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확장 이전을 준비하고 있는데, 그 과정에서 한 달 정도 장사를 못 하는 공백이 생길 것 같습니다. 이 기간에 1. 직원한테 무급휴가를 줘도 되는지, 2. 그게 안 된다면 결국 해고해야 할 텐데 해고예고수당이랑 퇴직금…
횟집을 운영 중인 자영업자입니다. 계속 적자가 나서 힘들어서 업종을 바꾸려고 하는데, 업종을 바꾸면 지금 직원이 필요 없어져서 그만두게 하고 싶어요. 이것도 부당해고에 해당하나요? 주변에서는 직원을 그만두게 하면 한…
명절 대목이라 일손이 부족할 것 같아서 알바를 새로 뽑았습니다. 뽑을 때부터 명절 기간에 쓰려고 채용하는 거고 평소라면 굳이 안 뽑아도 되는 자리라는 것도 미리 다 말씀드렸고요. 그런데 막상 추석이 되니까 연휴 중 …
저희는 5인 미만 사업장이고요, 두 달 정도 일한 알바생이 있는데 아직도 레시피를 제대로 못 외워서 음료도 자꾸 잘못 만들고, 마감 정리도 안 하고 멍하니 있을 때가 많습니다. 여러 번 얘기했는데도 나아지질 않아서 …
입사하고 수습기간이 있다고는 알고 있었지만 수습기간 후 상용직이라고 근무해왔습니다. 그런데 생각치도 못한 수습기간 종료일자 일주일전 다같이 입사한 동료들 중 저만 딱 불러서 일주일 뒤 기간 종료라며 나가라고 하는거입…
저는 2021년 12월에 한 회사에 입사 후 2023년 09월 18일까지 근무 후 18일 저녁 18:50경 술 취한 사장에게 일방적인 욕설을 들은 후 내일부터 회사나오지말라는 말과 함께 일방적인 부당해고를 당했습니다…
주방보조를 주 5일 조건으로 뽑았는데, 그 직원이 토요일에 다른 알바 자리가 생겼다면서 주 4일로 바꿔달라고 해서 그렇게 해줬어요. 저희가 너무 쉽게 승낙해준 부분도 있지만, 이제 이 직원을 내보내려고 하는데 실업급…
추석기간에만 단기로 일할 알바생 구하려 합니다. 단기라고 해도 보건증 필요한 업종이라 발급이 필요한 상황입니다. 다만 추석까지 기간이 촉박한 관계로 보건증 발급이 완료된 상태여야 채용하려 합니다. 일하기 전까지 보건…
매니저랑 알바생이 사이가 틀어져서 화해가 안 되는 상황인데, 매장 입장에서는 어떻게 대처해야 할까요? 차라리 두 사람 다 그만두게 하면 어떤 문제가 생길 수 있는지 궁금하고요. 저희는 5인 미만 사업장인데, 이렇게 …
알바생 몇 명 데리고 가게 하고 있는데, 매출이 너무 안 나와서 두 달 정도는 대출까지 받아가며 겨우 월급을 줬어요. 더는 못 버틸 것 같아서 한 알바한테 "매출이 너무 떨어져서 월급 주기 어려울 것 같은데, 이번 …
제가 쉬는 날마다 뒤에서 저에 대한 얘기를 계속 하고 다니는 직원이 있어요. 근거도 없는 얘기를 다른 파출 직원한테 퍼뜨리고 다니는데요, 예를 들면 제가 남녀 구분 없이 쿠폰 서비스를 준 걸 두고 "사장이 여자를 좋…
직원 한 명이 지각을 자주 하고 시키는 일도 잘 안 듣는 게 반복돼서 고용주 입장에서 너무 지쳤습니다. 이제 해고를 하려고 하는데, 나중에 문제 안 생기려면 통보를 어떻게 하고 어떤 절차를 거쳐서 내보내야 하는지 알…
직원을 뽑은 지 이제 한 달 정도밖에 안 됐는데요, 제가 알기로는 3개월 넘게 일한 사람한테 한 달 전에 미리 알려주고 해고하는 걸로 알고 있거든요. 그럼 이제 막 한 달 된 직원을 내보낼 때도 똑같이 미리 예고를 …
평일 오전 알바를 뽑기 전에, 일주일 정도 서로 맞는지 보고 괜찮으면 정식 채용하기로 구두로 얘기했었어요. 목요일 금요일 이틀 일 시켜봤는데 도저히 같이 일할 사람이 아니다 싶어서, 채팅으로 같이 못 하겠다고 안내하…
중국동포이신 분이고, 계약직으로 1년 계약해서 2월부터 근무 중입니다. 평소 못 쉰 휴일은 다음 달로 넘겨서 대체휴일로 쓰게 해드리고 있고요(본인도 동의한 방식이에요). 이번 여름휴가로 하루를 드렸는데 본인이 가을에…
저 중국집 하는데요, 배달 직원이랑 주방 직원 때문에 너무 힘들어서 이참에 배달을 아예 접고 홀 장사만 하려고 합니다. 그럼 직원 세 명을 내보내야 하는 상황인데, 어떻게 해야 나중에 분쟁 안 나게 잘 정리할 수 있…
직원한테 한 달 전에 미리 "그만두셔야 할 것 같다"고 통보를 했는데, 그 직원이 예고기간을 다 안 채우고 곧바로 그만두겠다고 하네요. 저는 이미 30일 전에 통보한 거니까 따로 한 달치 급여(예고수당)를 더 줄 필…
알바생 한 명이 개인 사정으로 하루 못 나온다면서 자기 친구를 대신 보냈더라고요. 근데 그 친구는 여기서 일해본 적도 없고 아무것도 모르는 상태라 뭘 시켜야 할지 난감해요. 일이 그렇게 어려운 건 아니어도 기본적인 …
5인이상 사업장에 고령자 기간제로 2018년9월3일부터2018년12월2일까지 근로계약기간으로 계약 후 5년간 계약기간 변동없이 자동연장 계속 근무중 2023년8월29일에 2023년6월3일부터2023년10월31까지 변…
이번에 알바 한 명을 그만두게 해야 하는데, 통보를 어떤 식으로 하는 게 제일 탈이 안 날지 감이 안 잡히네요. 어떻게 말을 꺼내는 게 맞는 방법일까요?