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실업 급여 해당사항에 대해 여쭤봅니다. 저희 어머니께서 5년간 생산직으로 공장에 근무하신 뒤 '자진' 퇴사 하시고 현재 다른 일로 계약직 으로 2달간 근무하시다가 회사 사정(코로나 로 인한 생산 감축)으로 회사에서 …
연차사용촉진제도를 시행하고 있는 회사이고 중도퇴사자의 연차수당지급에 관련하여 궁금합니다. 20/4/21~21/10/20까지 계약직,21/10/21부터 정규직으로 재직중이며 6/10자 퇴사예정인 직원이 있습니다.당사의…
저는 계약직으로 생산부서에서 일하고 있습니다. 일하던중 프레스기계에 검지 끝부분이 사선으로 짤렸습니다. 다행히 뼈는 이상이 없었고 봉합을 했습니다. 그치만 손끝 중앙부분 괴사된검은색 부분이 있는 상태입니다. 그리고 …
저는 재단법인의 중간관리자입니다. 12월 정규직 공고를 올려 면접을 본 후에 최종 합격자를 선정하였는데 저희는 경력직을 원하였는데, 마땅치가 않아서 신입직원을 뽑은 후에 대신 3개월 수습기간을 두고 평가 후 임용을 …
20/4/27에 계약하여 1년 연장하고 22/4/26에 계약만료되는 A직원이 있습니다. 당사는 연차 생성 시기가 매월 4월이라 정규직은 4월이 되면 연차가 생성됩니다. A직원도 21/4/1~22/3/31 15일 부여…
안녕하세요~ 기타사업소득자로 3.3% 공제하고 급여 지급하는 계약직직원이 있는대요 19년 12월부터 22년 2월까지 계속 근무를 하였습니다 저희소속으로 거래처업체에서 상주근무를 진행했는대요 이번에 퇴직을 하게 되었는…
1년 계약하고 끝나고 1년 제계약 해서 총 2년 계약직후 정규직 전환이라고 합니다. 법상 2년을 초과한 시점부터 정규직 전환이라고 하는데 맞는지 궁금합니다.
1년 계약직으로 근무 중이며, 계약서에는 계약기간 만료 시 근로관계를 종료함을 원칙으로 한다고 명시되어 있습니다. 계약 당시 담당자가 구두로 최대 1년 연장이 가능하다고 언급했으나 확정적인 약속은 아니었고, 실제 연…
"2021.10.14. 선고, 대법원 판결에 따른 1년간 근무 후 퇴직하는 경우 연차휴가일수 11+15 = 26개(2017.5.29이후 입사자)가 아니라, 11개라고 판시" 에 따라서 1년 계약직은 26개가 아닌, …
사회초년생 노동조합이란? 이미지는 노동자의 기본권을 주장하면 가끔 집단모임? 하는 그런 상황을 보는데 회사에 계약직이든 정규직이든 들어가면 노조에 꼭 들어가야하나요?
계약직 근로자 계약해지 관련해서 문의드립니다. 매년 1월부터 12월 말일 까지 1년 단위로 근로계약서를 작성하며 계약 연장을 하고 있었습니다. (위와 같은 근로자는 총 16명이 있고, 단순 포장 작업을 진행하는 아주…
안녕하세요, 정년퇴직자 관련해서 문의드립니다. 취업규칙에는 정년이 만60세로 명시되어있고 이후 회사와 직원의 동의하에 5년 연장이 가능하다고 나와있습니다. 현재 근무하고 계신 직원분이 내년에 만 60세가 되셔서 정년…
안녕하세요. 계약직 6개월로 진행하였는데요 입사 시 평가로 인하 정규직전환 조건이었습니다. 전환시기가 일주일 남았는데 정규직전환이 아닌 3개월 계약 연장을 요청하였습니다. 이런 사항에는 노무이슈가 없는걸까요? 면담은…
작년 초 입사해 지금까지 근무 중인데, 건강상의 문제로 곧 퇴사하려고 합니다. 대표님이 건강상 퇴직은 나중에 실업급여를 받을 때 어려울 수 있으니 계약만료로 처리해주겠다고 하셨고, 그렇게 퇴직금과 실업급여를 받을 생…
근로자(사업계약직)의 상당한 사유로 근로계약유지를 지속할 수 없다고 판단하여 계약해지를 통보하려고 하는데 적법한지에 대한 문의 드립니다. - 사업계약직('21.7.1~'22.2.28) - 근로계약서 내 취업규칙에 따…
계약직 연차와 관련해서 문의드립니다. 당사는 4월에 회계년도기준으로 연차부여를 하고있습니다. 작년11월에 근로계약기간을 11개월로하고 입사하였다가 퇴사를 하게되어 연차발생내역을 정리하다보니 1) 근로계약기간이 1년미…
현장직의 빈도 높은 퇴사율과 인원부족으로 사람이 항상 부족합니다. 이로인해 검증시스템을 충분히 거치지 않은 인력들이 유입되어 분위기를 해치는 경우가 발생합니다. 이에 수습기간을 없애고 계약직 3개월 종료후 정규직 입…
제가 계약직으로 일한지 두달이 되어가는데 한달 일하면 주어지는 월차를 회사에서 저한태 물어보지도 않고 날짜를 정해서 그날만 쉬라고 하는데 이게 법적으로 상관없는지 궁금해서 질문드립니다.
- 주말(토요일,일요일) → 주2일 근무 - 6시~18시(휴게2시간) - 1년단위 계약직 제조업이고 365일 사업장이 돌아갑니다. 급여계산에 어려움을 겪고있어 도움요청드려요. 추가로 365일 사업을 하는 업장은 주말…
7월 퇴사예정으로 다른기업에 원서를 넣었는데 서류합격이 되어 면접을 볼 예정입니다. 그런데 현직장에서 사용할 수있는 휴가가 오버된 상황입니다. 면접으로 인해 꼭 휴가가 필요한 상황인데 회사에 무급휴가를 요청해도 될까…