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직원 중 한명은 산재 승인후 장기간 요양중이고, 또 한명은 개인 질병으로 무급 병가를 사용중입니다. 두분 모두 현재 출근을 하지 않고있는데 이 기간에도 연차가 계속 발생하는지 궁금합니다. 산재와 무급 병가의 경우 연…
안녕하세요. 직원이 근무중 사고로 산재 승인을 받아 치료를 받고있습니다. 그런데 최근에 본인 건강이 회복되지 않아 다시 일하기 어렵다고 복귀의사가 없다고 합니다. 이럴 경우 사직서를 받아 처리해야하는지, 아니면 사업…
안녕하세요. 음식점을 운영하고 있습니다. 아르바이트생이 근무중 뜨거운 오일에 화상을 입었습니다. 4대보험은 본인 동의하에 가입하지 않은 상태였고 우선 치료비를 사비로 결제한 뒤 사업장에서 전액 보상하기로 했습니다. …
월급보다 휴업급여가 금액이 높아 휴업급여를 수급하고 싶으나 월급을 받은 상태입니다. 회사에 월급을 반납하려고 문의하니 회사내규(산재를 유급병가처리)로 인해 반납도 안된다고 합니다. 어떻게하면 휴업급여로 수급할 수 있…
안녕하세요. 주방 직원이 배달 준비중 무거운 물건을 들다가 허리를 다쳐서 며칠동안 계속 출근을 못하고있습니다. 본인은 병원에서 치료중인데 아직 산재신청은 하지 않았다고 합니다. 사업주가 직접 산재신청을 도와줘야 하는…
저희 어머니가 당사자이신데 연세가 많으셔서 제가 대신 상담 요청 드립니다 첫째로 어머니께서 20년 가까이 의류제조 회사에서 근무 중이십니다. 문제는 3.3% 세금 공제를 하며 4대보험 가입없이 계속 근무를 하셨습니다…
1톤 용달 기사입니다. 원룸 이사를 도와줄 일용직을 당근앱에서 구해 하루 고용했습니다. 근무 시간은 오전 9시부터 오후 3시까지 7만원(식대포함)이었고 지원자(A)가 친구(B)도 함께 오겠다고 해서 같이 일했습니다.…
안녕하세요. 제조업 사업장을 운영하고 있습니다. 직원이 업무중 손을 다쳐서 산재승인 후 6개월 동안 요양급여를 받으며 치료를 받았습니다. 근로복지공단에서 요양종결 통보가 나왔고 직원에게 복귀 일정을 안내했으나 아직 …
중소기업에 다닌지 이제 2년차가 되는 직장인입니다. 저희 부서는 총 팀원이 4명인데, 그중 팀장님이 저를 노골적으로 따돌리는 상황이 계속되고 있습니다. 회의가 있어도 저를 부르지 않고 다른 동료들만 불러 정보를 공유…
안녕하세요. 중소기업에서 인사/총무를 맡고 있는 관리자입니다. 최근 직원 한명이 근무 중 다친 사고로 인해 산재보험 신청을 했습니다. 현재 요양급여 및 치료비는 근로복지공단을 통해 진행중이라 큰 문제는 없는데요. 그…
안녕하세요 4월에 입사해서4개월째 근무중입니다 2달째되던 달부터 손목에 통증이생기면서 계속치료중에 있습니다 그러나 증상은 점점 심해지고 주먹이 쥐어지지 않고 붓기와통증으로 잠을설치는정도가 되었습니다. 실업급여신청부분…
주간에 타 직장에 40시간 근무하고 저녁에 제 가게에서 근무를 하는데 주25시간 정도 됩니다. 주간근무 하는 곳의 급여가 훨씬 많아서 고용보험은 그곳에서 드는게 유리한데 건강보험은 이중으로 제가 다시 들어야 하나요?…
가족은 산재보장이 안되나요?
직원이 일을 한지 얼마되지않아 근무 중 두손가락 화상을 입었습니다. 당일에 대학병원 응급실로 데려가서 치료를 하였고 이후 병원비도 부담해주고 있습니다. 부상당한 이틀차에 업무 마찰로 저와의 불화로 해고되었습니다. (…
입사한 지 며칠 안 된 직원이 일하다가 손가락 두 개에 화상을 입었어요. 그날 바로 대학병원 응급실에 데려가서 치료받게 했고 병원비도 계속 제가 내주고 있는 상황입니다. 그런데 다친 지 이틀 만에 저랑 트러블이 좀 …
가족이 운영하는 곳에서 다치면 산재처리가 안되나요?
제 배우자랑 같이 가게에서 일하는데, 가족은 산재보험 혜택을 못 받는 건가요?
산안법 제170조 "산업재해 발생 사실을 은폐한 자 또는 그 발생 사실을 은폐하도록 교사(敎唆)하거나 공모(共謀)한 자" 라고 되어있는데, 이경우 법인, 대표자(개인)뿐 아니라, 업무를 그렇게 처리(은폐)한 담당자도…
타설 업무를 하다가 다쳐서 우측어깨 관절와순파열 진단을 회사 지정병원에서 진단을 받았습니다. 담당의사가 어깨전문병원에 MRI를 가지고 소견을 받아보라는 말을 듣고 어깨전문병원을 알아보고 있는중 입니다. 그런데 회사에…
저 또한 직장 내 괴롭힘의 피해자이기도 하고 목격자이기도 합니다. 한때 심한 가스라이팅으로 저는 어떤 상사분 한명을 이 회사의 전부라고 생각하고 회사생활을 했었던 적이 있었습니다. 그 사람에게 내쳐지면 나의 회사생활…