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안녕하세요, 헬스장에서 운동을 가르치고 있는 강사입니다. 어제 근무 시간 중에 회원 지도를 위해 무릎을 꿇고 시범을 보이거나 서있는 시간이 많았는데 짬을 내어 무릎 스트레칭을 하던 중 뚝 하는 소리와 함께 인대가 끊…
직장 내 괴롭힘으로 가해자는 벌금형을 받았고, 노동부에서도 괴롭힘을 인정받은 상태입니다. 현재 심한 스트레스로 정신과 치료를 병행하며 약을 먹고 있는데, 잔업과 특근을 못해서 월급이 350만원에서 250만원으로 줄었…
입사한지 1년정도 된 회사 직원이 작업 중 추락사고로 사망하는 사고가 발생하였습니다. 사고 당일 해당 직원은 로프작업을 진행하면서 회사에 사전 보고를 하지 않았고, 안전장구류를 착용하지 않은 상태에서 작업을 하다 로…
배달 업무를 수행하던 아르바이트생이 배달중에 교통사고를 당했습니다. 사업장에서 어떤 후속 조치를 취해야 법적으로 문제가 없고, 분쟁 없이 원만하게 처리할 수 있을까요?
5인 이상 사업장입니다. 근로자 2명이 현재 치료로 출근하지 못하고 있습니다. A근로자는 2025년 6월부터 산업재해가 승인되어 산재요양 중이며, 장기간 근무자입니다. B근로자는 산재 승인이 되지 않아 무급 병가 상…
안녕하세요 직원이 직접 근로복지공단에 산재를 신청한 상태입니다. 이 경우 회사가 추가로 신고하거나 제출해야 할 서류가 있는지, 산재신청과 관련해 회사측에서 반드시 해야할 모든 절차가 무엇인지 알고 싶습니다. 고용노동…
사업장에서 외근 업무를 수행하던 근로자가 교통사고를 당했습니다. 법인 차량 이용을 안내했음에도 근로자가 임의로 개인 차량을 운행하다 사고가 난 경우 회사의 지시 위반을 근거로 산재 처리를 거부할 수 있을까요? 부서 …
음식점을 운영 중인데, 외국인 유학생 알바생이 파채 기계 작업을 하던 중 손가락이 절단되는 사고를 당했습니다. 다행히 접합 수술은 완료된 상태입니다. 이제 제가 어떻게 처리해 줘야하는지 궁금합니다
조리 업무 중 직원이 손을 크게 다쳐 병원 치료가 필요한 상황입니다. 근로자가 산재 처리를 원하고 있는데요... 산재 처리를 할 경우 사업장에 불이익이나 피해가 발생하지는 않는지, 사업주는 어떤 방식으로 대응하는 것…
아르바이트 1명을 채용해 첫날 근무를 해본뒤 계속 근무할지 결정하기로 했습니다. 그런데 근무 시작한지 3시간도 안되서 된장찌개를 옮기다 부주의로 손가락 화상을 입어 물집이 생겼고 매장에서 간단한 응급처치를 했습니다.…
근로자의 요청으로 산재 신청을 진행중이며 현재 진료비와 요양급여 신청은 완료했고 승인 대기 상태입니다. 이 과정에서 근로자가 진단서 발급 비용 등을 회사에 청구하고 있는데, 취업규칙상 공상 처리 규정은 별도로 없고 …
회사에서 일하다 산재사고를 당해 치료와 재활중입니다. 후유증이 심해서 정상적인 업무 복귀가 어려운 상태인데, 회사가 일방적으로 자진퇴사로 처리해버려 실업급여도 신청하지 못하고 있습니다. 찾아보니 질병 부상으로 기존 …
제가 일하다가 손목을 좀 다쳤어요. 무거운걸 한번에 힘 줘서 들려고 하다가 좀 다쳤는데 크게 다치지는 않아서인지 산재는 불승인 처분을 받았습니다. 그래서 억울해서 재심사도 요청하고 했는데 계속 불승인이었어요. 근데 …
소규모 카페를 운영중입니다. 직원이 휴가라서 제가 직접 재고 정리를 하다가 음료박스를 옮기는 과정에서 허리를 삐끗해 움직이기도 힘든 상태입니다. 산재보험에 가입되어있는데, 사업주 신분으로 직접 일하다가 다친 경우에도…
안녕하세요 정육판매점에 근무하는 사람입니다. 얼마전 기계 칼날에 손이 베여서 봉합했구요. 동료도 청소하다가 넘어지면서 기계칼날에 손을 짚는 바람에 봉합을 했는데 이때까지만 해도 다치고 휴유증 없다 싶으면 병원에서 일…
안녕하세요. 가정집 청소를 도와주시는 아주머니가 하루 1시간씩, 주 6일 근무하고계십니다. 근로계약서는 따로 작성하지않았고 2개월정도 일하셨습니다. 며칠전 청소중 넘어지면서 머리를 다쳐 이틀 입원했다고 하는데, 꿰맨…
안녕하세요. 저는 작년에 사고로 돌아가신 아버지의 산재 여부를 확인하고자 문의드립니다. 아버지는 A법인의 대표이사로 평생 직접 현장에서 일하셨고, 사고 당시에도 굴삭기를 운전하다가 추락사하셨습니다. 사망원인은 경찰서…
안녕하세요. 2주전쯤 산재를 당해 현재 요양급여를 신청한 상태이며 아직 근로복지공단의 심사결과는 나오지 않았습니다. 평일에는 기존 회사에서 근무하고 있었으나 산재요양 기간 동안 주말에만 단기 투잡을 하려고 하는 휴업…
안녕하세요. 소규모 철물점을 운영하고 있고 직원은 외국인직원 1명뿐입니다. 산재보험 신고를 못한 상태에서 직원이 물건을 나르다 허리를 다쳤습니다. 주변에서는 보험가입 안되있으면 산재처리 안된다고 하는데 정말 그런가요…
안녕하세요. 직원이 일하다가 미끄러져 넘어져 발목이 골절되었습니다. 그런데 이 직원은 4대보험에 가입되어 있지 않은 상태였습니다. 직원 측에서 산재처리를 하겠다고 하는데, 사업주인 제가 4대보험(특히 산재보험)에 가…