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프리랜서 디자이너로 용역계약서를 쓰고 급여는 근무시간제가 아닌 결과물 건당으로 3.3% 떼고 받았습니다. 재택근무로 2년정도의 기간 일을 했는데 갑자기 예고도 없이 해고 통보를 받았어요. 해고 예고 수당을 받을 수 …
일주일도 안되게 근무한 알바생이 정말 일을 못하기도 했고 시킨 일도 해 놓지 않아 그만 나오라고 했습니다. 꼭 해야 되는거라고 2일에 걸쳐 얘기했는데 본인은 들은 적이 없다고 하네요. 그랬더니 어머님이 전화오셔서 법…
두달전 첫근무를 하고 2개월의 수습기간을 반영한다는 계약서를 작성했는데 두달후에 해고통지를 받았습니다. 수습기간이 지난후 근무를 계속 한다면 해고 통지가 부당해고로 적용된다고 알고 있는데 맞는건지요? 해고 사유는 지…
저는 정규직으로 들어왔구요. 공고에는 육아휴직 대체자라고 적혀 있지 않았지만 팀장님께서 면접보실때 사실 전근무자가 육아휴직이여서 나갔다며 저에게는 그분이 돌아오시면 퇴사를 해야하거나 업무이동 같은 일이 없을거다, 오…
오늘 아침 8:25분경 사장님과 계약서를 썼습니다 그러나 일을 하던 도중 전에있던 감기기운이 도져 몸이 무너질것 같이 힘들어 옆에같이 근무하던 매니저님께 다음 근무자가 조금 일찍 올수 있을지 연락처를 달라고 요청하였…
강요죄로 고소하였는데 가해자가 합의를 하자고 합니다. 합의금으로 어느정도 금액을 제시하면 될까요? 참고로 가해자는 사업주이며 강요로 인하여 사직서를 제출하였고, 근로계약종료일은 1년 남았습니다. 따라서 1년치 급여를…
5인 미만 사업장 운영 중입니다. 해고를 시키려면 최소 30일 전에는 미리 알려줘야 한다고 알고 있어서, 7월 1일에 직원한테 '8월 1일까지만 근무하고 정리하자'고 미리 얘기를 했어요. 근데 이 직원이 다른 곳으로…
직원 수가 5명이 안 되는 작은 매장을 운영 중인데요, 직원을 해고하게 되면 사업주 입장에서 받게 되는 불이익이 뭐가 있는지 궁금합니다. 인터넷 찾아보니 고용촉진지원금이나 여러 정부 지원금을 못 받게 된다는 얘기가 …
4대보험 미가입한 식당에서 근로계약서도 미작성한 상태에서 4년간 일을 하다가 해고 통보를 받았습니다. 다음달 몇일까지만 일하고 나오지 말라네요. 제가 내일부터 당장 안 나가면 한달치 급여는 못받는 건가요? 실업급여는…
그저께 날짜로 계약서 작성하고 오늘 통화로 어제까지 근무로 하자고 해서 저 짤렸는데 이 경우에 부당해고가 해당이 되는지요? 알아보니 30일전 고지라 해서요. 이유는 "미묘하게 일 하는게 안 맞다" 입니다.
4월 16일에 입사한 직원 얘기인데요, 5월 초쯤에 저한테 하고 싶은 일이 따로 있어서 이직을 고민 중이라고 말한 적이 있었어요. 저는 말리지는 않겠지만 계약서대로 최소 한 달 전엔 얘기해주고 인수인계는 해달라고 했…
입사시 6개월 계약직 사무소 사정상 최고2년까지 디닐수 있다고 하였고 그곳에 다니는 사람들은 모두 그렇게 2년이 지나 무기직으로 전환 되었기에 실업급여 수급하던중 조기취업을 했습니다. 최선을 다했고 헤를 끼친적도 없…
인수인계 및 회사 인원도 부족한 관계로 새로운 사람도 구해야 하니 말일까지 하고 그만둔다고 했는데 그냥 오늘 까지 하라고 얘기하면 이런 경우도 해고 예고 수당에 포함되나요??
24년 2월에 층사무실 장**부장으로 부터 호출을 받고 거래내역 일자별 시간당 건별 관리감독을 1월부터 24년 5월 말일 기준 3월까지 받았습니다. 건별 고객자사카드 이름과 구매자 명 포인트등록 고객명 타사카드 사용…
아르바이트를 붙어서 3개월 수습기간 후 정식 근무 하기로 계약서를 썼는데, 사대보험은 안들고 고용보험이랑 산재보험만 든걸로 알고있습니다. 어쨌든 3개월 수습으로 계약서를 썼는데, 2주만에 일을 못한다고 당일 해고 통…
입사한지 한달 조금 지나 갑작스럽게 해고통지를 받았습니다. 일하는 곳은 병원건물이고 시설관리직 근무였습니다. 월급을 주는 쪽은 병원이며, 저는 파견회사의 근무 모집 공고를 보고 지원하여 병원으로 배치받아 일을 하였습…
알바생 한 명이 자꾸 지각을 하고 일도 성의 없이 하려고 해요. 이런 경우 어떤 절차로 해고를 진행해야 하는지 궁금합니다.
구두로 해고를 통보하였을때 법을 위반하는 것인가요?
부상으로 무급휴가 중 해고 통보를 받았습니다. 현장직을 다니다가 다쳐서 현장을 못나가니 현재 재활까지 3개월가량 일을 못나가고 있고 최근에 들어 복직 의사를 계속 밝혀왔습니다. 회사에서는 퇴사처리하겠다고 말하고 다른…
오늘 해고 된 사람입니다. 3개월 이상 근무하였고, 다른 직원과 너무 친하다는 이유와 ( 다른 직원과 친하긴 했지만, 그렇다고 주어진 일을 소홀히 하거나 일을 하지 않은것은 아니고 일을 열심히 한 점은 관리자님께서 …