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지금 회사는 축사 건설업이고 1년 6개월째 재직중입니다. 병원에는 보름 입원했고 퇴원해서 요양중인데 신경이 돌아오는건 시간이 걸린다고 했습니다. 아직 많이 부은 상태이고 상처도 아물지 않았습니다. 회사에서는 공상처리…
건설 현장에서 시스템 비계 설치일을 하다 낙상사고를 당하여 지정병원 검사결 갈비뼈 골절로 인하여 6주의 진단을 받았습니다. 당시 저희 비계팀을 고용한 석재회사소장이 합의금을 터무니없게 불러서 저는 산재처리를 하겠다고…
제가 일을 하다가 무릎 연골이 찢어져 수술을 해야 하는 상황이 되었어요. 상황상 다음달까지 만근 후 퇴직 예정이고 수술은 퇴직 후에 예정입니다. 수술 후 3-4개월은 걷지 못해 재활병원에서 있어야 하는 상황이라 산재…
회전근개파열로 인한 산재승인이 난 상태인데 현재 근로복지공단에 요양비 접수됐다는 문자를 받았습니다. 요양비 접수되고 요양비급여랑 휴업급여는 언제쯤 받을수 있는건가요? 휴업급여는 일시불로 들어오는건가요? 제가 수술후 …
출근길 교통사고로 보험사와 합의진행중이고 산재는 신청해서 승인을 받았습니다. 이제 장해급여를 신청하려고 하는데 이게 산재가 종결된 다음에 신청하라고 하는데 산재 종결의 의미가 뭔가요? 제 상황은 이미 자동차보험에서 …
산업재해 조사표에 휴업예상일수를 적어야해서 알려달라고했더니 재해자가 진단서 끊어서 2만원 나왔다고 돈주라고 하는데 이걸 회사가 주는게 맞나요?
현장에서 사람이 다쳤어요. 근데 직책과 직급을 떠나서 직접 보고도 못 본 척 하면 불법인가요? 죄목이 따로 있나요? 있다면 제 3자가 고발을 해줄 수도 있나요?
사장님 메니저 직원 다같이 사장님 가게에서 회식을했는데 제가 중간 좀 만취가 되서 가게 안에서 넘어지는 사고가 나서 코골절과 찢어져서 다치게 되었습니다.다들 취해 저를 감당 못한거 같습니다. 그리고 다음날 보니 코가…
병원진료 받았는데 의사가 엑스레이상 골절로 의심되는 선이 보이기는 하지만 자기가 볼때는 구분이 힘들고 판독은 다른사람들이 하는거라고 하면서 타박상으로 처리 했는데 산재처리에 영향이 있을까요?? 타박상이라고 임시 기브…
업무중 팔꿈치 부상으로 통원치료하며 회사에서 산재처리하기로 하였습니다 치료기간은 6주정도 소요되는데 이럴 경우 산재처리만으로 끝나는가요? 수당이나 다른건 없나요? 산재 시 월급의70%만 나온다는데 가족부양하는 입장에…
평소처럼 출근길에 버스에 타고 좌석에 앉으려는 순간 버스가 출발하여 구조물에 무릎을 부딪혔습니다. 순간 아팠지만 괜찮겠지 싶어 출근했는데 걷는게 불편했습니다. 일하다가 회사 앞 정형외과를 갔더니 타박상으로 인해 뼈에…
공장에서 일을하다가 왼쪽 손가락 2개가 잘리는 사고가 나서 봉합수술을 했습니다 저는 공장에서 정직원이니까 산재보험으로 된줄알았는데 아들이랑같이 일하는 직원분이 병문안오셔서 하시는 말씀이 합의 잘해라 말잘해야한다 하시…
알바 시작해서 고용계약서를 쓰지 않았고 한달후쯤 현장에서 왼손 검지손가락을 다쳐서 1달간 입원후 권고 사직을 당했습니다. 고용계약서를 안 쓴거 불법 아닌가요? 전화통화로 사직시킨 것도 불법 아닌가요? 해고30일 이전…
7월 29일에 처음 출근한 직원이 있었는데, 10월 23일 일하다가 넘어져서 발목을 다쳤어요. 24일부터 26일까지는 한의원 다니면서 치료받았다고 연락이 왔고, 27일엔 걷는 데 문제없다며 다음날부터 출근하겠다더니,…
1년전 입사한지15일 정도 지났는데 퇴근후 사업장에서 간단하게 한잔한다고 몇몇의 직원들과 사장님과 어울려서 먹다가 화장실 다녀오는 길에 넘어져서 팔꿈치를 부러뜨리는 상해를 입었습니다. 그 당시 산재를 못해준다며 유급…
재처리 승인완료 문자 왔고 어제 바로 병원가서 요양비청구 휴업급여청구서 작성하고 병원이 근로복지센터에 제출 완료했다고 합니다. 이러면 거의 끝난거 같은데 돈은 언제쯤 들어올까요?
하청업체라 산재가 없는데 일용직분이 다치시면 어떻게대처를하나요? 하청준데도 산재가 없다고 합니다.
교통사고가 나서 쉬어야 하는데 회사에서는 본인이 사고난거니 업무외상병도 못쓰게 하고 개인연차만 사용해서 쉬라고 합니다. 이럴 땐 어떡해야 하나요? 신고 가능한가요?
지난달 회사에서 다쳐서 1주일후 수술하고 개인실비 처리해서 보상받았습니다. 이번주내 복귀하고 공상처리 여부 회사에 물어볼건데 공상처리 전에 실비 처리를 먼저 해버렸구요. 이에 따른 불이익이 있는지요?
산재시 입원 휴업급여하고 통원 휴업 급여가 다른가요? 입원했을때 휴업급여는 100프로라고 하고. 그냥 통원치료는 70프로라고 하고. 아니면 입원이나 통원이나 동실하고 70프로이라요?