생활 속 법률정보

내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요

법률정보법률쇼츠상담사례
전체법률노무세무
‘근로계약서’ 검색 결과 104건
법률민사

회사에 성과급 3억 5천만 원가량을 청구하는 민사소송을 준비 중입니다, 승소 가능성과 변호사 비용, 관할법원은 어떻게 판단해야 하나요?

전 직장에서 근무하며 약속받았던 성과급을 정산받지 못해 소송을 준비하고 있습니다. 근로계약서에는 과업별 성과급 비율이 명시되어 있고, 회사가 작성한 정산서 내역도 대체로 계약서상 비율과 일치하는데, 일부 항목에서는 …

로시컴 변호사 답변2026.09.30
법률형사

무단결근 알바생이 보낸 모욕적인 문자, 처벌할 수 있나요

채용한 지 이틀 만에 알바생이 연락도 없이 나오지 않았습니다. 일주일쯤 지나 그 알바생에게서 급여를 입금해달라는 문자가 왔는데, 퇴사 사유나 의사표시는 전혀 없었습니다. 저는 근로계약서대로 월말에 다른 직원들과 함께…

로시컴 변호사 답변2026.09.25
법률민사

직원 무단 퇴사로 영업 중단, 손해배상 청구 가능한가요

새로 직원을 뽑아서 근무를 시작했는데 3일 만에 쉬는 날 갑자기 못 나오겠다는 연락을 받았습니다. 다음 사람을 구할 때까지만이라도 나와 달라고 부탁했지만 거절당했고, 결국 근로계약서도 못 쓴 채 그만두게 되었습니다(…

로시컴 변호사 답변2026.09.22
법률민사

퇴직금·4대보험·상여금 동시 미지급, 어디에 신고해야 하나

5년 가까이 다닌 회사를 퇴사했는데 여러 문제가 남아 있습니다. 1. 퇴사한 지 한 달이 넘도록 퇴직금(예상 약 1,500만원)이 지급되지 않고 있습니다. 2. 매달 월급에서 국민연금과 건강보험료를 공제해 갔는데, …

로시컴 법률정보2026.09.19
법률기업

퇴사한 직원이 동일 업종·동일 레시피로 창업했다면?

저희 매장에서 2년 동안 일했던 직원이 그만둔 지 얼마 안 되어, 같은 업종에 저희와 거의 동일한 레시피, 비슷한 인테리어와 브랜드 콘셉트로 창업을 했습니다. 거리는 1.3km 정도라 배달 가능 지역이 겹치고, 저희…

로시컴 변호사 답변2026.09.04
법률민사

알바 무단결근으로 영업 손실 봤는데, 손해배상 청구 가능할까요?

함께 일하던 아르바이트생이 아무 연락도 없이 나오지 않더니 그대로 연락이 끊겼습니다. 대체 인력을 구할 때까지 며칠 동안 영업을 제대로 하지 못했고, 이후에도 소위 '알바 테러'가 이어져 정신과 진료까지 받고 있는 …

로시컴 변호사 답변2026.08.31
법률형사

직원 횡령 신고 후 퇴직금 요구받으면 어떻게 하나요?

제 가게에서 몇 년간 일해온 직원이 현금을 횡령한 사실을 알게 됐습니다. 처음 적발됐을 때는 천만원으로 합의하고 다시 안 그러겠다고 해서 계속 일을 시켰는데, 최근에 또 금고에 손을 댄 걸 확인하고 결국 경찰에 신고…

로시컴 변호사 답변2026.08.26
법률민사

근로계약서 양식, 네이버에서 찾은 것 사용해도 되나요?

가게가 크지 않아서 바쁠 때만 일주일에 하루나 이틀 정도 도와줄 직원 한 명을 채용하려고 합니다. 근로계약서를 따로 작성해본 적이 없어서 인터넷 포털에서 검색해 나온 양식을 그대로 써도 괜찮은지, 아니면 별도로 갖춰…

로시컴 변호사 답변2026.07.30
법률노동

연봉계약서 제수당 문구 삭제하고 총액만 기재, 이대로 괜찮을까?

연봉근로계약서를 수정하면서, 법정제수당의 산정 근거(통상임금 기초, 연장·야간·휴일 근로시간별 세부내역)를 설명하는 문구를 삭제하고, 「법정제수당 ○○원(월)」처럼 총액만 기재하는 방식으로 변경했습니다. 이렇게 해도…

로시컴 변호사 답변2026.07.26
법률기타

카페 폐업 예정, 직원에게 권고사직서 대신 해고통지만 해도 될까?

카페 폐업을 앞두고 있는데, 직원에게 사직서를 받아야 하는지, 받는다면 권고사직서 형태로 받아야 하는지 궁금합니다. 근로계약서상 계약일은 2021년 12월 31일까지로 되어 있습니다.

로시컴 변호사 답변2026.07.26
법률노동

해외주재원, 국내 상시근로자수 산정에 어떻게 반영해야 할까? (근무일수 일할계산)

중국·베트남·폴란드에 별도 법인으로 해외공장을 운영 중이며, 국내에서 해외주재원을 채용해 파견하고 있습니다. 임금은 국내분(최저임금 수준)과 해외법인 지급분으로 나뉘고, 해외파견근로계약서를 1년 단위로 작성합니다. …

로시컴 변호사 답변2026.07.25
법률민사

채용 시 제시한 근로조건이 거짓이었다면 대응법은?

저는 얼마 전 한 중소기업에 경력직으로 입사했습니다. 채용 공고와 면접 당시 회사는 연봉 4,500만원, 주 5일 근무, 인센티브 별도 지급을 약속했습니다. 그런데 막상 입사하고 근로계약서를 작성하는 과정에서 실제 …

로시컴 법률정보2026.07.24
법률민사

무단결근 알바 손해배상 50만원 공제 가능할까

아르바이트생이 아무런 사전 연락 없이 결근하면서 나중에는 거짓 변명까지 늘어놓아서, 결국 가게 문을 며칠 동안 닫을 수밖에 없었고 그만큼 매출 손실도 발생했습니다. 근로계약서에는 성실한 근무를 유도하기 위해 무단결근…

로시컴 변호사 답변2026.07.18
법률노동

직원이 사업자등록만 있어도 겸직금지 위반인가요?

안녕하세요. 시 조례에 의거하여 운영 중인 비영리 교육기관입니다. 최근 입사한 전임강사의 사업자 등록 문제로 시(위탁기관)와 해석 차이가 있어 자문을 구합니다. 현재 저희 기관의 위수탁 계약서에는 "보수를 받는 자의…

로시컴 변호사 답변2026.02.03
법률민사

포괄시급에 주휴수당이 포함될 수 있나요?

근로계약서에는 주당 60시간 내외로 일하기로 되어 있고, 실제로 일한 시간에 맞춰 매주 주급을 받고 있습니다. 매주 15시간 넘게 일했는데도 주휴수당이 따로 지급되지 않길래 물어봤더니, 포괄시급 안에 주휴수당이 이미…

로시컴 변호사 답변2026.01.02
법률노동

퇴사 통보했는데 사장님 답장이 없으면 무단결근이 되나요

근로계약서 미작성으로 1개월 알바를 했습니다. 1주전에 카톡으로 퇴사하겠다고 통보를 했는데 사장님의 답장은 없었습니다. 사장님 답장이 없으면 저는 퇴사를 못하고 알바에 계속 나가야하나요? 저는 퇴사 의사를 밝혔고 저…

로시컴 변호사 답변2025.12.05
법률노동

아르바이트 중 발생한 손해비용은 근로자가 전액 배상해야 하나요

저는 주말마다 카페에서 알바중인데요. 며칠전 매장 정리중 고객이 테이블위에 두고 간 휴대폰을 닦다가 실수로 떨어뜨렸습니다. 휴대폰 화면이 깨졌고, 고객은 수리비 40만원을 요구했습니다. 사장님께는 바로 말씀드렸는데 …

로시컴 법률정보2025.10.22
법률노동

입사 하루 전 채용 취소 통보 법적 대응 방법 문의

안녕하세요. 모 회사에 최종 합격 통보를 받고 출근일과 연봉조건까지 협의한 상태였습니다. 인사팀에서는 출근 전날 근로계약서 작성만 남았다고 했고 출근 준비를 위해 기존 직장에도 이미 퇴사를 통보했습니다. 그런데 출근…

로시컴 법률정보2025.10.15
법률민사

직원 무단 퇴사로 영업 중단, 손해배상 청구 가능한가요

새로 직원을 뽑아서 근무를 시작했는데 3일 만에 쉬는 날 갑자기 못 나오겠다는 연락을 받았습니다. 다음 사람을 구할 때까지만이라도 나와 달라고 부탁했지만 거절당했고, 결국 근로계약서도 못 쓴 채 그만두게 되었습니다(…

로시컴 변호사 답변2025.07.24
법률노동

주휴수당 및 연장수당

제가 작년 7월에 입사하여 수습기간 3개월 근로계약서를 작성 후 3개월 뒤 10월 정도에 정직원으로 전환 되었습니다 정직원이 되었을땐 근로 계약서를 작성하지 않았고 여태 주휴수당 및 연장 수당을 받지 않았더군요 주6…

로시컴 법률정보2025.06.16
1236
비슷한 고민이 있으신가요? 전문가에게 바로 물어보세요.무료 온라인상담 신청