 알고 지원하였고, 계약직이라면 지원하지 않았을 것입니다. 정규직으로 입사한 증거자료는 - 입사 당…
시용수습기간 중에 해고통보를 받았습니다. 회사는 사회적기업으로 A사 B사로 2개사로 운영되며 근로계약은 B사(A사 근무중인 직원이 대표임)와 했고 해고통보는 모든 업무지시자인 A사 대표가 했음. 해고이유는 업무부실과…
1. 이메일 해고 통보일 2월6일 해고일 3/7이면 기간에 문제가 없는건가요? 2. 5인이상 사업장에 개발자나 디자인/영상과 같은 풀 재택근무자도 포함이 되나요? 근로형태는 프리가 아니라 5일근무 정규입니다. 근로자…
부부 모두 사업자인 상태입니다 남편은 유소년스포츠단/배달대행 사업을 겸하고 있ㄱ저는 카페(근로자 5인미만 / 202305개업 / 7월 일반과세 전환예정 / 혼인신고 전 사업자등록 )영업중입니다. 주변에서 사업자명의를…
가게사정으로 1년전 퇴직금문제로 10개월 계약하기로했으나ᆢ계속근무시 50프로만 받겠다고 한 알바생이 1년후 나머지 퇴직금을 달라고합니다ᆢ 2주이상 휴가도 다녀오고 개인사정때마다 편의를 봐주고 본인ㆍ가족매출30프로할인…
5인이상 사업장입니다 11/6 출근했고 11월 한달 수습기간있었습니다 해고통보를 서면으로 2/4 날짜에했는데 직원도 생각할 시간을 달라고해서 2/5 통화로 해고하기로했습니다 직원이 말하길 2/5,6 날이 원래 휴무날…
직원 한 명이 11월 6일에 입사했고 한 달간 수습기간을 뒀어요. 그런데 저희 회사랑 잘 안 맞고 다른 직원들도 불만이 있어서 내보낼 생각입니다. 여기서 궁금한 게, 흔히 말하는 3개월 이내 해고라는 게 수습기간까지…
근로계약기간이 곧 만료되는 알바생과의 재계약 의사가 없어서 근로계약기간 만료 한달전에 알바생에게 근로계 만료를 통보하였습니다. (특별한 사유는 따로 안적고 계약 기간 만료라고만 통보하였습니다.) 알바생은 재계약해서 …
매장이 24년 9월부터 적자라 직원을 정리하고싶어서 불러놓고 얘기를 하니 본인이 근로계약서 교부 못받은 것, 법적 근로시간 이상으로 노동한 것 그런 것으로 트집을 잡습니다. 본인이 돈을 더 벌기를 원해서 주 30시간…
외국인직원을 고용하고 총 근무 개월수는 13개월이 조금 안되긴하지만 초반에 엄마가 교통사고가 났다는 이유로 그만둔다고 해서 10일 근로 단절이 있었습니다. 전 그 이후 부터 다시 근로 시작으로 생각했으나 이아이는 연…
6개월이상 근무한 직원인데 출근을 안해서 전화해 보면 자고 있고 이런식으로 지각이 빈번한데 해고시 1달전에 미리 말해야 하는지요