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아웃소싱을 통해 제조업에 비정규직으로 일을 하고 있었습니다. 갑자기 회사에서 아웃소싱을 통해 추석 연휴 끝나고 그 주까지만 하고 그만 둬야한다고 해고 통보가 왔습니다. 갑자기 연락을 받아 다른 곳을 찾지도 못 했는데…
제가 일하던 프렌차이즈 음식점에서 이유도 없이 몇주전에 부당해고를 당했습니다. 일한지는 10개월이상 되었는데 원래 주말알바로 하다가 4개월동안 평일 알바, 그리고 2달동안은 주6일 직원으로 일했습니다. 최근에 갑자기…
입사 후 2개월 16일 근무하다 다쳐서 2달을 쉬고 복귀했는데, 등록 기준으로는 근무 5개월째입니다. 다른 직원들과도 잘 맞지 않고 의사소통도 어려워 해고하고 싶은데, 5개월이 넘으면 해고가 불가능한지, 가능하다면 …
공고를 통해 여러 명의 경력사원을 채용했는데, 그중 한 명이 단톡방을 만들어 희망 연봉보다 높게 부르자는 등 모의를 진행했다는 제보를 받았습니다. 이 경우 채용을 취소하면 부당해고가 되는지 궁금합니다.
부부가 12시간씩 교대로 운영하는 PC방이고, 화·수요일 6시간씩(주 12시간) 근무하는 알바 4명이 있습니다. 1) 이 경우 5인 미만 사업장이 맞는지, 2) 근무 태도가 안 좋은 직원을 며칠 여유 없이 바로 해고…
직원이 질병을 이유로 퇴직하겠다고 합니다. 질병 퇴직과 관련해 회사가 준비해야 할 절차와 서류를 알려주시면 감사하겠습니다.
1년 넘게 근무한 직원이 디스크 판정으로 병가를 신청해 병가 중입니다. 그동안의 근무 태도(상습 지각)와 직무 적합성을 고려해 내보내려 하는데, 병가 기간 중에도 권고사직이 가능한지, 가능하다면 어떤 절차와 증빙을 …
근로자와 합의해 계약을 해지했는데, 실업급여 수급 자격이 안 되자 근로자가 부당해고 구제신청을 접수했습니다. 계약 해지 당시 근로자가 스스로 잘못을 인정하고 오늘까지 일하고 인사하고 가겠다고 말한 녹음이 있는데, 이…
3년 근무한 직원이 1년 차 신입보다 업무 능력이 떨어져 업무능력미달을 이유로 권고사직했습니다. 이 경우 실업급여 수급이 가능할까요?
경기도에서 자동차 부품 제조업체를 운영하는 대표입니다. 작년 대비 매출이 42% 급감하면서 재고와 인건비 부담이 커졌습니다. 직원 18명 중 5명 정도를 감축해야 할 것 같아 몇몇에게 권고사직을 제안했는데 다들 거부…
사업이 휴업 예정이며 이후 사업을 종료합니다. 1) 근로자를 해고처리해야 하나요, 권고사직으로 처리해야 하나요? 2) 해고처리 시 해고예고수당(기본급 1개월분)을 지급하면 되나요, 실업급여 신청이 가능한가요? 3) …
저희 회사 직원 중 한 명이 별다른 사전 연락 없이 벌써 일주일째 출근하지 않고 있습니다. 전화도 잘 받지 않고, 겨우 연락이 닿았을 때는 "개인적인 사정이 있어서 그렇다"는 짧은 답변만 들었습니다. 업무 인수인계도…
저는 한 병원에서 행정직 계약직으로 근무 중이며, 2년 동안 3번 계약을 갱신해 왔습니다. 매번 계약서 갱신 시 인사팀에서 "특별한 일 없으면 계속 근무한다"고 구두로 안내받았고, 업무 평가도 나쁘지 않았습니다. 그…
저는 부당해고를 당했다고 생각해 지방노동위원회에 구제신청을 했는데, 최근 '부당해고에 해당하지 않는다'는 기각 판정을 받았습니다. 회사 측 주장만 받아들여진 것 같아 도저히 납득할 수 없는데, 이 판정에 불복하고 싶…
저는 첫째 아이 육아를 위해 회사에 1년간 육아휴직을 신청해 승인받았습니다. 그런데 막상 휴직을 시작하니 생활비가 부족해서 재택으로 할 수 있는 다른 업체의 단기 프리랜서 업무를 병행할까 고민 중입니다. 원래 다니던…
저는 첫째 아이 출산 후 1년간 육아휴직을 사용하고 지난주 복직 예정이었습니다. 그런데 복직 예정일에 인사팀으로부터 연락을 받았는데, "육아휴직 기간 중 조직 개편으로 제 자리가 없어져 자동으로 퇴사 처리되었다"는 …
저는 중소기업에서 계약직으로 근무하던 중 어제 오후에 팀장님으로부터 "내일부터 안 나오셔도 됩니다. 회사 사정으로 계약을 종료하게 되었습니다"라는 문자메시지 한 통을 받았습니다. 별도의 서면 통지서나 사유 설명은 전…
저는 올해 58세로, 회사 정년은 만 60세입니다. 최근 인사팀에서 저를 여러 차례 불러 회사 경영이 어렵다며 명예퇴직 신청서에 서명할 것을 요구하고 있습니다. 처음에는 정중히 거절했지만 이후 팀장이 매일같이 면담을…
2년째 다니던 회사에서 실적 부진을 이유로 갑작스럽게 퇴사를 통보받았습니다. 서면 해고통지서도 받지 못한 채 구두로만 나가라는 말을 들었는데, 며칠 뒤 인사팀에서 연락이 와 퇴직위로금 500만 원을 지급할 테니 "해…
저는 3년간 근무하던 회사에서 지난달 갑자기 해고 통보를 받고 부당해고 구제신청을 노동위원회에 접수했습니다. 며칠 전 심문회의 전에 노동위원회 조사관으로부터 연락이 와서 회사 측이 해고를 인정하지 않는 대신 위로금 …