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6개월 계약직으로 채용했고 입사 시 평가를 통한 정규직 전환 조건이었습니다. 전환 시기가 일주일 남은 시점에 정규직 전환이 아닌 3개월 계약 연장을 요청했는데, 면담은 진행했지만 서면으로 남기지는 않았습니다. 이런 …
모집공고에는 그런 말이 없더라구요. 전환된다느니 계약일 만료 후 종료된다 등이요. 그 기업에서 판단하는 건가요?
대표를 제외하고 직원 5명인 회사입니다. 하루 5시간, 월~금 근무 조건으로 아르바이트 2명을 공고해 채용했는데, 작업량이 줄어 월~목까지만 근무하는 상황이 생겼습니다. 애초 공고한 월~금 기준으로 임금을 지급해야 …
4개월 정도 일하고 사장님과 너무 안 맞는 것 같아서 어제 퇴사를 했는데, 괴롭힘으로 신고 하려고 합니다 가능하나요? 가능하다면 자세히 좀 말씀 부탁드립니다. 1. 녹취,현장증거 X 카톡으로는 캡처 해놨습니다 (단톡…
현재 3개월째 일하고 있습니다. 주에 3일 근무하고 최저시급이며 월급으로 급여를 받고 있습니다. 처음에 알바할 때 계약서를 안써서 주휴수당에 관한건 아예 얘기를 못듣고 있다가 최근에 알았거든요. 하루에 최소 5시간이…
개인사업장에 계약직으로 일하게 되서 계약서까지 다 썼는데 갑자기 무기계약직으로 다시 계약해야될 것 같다고 하셨어요 업주 입장에서 계약직에서 무기로 돌리는 이유가 뭘까요? 제가 불이익 당할 일은 없는건가요? 계약직보다…
2년 계약직 근로자가 연말 평가 후 승진에서 밀리자 애초 원했던 계약연장 대신 계약만료일에 퇴사하고 싶다고 밝혔습니다. 그러자 사업주가 실업급여를 못 받게 하려고, 근로자가 원치 않는 것을 알면서도 고용연장을 제시해…
생산직 1년 계약직을 3개월 수습기간(계약서상 수습기간 도과 시 정식 채용 간주, 수습기간도 근속기간 포함)으로 채용했는데, 별도 수습평가는 진행하지 못했습니다. 개인별 생산수량을 확인해보니 미진한 부분이 있는데, …
하루 3시간씩 주중 5일, 월 급여 70만원으로 청소 도우미를 고용하려 합니다. 주말은 근무하지 않고 공휴일은 전부 쉽니다. 사업소득으로 처리하고 싶은데, 4대보험은 고용보험과 산재보험만 가입하면 되는지 궁금합니다.
계속근로기간이 3개월 미만이면 해고예고 없이 해고해도 해고예고수당 지급 의무가 없다고 알고 있는데, 일용근로자가 6개월 근무한 후 해고할 경우에도 해고예고수당 지급 의무가 있을까요?
소규모 사업장을 운영하며 비정규직 직원을 채용하여 관리하고 있습니다. 비정규직은 정규직과 법적으로 무엇이 다른지, 특히 인적자원관리(HRM) 측면에서 반드시 지켜야 할 법적 기준과 주의사항이 궁금합니다. 계약 기간 …
대형마트에서 시설직원으로 근무중인 용역업체 소속 노동자입니다. 마트측에서 연 2회 실시하는 안전관리 점검을 빌미로 사실상 갑질을 일삼고 있어 고통스럽습니다. 원청 점검팀이 용역업체 책임자를 대동하고 다니며 사소한 부…
계약직으로 입사하여 현재 1년 반정도 근무중이며 곧 계약 종료 시점이 다가옵니다. 회사 분위기상 저와 재계약을 하는 대신 새로운 직원을 채용하려는것 같아 걱정입니다. 계약직은 회사가 아무런 사유 없이 계약 기간이 끝…
안녕하세요. 지인 권유로 센터에서 트레이너로 일하고 있습니다. 급여 없이 수업료를 회사와 5:5로 나누는 프리랜서 계약을 맺었지만, 실제 생활은 전혀 그렇지 않습니다. 수업이 없는 날에도 하루 8~13시간씩 센터에 …
저는 편의점 본사 직영점에서 주말 계약직으로 일해왔습니다. 그동안 3개월 단위로 계약을 계속 연장하며 약 1년 6개월 동안 성실히 근무해 왔습니다. 그런데 계약만료를 단 이틀 앞두고 회사로부터 갑자기 퇴사 통보를 받…
안녕하세요. 저는 4대 보험이 적용되는 단기 아르바이트를 여러번 했습니다. 한번은 1개월, 한번은 3개월, 또 한번은 4개월 정도 근무했고 각각 다른 시기에 근무했습니다. 모두 4대 보험에 가입되어 있었는데 이런 경…
인력센터에서 알게된 분이 계시는데 그동안 인력으로 부르다가 이번에 개인적으로 연락하여 부르게 되었습니다. 작업은 물건을 나르는 작업이었고 1시간만에 끝나는 작업이었습니다. 근데 이분이 물건을 나르시면서 엘리베이터에 …
안녕하세요. 안녕하세요, 이번에 딱 2주 동안만 짧게 일할 단기 아르바이트생을 뽑으려고 하는데요. 1) 그런데 이 경우 근로시간이 주52시간을 넘는데 이런 조건으로 단기알바 채용이 가능한지요? 1-1. 사업장 5인 …
현재 상시 근로자 5인 미만의 작은 사업장을 운영하며 외국인 근로자 1명을 고용하고 있습니다. 최근 이 근로자가 본국 방문을 위해 장기 휴가를 요청했는데, 인력 소개 업체측에서 1년에 월차 12일과 생리휴가 3일을 …
음식점을 운영하고 있는 사업주입니다. 마감 타임 아르바이트생의 근무 시간과 관련하여 법적 궁금증이 생겨 질문드립니다. 현재 알바생은 오후 6시에 출근하여 매장 마감인 오후 10시에 딱 맞춰 퇴근하고 있습니다. 하루 …