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부당해고 신고를 하게되면 해결이 될때까지 기간이 몇달정도나 걸리나요?
아버지께서 이상을 느껴 검진받으신 결과 뇌혈관이 막히는 것을 발견하여 한달간 치료를 받으셨습니다. 의사소통시 말이 조금 어눌해지셨으나 심하진 않고 다른 이상은 없습니다. 아버지 직장에 한달 병가를 내고 출근하시려 하…
근로를 시작한지 2달이 조금 넘을때 회사에서 갑자기 그만 나오라고 합니다. 5인이상 사업장인 경우도 3개월미만이면 해고예고수당을 못받게 되나요?
취업규칙에 불성실한 근로자가 생기면 7일이내에 개선이 안되면 해고를 시킨다고 서면으로 사전안내를 하고 개선이 안되면 해고를 하게 되어있습니다. 언제 어디서 누가 얘기를 했는지도 모르고, 얘기한 내용을 녹음을 하거나 …
4월 12일자로 회사 사장님께서 4월 30일부로 그만두라고 해서 그만두는는걸로 결정이 되었고, 애기가 태어나고 2일 쉬었고, 지금 현재 52일 되었습니다. 그래서 4월 22일~28일까지 출산휴가를 신청을 했는데 22…
20년 12월 18일부터 입사하여 일했습니다. 계약서 작성 시 수습기간은 21년 1월1일 부터 3월31일까지로 했습니다만, 근무태반 한적없고, 영업매출에 손해 끼친 부분 없으나 고객 통화 응대 시 불안불안하다며 같이…
부당해고 구제신청 후 회사측에서 복귀하라는 연락을 해와서 복귀를 했고, 복귀를 했고 구제신청 철회를 한다는 확인서를 써달라 해서 써 드렸습니다. (체불임금에 대한 임금체불 진정서도 제출을 했습니다) 그런데 복귀 후 …
상시5인미만 사업장에서는 민법660조가 적용되어 당사자가 원할때는 언제든 해고할 수 있고 이럴때는 해고를 통고하고 1개월이 경과하면 효력이 생긴다고 하는데 당일 해고했을 때는 1개월분의 임금을 줘야하는거 아닌가요?
저희는 대표자 포함 5인 근로자를 보유하고 있는 기업입니다. 21년 1월 근로자 입사당시 기존근로자 4명 (대표자포함) 이었으며, 신규직원 입사 후 5명이 되었습니다. 1월 근무 중 5일 가량 결근을 하고, 외부에 …
코로나로 일하는 직장이 영업제한에 걸렸습니다. 그리하여 출근하지 않고 70프로의 월급을 받던중 담당 용역업체가 바뀌면서 1월초 기존 업체 계약만료 현업체와는 구두로 재계약이 되었습니다. 그러나 돌연 1월말 영업제한이…
일을 시작한 지는 아직 한 달은 안 됐는데 3개월 계약직으로 들어갔습니다. 계약서 사본은 사람들이 다 버린다고 사진으로 찍으려면 찍어가라 하였습니다. 그리고 어제 개근 시 연차 수당을 물어봤는데 도급업체에서 물어본 …
원칙적 해고통보는 " 30일전에 본인에게 예고하거나 30일분의 통상 임금을 해고수당으로 지급하는 것"으로 알고 있습니다. 입사한지 3개월이 되지 않은 직원도 해당이 되는지요? 근로계약서를 작성하여 회사와 직원간 서로…
1. 수습기간에 구두로 이유없는 해고통보를 받았습니다. 이런 경우에 사직서를 제출해야 하나요? 2. 제출하지 않으면 회사에 영향이 있나요? 아니면 제출하면 나에게 불리하나요? 3. 사직사유를 권고사직으로 해야하나요?…
입사하여 8개월 되었는데 어느날 아침에 출근하자마자 해고통보를 받았고 서류는 사직서를 주며 싸인하라고 했습니다. 사직서 사유는 '개인사유'라고 기재되어 있었습니다. 저는 ‘이렇게 하면 제가 퇴사한걸로 되는거잖아요’ …
경영난으로 일자리를 알아봐라 해고 예고를 구두로 통보받았습니다. 저는 권고 사직에 동의하지 않았습니다. 1. 경영난이 정당한 해고 사유로 인정되지 않는 걸로 알고 있습니다. 이 경우 인정이 되는가요? 2. 해고 예고…
제가 다니던 회사의 사장님이 저를 해고시켰습니다. 그래서 제가 부당해고 구제신청을 한다고 하니까 사장님이 다시 일을 하라고 하더라구요. 그래서 제가 다시 일을 한다고 했는데요. 제친구가 자기가 다니는 회사에서 6개월…
어머니가 5인이상의 사업장에서 근무하신지 7년이 되셨는데 연차휴가 보장이 안되서 어쩌다 쉰다하면 아예 그만두라고하니 거기서 일하는 모든 어머니들이 못쉬고 그냥 일을 하세요. 이렇게 연차휴가 사용을 맘대로 못하시고 병…
전에는 교통비 월14만원 지원받고 집에서 15분정도 출퇴근 하다가 이번에 직책을 감격시켜서 교통비 지원없이 집에서 1시간반정도 거리로 발령이 났네요. 사유라도 알고 싶으나 회사에서는 말도해주지 않네요. 회사에서 이렇…
일한지 한달된 아르바이트생입니다. 코로나 때문에 손님이 없다고 삼일전에 해고통보를 빋았습니다. 이 경우 수당같은걸 받을 수 있나요?
5인이상 사업장인데 경비절감 등의 사유로 계약기간이 남은 근로자를 해고 및 권고사직을 하고자 합니다. 이런 경우 절차는 어떻게 되는지 자세한 방법을 알고싶습니다.