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상담사례 766건
노무부당해고

근무시간을 속여 기록한 직원, 절차 없이 내보낼 수 있나요

혼자 매장을 지키다 마감하고 퇴근하는 직원이 있는데, 바쁠 때는 제가 미리 양해를 구하고 추가 근무를 시키기도 합니다. 그런데 급여를 정산하려고 출퇴근 기록을 살펴보니, 협의 없이 스스로 추가 시간을 적어 넣은 날이…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

매장 양도로 예정보다 일찍 문 닫게 됐는데 해고예고수당·급여는요

약 8개월 정도 근무한 직원이 있는데, 매장을 양도양수하게 되면서 지난해 12월에 구두로 해고를 통보했습니다. 다만 새 직장을 구할 때까지는 계속 근무하게 해주기로 하고 올해 2월까지 일하기로 이야기했습니다. 그런데…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

직원의 잦은 지각·물품 사적 사용, 즉시 해고해도 예고수당 안 줘도 되나요

작은 카페를 운영 중인데(직원은 5명이 안 됩니다), 석 달 넘게 일한 직원이 자꾸 지각하고 근무 태도도 나태합니다. 게다가 허락도 없이 음료를 만들어 마시고, 유통기한이 얼마 안 남은 케이크나 빵을 몰래 챙겨가기도…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

매출 감소로 정리하려던 알바가 육아휴직을 쓰겠다고 합니다

하루 4시간씩 주 20시간, 1년 넘게 근무한 아르바이트 직원이 있는데 최근 매출이 줄어서 이 직원을 내보내려고 했습니다. 그런데 본인이 실업급여보다 육아휴직 급여가 더 많다면서 육아휴직을 쓰겠다고 나옵니다. 1. …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

청소년 알바 부당해고 당한 경우

고2 되는 남학생입니다. 주 2일 주말 계약으로 알바를 하고 있습니다. 근데 방학이 되니 평일에 부르면서 병원실습 때문에 못나간다고 말하자 화를 내었습니다. 더불어 이번 주 주말 토요일 하루 팔순잔치 참석 때문에 못…

로시컴 노무정보2023.02.02
노무부당해고

상급자로부터 해고통보를 받았는데 어떻게 대처해야 하나요?

2021년 1월 4일에 현재 재중인 회사에 채용되어 근무를 하고 있습니다. 엊그제 12월 30일 까지 근무하고 퇴사하라는 상급자의 통보를 받았습니다. 재계약하지 않는 이유를 특별히 말씀하시지는 않았지만, 내년이 되면…

로시컴 노무정보2022.12.30
노무부당해고

신입 OJT중 퇴사 관련하여 문의드립니다.

신입 OJT 교육을 진행하고 있습니다. 교육 첫날, 2일차에 평가를 통해 교육이 중단될 수 있음을 안내했고 증빙은 있습니다. 2일차 교육생 한명 근무 태만으로 교육을 중지시켰습니다. 정식 입사가 아니기 때문에, 교육…

로시컴 노무사 답변2022.12.28
노무부당해고

원거리 발령은 부당해고에 해당될까요?

회사에서 대중교통 왕복 3시간 거리에 기숙사 제공 조건으로 전근을 발령받았습니다. 제 명의로 자차는 있으나 운전하지 않고 있으며 전근 전 지역에서 원룸(월세)으로 주소이전해둔 상태입니다. 회사와 처음 협의했을시에는 …

로시컴 노무정보2022.12.27
노무부당해고

장사가 안된다는 이유로 갑자기 해고통보를 받았는데 보상받을 방법이 없나요?

제가 치킨집아르바이트를 처음 시작한것은 2021년 9월 초에 시작하였습니다 일하다가 안맞는 부분이 있어서 그만 두고 2~3개월뒤에 사장님 연락와서 다시 일을 시작하였습니다. 다시 시작한건 2021년말쯤으로 기억하고 …

로시컴 노무정보2022.11.04
노무부당해고

첫 출근 날 해고 당했는데 신고 가능한지 문의드립니다.

첫 출근 당일 해고 당했습니다. 통신사 대리점입니다. 면접은 대리점이 아닌, 빌라에서 봤습니다. 근무지가 변경 되지 않았다면 근무할 수 있었던 걸까도 싶습니다. 취업을 빌미로 개인정보를 알아낼 목적은 아니었나 싶습니…

로시컴 노무정보2022.10.31
노무부당해고

퇴사사유를 조작하고 해고 당했는데 어떡해야 하나요?

업무과다로 방아쇠수지 걸려 무급 휴직 후 복직하니 자리가 없다면서 또 무급 휴직을 하라고 강요 하는겁니다. 그래서 두번 무급은 너무 부담된다 하니 휴업수당을 준다면서 딱 한달만 급여의 70%가 나오고 그리고 해고 되…

로시컴 노무정보2022.10.28
노무부당해고

육아휴직 후 복직을 했는데 퇴사처리 된 경우 해고예고수당을 받을 수 있나요?

2019년 10월 입사 2021년 7월~9월 출산휴가 2021년 10월~22년 9월 30일 육아휴직 2022년 9월 26일 동일업무가 아닌 근무요일, 근무시간, 업무내용이 다른 업무로의 복직제안. 경영상 업무의 형태…

로시컴 노무정보2022.10.25
노무부당해고

[배달의민족] 사장님광장 대표질문2차 7

잦은 무단 결근하는 아르바이트생, 해고할 수 있을까요?

로시컴 노무사 답변2022.09.29
노무부당해고

직원의 불법행위로 인한 해고

안녕하세요. 먼저 간단하게 말씀드리겠습니다. 해당직원이 화장실몰카로 인하여 직원이 경찰에 신고한상태입니다. 회사측에서는 해당 사실을 인지 후 해당 직원을 구두상으로 해고통보하였고, 해당직원도 이를 받아들였습니다. 허…

로시컴 노무사 답변2022.08.02
노무부당해고

프리랜서 정직원 해고 예고 통지. 퇴직금 관련 규정에 관하여

안녕하세요. 현직 트레이너 입니다. 프리랜서로써 고용을 하였지만 2-11 시라는 근무 시간과 업무 지시 [근무시간내 청소, 및 인포데스크(트레이너 교대) 시간에 업무, 탈의실 청소 , 기본적인 회원권 등록시 응대] …

로시컴 노무정보2022.06.30
노무부당해고

수습기간 중 해고 당한 경우 부당해고 구제신청을 해야할까요?

수습기간 끝 20일을 남겨두고 해고 당했습니다. 수습기간 끝나는 날 +20일 까지만 출근하라고 하더라고요. 구두(녹취 못 함)로 진행됐으며 수습기간 끝나고 나갈지 아니면 다른 업무로 3개월 수습을 할 지 다음 주까지…

로시컴 노무정보2022.05.31
노무부당해고

일용직으로 일하다가 갑자기 해고 당한 경우 할 수 있는 조치는?

안녕하세요? 12월부터 4월까지 60일정도 택배 물류센터에서 근무를 했는데요. 갑자기 일이 안된다고 관리자에게 전달받아서 오늘부터는 근무를 못하게 되었다는 겁니다,,,, 그동안 잘 근무를 했고 이전과 동일하게 일했다…

로시컴 노무정보2022.05.27
노무부당해고

노동위 부당해고 관련 구제신청과 금전보상명령 신청 관련 문의

안녕하세요. 저는 지난 2022. 4. 5. 자 회사로 부터 해고통보를 받고 퇴사하였습니다. 이후 2.22.4.12 자 노동위원회에 원직복직 및 해고기간 내 받을 수 있는 임금상당액을 지급하라는 부당해고 구제신청을 …

로시컴 노무사 답변2022.04.26
노무부당해고

알바는 당일 해고 통보를 하고 해고해도 되나요?

알바하기 시작한지 3개월이 채안되었는데요. 갑자기 오늘 사장이 가게 재정비하면서 알바가 아닌 정직원을 구하게 됐다면서 오늘까지 나오면 된다고 갑자기 잘렸는데 이거 신고 못하나요?

로시컴 노무정보2022.03.31
노무부당해고

자진퇴사 관련 문의드립니다.

안녕하세요 직원 중 자진퇴사 의사를 밝힌 인원이 있습니다. 4월 10일까지 근무할 의사를 내비쳤는데, 이때 사측에서 더 빠른 시일에 퇴사했으면 좋겠다라고 제안할 경우에 권고사직으로 볼 가능성이 있는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2022.03.30
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