홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
직원이 사직서 양식에 퇴사일이 없어, 퇴사일을 작성하지 않고, 퇴사사유에도 언제 날짜로 퇴사하겠다는 내용 없이 일신상의 이유로 퇴사하겠다라고만 작성하였습니다. 그리고, 저희는 사직서 작성한날을 기재한 날짜에 제출받아…
가게를 폐점하면서 1년 이상 근무한 알바생들 퇴직금 관련 내용이 궁금해서 문의드립니다. 두 직원다 근무시간이 매달 다른 근무 조건입니다. A 직원은 1년 7개월 근무를 하였습니다 월 평균 근로 시간은 60시간이 넘지…
안녕하세요. 저희가 모 공공기관의 사업을 수주하면서 디자이너 프리랜서 1명을 고용하여 2019년 6월 17일 ~ 2020년 1월 17일까지 프리랜서 계약으로 고용한 인원이 있습니다. 1월 17일부로 4대보험은 상실 …
프로젝트 있을 때마다 투입하는 프리랜서가 있는데, 일을 오래 하다보니 남는 자리를 아예 본인 자리로 사용하고 있습니다. 프로젝트가 없어도 나와서 본인의 다른 사적인 일을 하기도 하고, 그 프리랜서와 일하는 팀은 아예…
현장직 : 급여 (시급*209시간) 상여금(400%) 정년후 계약직근로, 퇴사후 재입사 계약직근로, 신규계약직근로일경우 정규직과동일한조건으로 상여금지급을해야하는지요?(계약서도 정규직과 동일한계약서를 사용하되 계약기간…
안녕하세요. 현재 기간제근로자 정규직 전환 고용장려금 사업계획서를 고용노동부에 승인 받은상태이며 아직 신청은 하지 않았습니다. 곧 사업신청서를 제출하여 지원금을 받으려고 합니다. 현재 직원 2명을 기간제로 추가 고용…
안녕하세요. 현재 약 2주간 월요일~일요일 모두 오전10시 ~ 오후8시 까지 일 할 사람을 뽑으려고 합니다. 1) 그런데 이 경우 근로시간이 주52시간을 넘는데 이런 조건으로 단기알바 채용이 가능한지요? 1-1. 사…
안녕하세요. 프리랜서로 일을 맡아 하고 있는 A가 있습니다. 본사 - 지사 중 지사에서 약 4년, 본사 - 직영 중 직영에서 약 3년 정도 일 했는데요 프리랜서로 위촉계약서를 쓰고 일 했는데 본사가 A로부터 이에 대…
1. 도급제 적용후 최저임금에 못미칠시 여부? (본인이 하는 수량만큼 급여를 받아가는 형식) (도급 근로계약서에 A부품은 개당 얼마, B부품은 개당얼마씩 기재 해야되는지요?) 2. 도급제 4대보험 적용여부 관련? (…
출근해서 내내 그냥 놀거나 핸드폰하고 통화하고 시간만 떼우다가 가는 직원이었던지라.. 정규직전환은 어렵습니다. 어떻게 통지해야하는지요...?
프리랜서로 계약한 용역 근로자가 1년 이상 근무 할 경우에 퇴직금 지급 요건이 생기는지 궁금합니다.
안녕하세요, 현재 프리랜서들과 계약을 맺고 프로젝트 업무를 진행 중인데, 판례들을 보니 프리랜서들 근무 형태에 따라 근로자성으로 인정되어 위반이 생기는 경우가 많아 주의하고자 여쭙습니다. 현재 프리랜서들의 근무 형태…
기간제 계약 만료로 더이상 근로를 하지 않기로 했습니다. 회사측에서 인수인계 등으로 한달정도만 더 근무하기를 요청했습니다. 이럴 경우, 한달치의 일용직이나 사업소득으로 신고를 하고 급여를 받은 후 실업급여 신청을 하…
안녕하세요 저희 회사에 2019년3월 부터 2020년 9월까지 계약기간인 직원이 있습니다! 저희는 월차로 보고 2019년에는 9개의 월차가 발생한다고 생각하였습니다. 이럴경우 이 직원이 7개를 사용하지 않았을 경우 …
주 15시간 미만 파트 강사를 해고할 때, 미리 취해야 할 조치가 있나요? 15시간 미만이면 예고없이 해고가능하다는 말을 들은 것 같은데, 만약 해고예고를 해야한다면 어떻게 언제 해야할까요?