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상담사례 766건
노무부당해고

부당해고 관련 문의드립니다.

입사일: 2021년 3월 3일 사직서 작성일: 2월 10일 입사 1년을 3주 앞두고 근로자가 퇴사하게 되었습니다. 부당해고로 노동부에 진정을 넣은 상태입니다. 사직서에는 사직사유를 적지않고 사인을 진행했으며 사측에서…

로시컴 노무사 답변2022.02.28
노무부당해고

5인 미만 사업장 직원 해고 관련 문의드립니다.

4인 사업장이며, 코로나19로 인하여 지속적 경영 악화와 매출 하락 등의 이유로 직원과 회사 상황에 대해 면담하여 일시적 급여 삭감을 제안했는데, 직원 한 분이 급여 삭감은 어렵다고 하여 내보내려고 합니다. 1. 해…

로시컴 노무정보2022.02.26
노무부당해고

부당해고 성립 여부 상담

35인 사업장이고 매출이 30%정도 줄어서 생산물량이 감소하여 인원감축중입니다. 한달전에 통보는 한 상황이고(서면은 아니고 대면으로 통보했습니다.) 4명중 3명은 얘기가 되서 권고사직으로 사직서를 받았고 한명은 사직…

로시컴 노무사 답변2022.02.25
노무부당해고

백신 미접종 이유로 출근 중단 통보, 부당해고에 해당할까

건설현장에서 운전기사로 근무 중인 가족이, 사내 미접종자가 본인 한 명뿐이라는 이유로 접종하지 않으면 다음 주부터 나오지 말라는 통보를 받았습니다. 백신 자체를 불신하는 것은 아니고 다른 종류의 백신 접종을 계획하고…

로시컴 노무사 답변2022.02.04
노무부당해고

근로계약서미작성/부당해고/체불임금/노동법 문의

안녕하세요 저는 9월 중순부터 일을 시작했는데 12월 중순에 부당해고를 당했습니다. 근로계약서 작성하지 않았고 갑자기 부당해고를 당했으며 심지어 두달 급여를 환수하라는 내용증명까지 받았습니다. 일단 12월에 8일치 …

로시컴 노무사 답변2022.02.02
노무부당해고

업무상배임죄 직원이 실업급여를 신청했습니다.

안녕하세요. 회사에 경영상 손실을 입힌 직원에게 권고사직을 요구했으나 회사 내부의 자료 1700여개를 빼돌리려다 잡혔습니다. 그리고 나가게 되었는데 실업급여를 신청한다고 합니다. 5인 미만의 회사인데 이럴 경우 실업…

로시컴 노무사 답변2022.01.06
노무부당해고

백신 미접종을 이유로 해고하면 부당해고 아닌가요?

안녕하세요 저는 아웃백에서 일하고 있는 직원입니다. 다름이 아니라 이번에 백신접종자를 다 물어보고 안맞은 사람은 맞으라고 강요하고 있습니다. 그런데 제가 백신을 안맞았다는 이유로 해고이야기까지 나오고 있습니다. 혹시…

로시컴 노무정보2021.12.24
노무부당해고

회사의 복직명령에 응하지 않으면 불이익을 받게 되나요?

근무한지 2달째 되는 날의 퇴근시간에 당일 해고통보를 당했고 며칠뒤에 부당해고 구제신청을 했습니다. 다음날 노동위원회에서 회사에 제가 부당해고 구제신청을 했다고 알리자 수습기간동안 근무하며 실수한 손해액과 업무방해 …

로시컴 노무정보2021.11.22
노무부당해고

근로자가 부당해고구제 신청을 했는데 회사가 부도가 나면?

근로자가 해고가 되어서 부당해고구제 신청을 했는데요. 부당해고구제신청기간에 회사가 부도가 나면 부당해고기간의 급여를 받을수가 있는지 알려주세요.

로시컴 노무정보2021.11.11
노무부당해고

경력자 업무지시 불이행 및 말다툼으로 인한 부당해고 관련 문의

안녕하세요. 상시근로자 5인미만 스타트업 기업입니다. 내부 직원중 만 4개월 근무 중이던 경력직인분이 이사님의 업무 지시 불이행으로 내부에 말다툼이 크게 나서 당일 짐 정리하고 나가게 되었습니다. 당시 사업대표는 사…

로시컴 노무사 답변2021.11.09
노무부당해고

근로계약서 작성 없이 일하다 해고되면 실업급여 못받는 건가요?

현재 배달 전문업체에서 근무 중인데 근로 계약서를 작성 해달라고 말씀을 드렸는데도 지금 상황이 좀 그렇다며 계속 작성을 안해주셔서 근로계약 없이 근무중에 있습니다. 상사가 나를 자르려고 괴롭히는 상황인데 이럴 경우 …

로시컴 노무정보2021.11.05
노무부당해고

장기근속자 갈등 후 권고사직 통보, 해고사유 정당한가

구매담당 업무 중 불필요하다고 판단되는 구매 요청이 반복되어 상급자에게 사유를 설명하고 거부하려 했는데, 이 과정에서 상급자와 갈등이 커졌습니다. 예전에 같은 팀 파트장이었다가 퇴사 후 재입사해 현재는 직책 없이 일…

로시컴 노무사 답변2021.10.08
노무부당해고

임신계획 알려진 후 퇴사 압박, 부당해고 구제신청 가능할까

7년간 재직한 회사에서 최근 퇴사하게 되었습니다. 임신 계획이 있다는 사실이 알려진 뒤로 회사 경영진과 팀 내에서 배제와 압박이 시작되었습니다. 처음에는 인원 감축 차원인 줄 알고 실업급여를 조건으로 한 권고사직 제…

로시컴 노무사 답변2021.10.06
노무부당해고

회사에서 일방적으로 해고날짜를 변경해도 되는 건가요?

해고 10일전 회사에서 직원들에게 해고 통보를 했고 회사측에서 퇴직금과 연차수당을 지급해주겠다고 했습니다. 이후 메일로 10일이후 날짜로 해고예고통지서를 받은 상태에서 해고예고수당을 얘기하니 한달 뒤로 퇴사 일을 미…

로시컴 노무정보2021.09.12
노무부당해고

코로나로 인한 매출감소를 이유로 직원을 해고할 수 있나요?

프랜차이즈 카페 운영중인데요. 코로나 때문에 매출도 적고 인건비를 줄이고 싶어서 매니저 한명을 해고하고 싶습니다. 어떻게 하면 부당해고말고 아무 문제없이 해고할수 있을까요? 사업장 근로자는 5명입니다. 한달 전 서면…

로시컴 노무정보2021.08.26
노무부당해고

부당해고 당했을 때 회사와 합의를 한다면 합의금은 얼마를 받아야 하나요?

급여 200만원인 곳에서 수습3개월기간에는 급여에서 70%만 받는다고 계약을 맺었습니다. 그러나 다닌지 27일만에 구두로 해고당했습니다. 당시 해고를 받았는데 이유는 상사한테 말대꾸하고 다른 거래처랑 만나면 위의 태…

로시컴 노무정보2021.08.25
노무부당해고

매장 철수로 퇴사하라는데 부당해고 아닌지요?

근무기간 7년이 넘었어요. 백화점 근무하는데 저희 브랜드가 누구라도 알수 있는 글로벌 브랜드 인데요. 한국 전국 백화점에 100개정도 있는데 저희 점이 철수하게 되었어요. 코로나로 인해 전세계가 어려워지고 매출이 적…

로시컴 노무정보2021.08.24
노무부당해고

무단결근 한번 했다고 해고하면 부당해고 아닌가요?

제가 일을 하다 하루 몸이 아파 출근을 하지못하고 무단결근을 했습니다. 그런데 저는 무단결근을 한 적이 한번밖에 없는데, 무단 결근 횟수가 너무 많다며 내일부터는 나오지 말라며 해고를 당했어요. 이건 부당 해고에 해…

로시컴 노무정보2021.08.12
노무부당해고

해고통지서 작성

안녕하세요 노무사님 현재 5인이상 사업장을 운영하고 있는기업입니다. 영업사원들의 실적부진과 더불어 회사에 경영악화가 왔기때문에, 직원들에게 인센티브를 못주고 있습니다. 이 상황에서 경영악화로 인한 영업인원 3명(전원…

로시컴 노무사 답변2021.08.11
노무부당해고

무단결근 직원에 대한 해고

안녕하세[요? 현재 직원2명이 회사의 불만을 가지구 무단결근중이며 불만 내용에 대해 고용노동부 접수한 상태 입니다 상기불만 건으로 21년 7월 9일 부터 무단결근상태입니다. 해서 퇴사 조취를 하려구 하는데 현재는 자…

로시컴 노무사 답변2021.08.09
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