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‘계약직’ 검색 결과 340건
노무기업자문

연차 계산법 좀 알려주세요!

연차 계산이 너무 어렵네요.. 제가 한 계산이 맞는지 조언 부탁드립니다. 회계연도 기준입니다. ( 저희 회사는 당해년도 월차는 당해년도에 모두 소진되어 이월이 허용되지 않습니다.) 1. 계약직 / 2019.09.01…

로시컴 노무사 답변2019.11.28
노무기업자문

탄력근로제 3개월 도입 시 무급휴일과 무급 휴무일의 차이 궁금합니다.

현재 당사는 3개월 탄력근로제를 도입 준비중에 있습니다 (2020년 1월 1일부 시행) 당사 내 자문 노무사가 있긴 하나 고용노동부와 얘기가 달라서..추가질의 드립니다. 탄력근로제를 도입할 경우 현재 저희 취업규칙상…

로시컴 노무사 답변2019.11.21
노무급여

임금삭감 동의서 외

1. 회사 경영상의 문제로 일정 직급 이상의 내년도 연봉 삭감 예정입니다. 기본적으로 연봉삭감의 경우는 해당 직원의 동의서를 받아야 하는 것으로 알고 있는데 당사는 매년 연봉계약서를 작성하여 해당 연봉을 기입하고 직…

로시컴 노무사 답변2019.11.21
노무근로계약

계약직 근로계약 관련 문의 드립니다.

1. 규정 상 정년으로 인한 퇴사 대상자(정규직)가 계약직으로써 계속근무를 희망하여, 정년 도달 시 4대보험 상실신고 후 다시 계약직으로 취득신고를 하여 연속적인 근무 보장이 가능한지. 2. 위 1번이 가능한 경우,…

로시컴 노무사 답변2019.11.18
노무비정규직

계약직 계약 만료 후 한달 연장 근무 시 실업급여

기간제 계약 만료로 더이상 근로를 하지 않기로 했습니다. 회사측에서 인수인계 등으로 한달정도만 더 근무하기를 요청했습니다. 이럴 경우, 한달치의 일용직이나 사업소득으로 신고를 하고 급여를 받은 후 실업급여 신청을 하…

로시컴 노무사 답변2019.10.28
노무근로계약

기술용역계약과 근로자의 구분

저희는 터널을 뚫을때 발생하는 물을 깨끗하게 처리(정수)하여 하천으로 방류하는 역할을하는 수질관리업체입니다. 공사현장에서 물을 처리하는 근무자를 두기위해 저희는 기술용역계약서를 작성하여 고용계약을 맺는데, 근무시간은…

로시컴 노무사 답변2019.10.11
노무근로계약

외국인 기간제근로자 사용기한

안녕하십니까. 당사는 이번에 외국인(베트남국적) 박사 졸업 예정자를 채용 할 계획이 있습니다. 현재는 학생비자로 체류 중이고, 당사와 근로 계약을 맺으면 비자는 변경 예정 입니다. 단지 당사는 이 근로자를 2년 계약…

로시컴 노무사 답변2019.10.04
노무근로계약

정규직에서 계약직으로 변경

안녕하세요~ 직원이 9/1일 부터 정규직으로 근무중 개인사정으로 9월30일까지 근무하기로 하고 사직서를 제출해놓고 다시 다니고 싶 다고하는데 저희는 그 직원이 근무태도도 안좋고 , 앞으로 직원은 계약직으로 뽑을 생각…

로시컴 노무사 답변2019.09.25
노무근로계약

단기계약직분들의 근로계약서에 연차수당부분

안녕하세요, 저희는 건설현장에서 시설관리를하시는분들은 계약으로인해 공사가 종료되기때문에 근로도 계약직으로 구인을합니다. 구인시 월~금까지 기본근무하고 토요일은 09:00~12:00까지 약정근무시간이라는 조항으로 건설…

로시컴 노무사 답변2019.08.28
노무조세

계약직에서 개인사업자로 전화시 받을 금액이 얼마 정도 되나요?

현재 A회사에 파견근로자로 일을 하고 있는데 2년 만기가 되었습니다. 프리랜서로 전환시에는 법적 적용을 받을 수도 있고 해서 개인사업자로 해서 급여를 받을려고 합니다. 현재 제가 받는 월급 명세표는 기본급 1,700…

로시컴 노무사 답변2010.09.03
노무조세

계약직 2년 후 프리랜서로 전환할 경우 법적 문제

S 파견업체 소속으로 A회사에 2년 근무를 했습니다. A회사에서 계속 근무를 해야 되는데 프리 랜서로 전환할 시 법적으로 문제가 되는게 없는지 궁금합니다. S 파견업체 소속으로 A회사에 2년 근무 후 다른 K파견업체…

로시컴 노무사 답변2010.09.02
노무조세

계약직 2년 근무 후 개인사업자를 내서 A회사에서 근무할 경우 법적 문제가 없나요?

S파견업체 소속으로 A회사에 근무 2년 후 프리랜서로 전환하여 근무할 경우 파견법을 적용 받는 다고 하셨는데, 개인 사업자를 내서 제 회사를 만든 후 A회사에서 돈을 받을 경우에는 법적 문제가 없는지요?

로시컴 노무사 답변2010.09.02
노무조세

육아휴직이 끝나고 복직 후부터 부당한 대우를 받았는데 법적으로 보호받을 수 없나요?

안녕하세요. 작년에 직장에 복직을 했는데 24개월짜리 아기가 있는데 숙직하는 부서로 발령을 받았습니 다. 휴직을 해서 복직할 때 인사상 불이익에 대하여 각오는 하였지만, 아기를 두고 일주일에 기본 1번, 2 번 내지…

로시컴 노무사 답변2010.04.12
노무상사

계약직 근로 재계약에 대하여

갑회사와 을회사가 계약이 되어 있습니다. 그리고 저는 을회사에 다니구요 그런데 갑회사와 을회사가 계약이 종료되고 2009년도에 공시를 통하여 현재 일하는 을회사가 다시 2년 계약을 하였습니다. 물론 저희와 을회사와의…

로시컴 노무사 답변2009.09.21
노무조세

일용직에 관하여

안녕하세요~~ 반갑습니다. 저희 회사는 물류회사이구요. 경비아저시까 있는데 08년 4월15일에 근로계약서를 작성하고 근무하다 회사사정이 안좋아 인원절감차원에서 퇴직을 하게되었어요, 그래서 09년 4월10일자로 사직서…

로시컴 노무사 답변2009.08.18
노무조세

근로계약 이런경우 어떻게 해야 합니까?

저는 정규직으로 입사하여 고정급으로 159만원을 매월 받기로 하고 입사를 했습니다. 하지만 장기요양법이 시행되면서 저는 다른 직원들도 똑같은 계약서에 동의를 했다면서 계약직으로 임금이 많이 삭감된 135만원짜리 계약…

로시컴 노무사 답변2009.07.15
노무조세

관리부장이 감정적으로 싫다하여 부당해고를 당했습니다.

저는 작년 9월부터 지금까지 계약직으로 학원(본사가 따로 있고, 저희는 캠퍼스 입니다)에서 일하고 있습니다. 저희 학원 상황을 대충 말씀드리면 원장은 학원 선생님들과 거의 소통을 안하시고, 관리 여자 부장을 전적으로…

로시컴 노무사 답변2009.05.16
노무조세

계약직원의 연장근로 수당이나 연장시간 가능한지요?

안녕하세요? 바오로 병원 근무중 엑스선 기사 입니다. 현재 계약 직원 2명씩 오후+야간 근무를 하루 16시간, 주 40시간 정도 하는데요, 하루 8시간 초과분에 대한 연장근무를 시간으로 받을 수 없는지요? 휴가도 없…

로시컴 노무사 답변2009.04.19
노무조세

하루16시간 일하고 주말도 없고 휴가도 없는데 쉬고싶습니다.

성바오로병원 엑스선 기사입니다. 안녕하세요? 현재 2명이 1개조로, 3개조 6명이 오후 4시에 출근해서, 다음날 아침 8시까지, 16시간 근무를 합니다. (오후,야간근무) 평일은 1개조가 하룻밤 일하고, 나머지 2,…

로시컴 노무사 답변2009.04.08
노무조세

건강도 안좋아지고 소득도 너무 적어 가정을 이끌어 가기에 힘들어 일을 그만 둘라고 합니다.[손해배상]

안녕하세요 김운희노무사님. 너무 답답하고 억울한 일이 있어 상담받고자 합니다. 저는 백화점이나 홈플러스, 이마트 같은 대형할인매장의 문화센터에서 영유아들을 대상으로 놀 이교육을 하는 강사로 근무하고 있습니다. 소속은…

로시컴 노무사 답변2008.05.08
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