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요즘 매출이 너무 안 나와서 홀 규모를 줄이면서 직원도 한 명 정리하고 싶은 상황이에요. 그냥 무작정 나가라고 하면 안 될 것 같긴 한데, 법적으로 탈 없이 처리할 수 있는 방법이 있을까요?
이제 막 한 달 된 치킨집인데요, 최근에 주 15시간 이내로 일하는 알바 두 명을 뽑았습니다. 둘이 원래 친한 친구 사이였는데 일할 때 자꾸 떠들고 손도 잘 안 놀려서, 나중에 들어온 친구는 일주일 만에 그만두게 했…
1년 넘게 함께 일한 직원인데, 결근 한 번 없이 꾸준히 나오긴 했어요. 문제는 일하는 태도랑 실력이에요. 실수가 너무 잦고 여러 번 얘기해줬는데도 나아지질 않고, 갈수록 뻔뻔해지는 느낌이라 같이 일하는 다른 직원들…
저희는 5인 미만 매장이고요, 이 친구는 일주일에 두 번, 총 14시간 정도 나오는 알바생이에요. 일한 지는 4~5개월쯤 됐는데 못 나온다고 연락 오는 게 진짜 잦아요. 세어보니까 벌써 여덟 번째더라고요. 이 정도면…
매장에서 일하는 친구 중 하나가 실수를 너무 자주 하고 손님 응대도 성의가 없어서 계속 눈에 거슬리네요. 이제 슬슬 내보내야겠다 싶은데 벌써 일한 지 두 달이 넘었더라고요. 이 정도 기간이면 그냥 해고해도 문제없을까…
얼마 전에 같이 일하기로 한 알바생이 있는데, 보건증이 아직 없어서 발급되는 대로 연락 달라고 했거든요. 당장 검사받을 시간이 없다길래 최대한 빨리 받으라고만 해뒀는데, 그 뒤로 벌써 2주 가까이 감감무소식이에요. …
직원을 고용햇으나 2주만에 자긴 매장과 맞지않는것 같다며 내일부터 나오지 않겟다고 통보하고 그만두었습니다. 근로계약서 작성햇고 계약서 내용에 퇴사시 90일전에 고용주에게 사전 통보하고 후임자 결정후 퇴사일을 협의한다…
술 취한 손님이 갑자기 달려들길래 놀라서 밀쳤더니 그분이 다쳤다고 쌍방폭행으로 고소를 했더라고요. 직원 입장에서 이것도 해고 사유로 볼 수 있는 건지 궁금합니다.
생각하면 할수록 뭘 해도 직원한테만 유리한 상황인 것 같아요. 근무태도가 영 별로인 직원이 있는데 어떻게 대처해야 할지 막막합니다.
저희 가게에서 오래 일한 직원인데 자꾸 물건에 손을 대더라고요. 몇 번 주의를 줬는데도 안 고쳐지고 거의 도둑질 수준까지 가서 결국 내보냈습니다. 그런데 이 직원이 부당해고라면서 노동청에 신고하겠다, 실업급여도 받게…
두 달 정도 근무한 직원이 스스로 퇴직 의사를 밝히면서, 장사가 안 되어 해고된 것으로 확인서 한 장만 써 달라고 요청하는 상황입니다. 근속기간이 짧아 실업급여 수급 요건도 안 될 것 같은데 왜 그런 요청을 하는지,…
저희 가게에 일주일에 15시간이 안 되게 나오는 알바생이 있는데, 그만두게 하려면 며칠 전에는 알려줘야 하는 건지 궁금해요. 혹시 당일에 통보하면 저한테 불리한 점이 있을지도 궁금합니다.
지금 10개월 정도 일한 직원이 있는데, 업무 능력이 너무 안 늘어서 해고를 고민 중입니다. 저희는 5인 미만 사업장인데요, 1) 그래도 30일 전에 미리 통보해야 하는 게 의무인지, 2) 이 직원이 실업급여 받으면…
사주차장에서 교통사고를당했습니다. 사장님도 cctv로확인을했고 당일에는 쇼크먹어서 안아팠습니다, 상대가해자가 인정도안하기도했고 다음날부터 뻐근하고 머리쪽을 전봇대에박아서 아파서 입원을했습니다. 회사가 52시간을 안지…
올해 1월부터 지금까지 한 7개월 정도 주 35시간 월급제로 4대보험 가입해서 일한 직원 얘기입니다. 일주일에 한두 번씩 5분 정도 지각하고, 가끔은 10~20분씩 일찍 퇴근하기도 해서 근무태도 때문에 여러 번 주의…
면접 때 같이 일하자고 말씀드리고 다시 연락드리겠다고 했는데, 막상 전화해보니 안 받고 문자도 읽지도 않네요. 어차피 일하고 싶어하는 분들 줄 서 있어서 다른 분한테 연락하면 그만이긴 한데, 문제는 나중에 이 분한테…
알바생이 손님이랑 나란히 담배를 피우면서 얘기하는 걸 봤는데 뭐라고 말을 해야 할지 모르겠어요. 게다가 친구들이 자주 놀러 와서 손님이 있는데도 자리를 자주 비우는 것도 문제고요. 요즘 알바 구하기가 워낙 힘드니 함…
야간에 일하는 직원이 지각하다가 아예 연락 두절이 됐어요. 거기까진 참았는데, 주간 직원까지 퇴근을 못 하고 그 사람 몫까지 더 일하고 가는 상황이 반복됐고요. 제일 화나는 건, 본인이 힘들다고 남자친구를 몰래 불러…
새로 뽑으려는 알바 지원자가 다른 건 다 마음에 드는데 문신이랑 네일이 좀 걸려요. 저희 브랜드 매뉴얼상 원래 직원 문신·네일은 금지사항이라 서비스업 특성상 다른 데도 거의 비슷할 거예요. 그래서 면접 볼 때 미리 …
보건증이 있어야 일할 수 있는 업종을 운영하고 있습니다. 알바생 채용 당시에는 보건증 유효기간이 남아있는 상태였어요. 그런데 일하는 중에 만료일이 다가와서 재발급받으라고 얘기했는데, 이 친구가 계속 미루기만 하다가 …