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상담사례 9,579건
노무급여

주 6일 근무하면 주휴수당은 언제 나오나요?

주 6일 근무하는 사업장에서 일하고 있습니다. 이런 경우 주휴수당은 6일을 모두 출근해야 발생하나요? 아니면 개인 사정으로 하루 결근하고 5일만 근무해도 지급이 되는건지 궁금합니다. '개근'의 기준이 정확히 무엇인지…

로시컴 노무사 답변2025.12.16
노무급여

알바 해고됐는데 주휴수당 받을 수 있나요?

아르바이트로 목요일 6시간, 금요일 10시간30분, 토/일요일 각 10시간30분, 화요일 10시간30분, 수요일 6시간 근무했습니다. 그런데 근무 후 알바가 더 이상 필요 없다며 해고 통지를 받았습니다. 이럴 경우 …

로시컴 노무정보2025.12.16
노무기업자문

공휴일 있으면 주52시간 계산 달라지나요? 연차촉진 기준은?

주 52시간제 운영과 관련해 궁금한 점이 있습니다. 주중에 공휴일 1일이 포함된 경우 근로시간 산정 방식이 어떻게 되는지 또 연차를 개인별 입사일 기준으로 관리할 때 연차사용촉진이 가능한 범위와 미사용 연차의 수당 …

로시컴 노무정보2025.12.16
노무급여

수습기간 급여, 구두로 합의하면 인정되나요?

가게에서 음식 조리 업무 특성상 1개월의 수습기간을 두고 있습니다. 채용 공고와 면접 과정에서 수습기간과 수습급여(10% 감액)를 모두 안내했고 근로자도 이를 알고 출근했습니다. 그런데 근로계약서에 수습 관련 내용이…

로시컴 노무사 답변2025.12.16
노무기업자문

직원들 흡연 시간 어떻게 해야하나요?

직원들이 근무중에 수시로 흡연하러 나가다보니 업무 공백이 자주 생깁니다. 흡연시간을 어디까지 허용해야 하는지 법적으로 정해진 기준이 있는지 알고 싶습니다. 또 근무관리를 어떻게 해야 하는지도 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2025.12.15
노무기업자문

퇴사한 직원 서류, 언제까지 보관해야 하나요?

퇴사한 직원의 근로계약서, 통장사본, 신분증 사본 등 제출받았던 서류를 언제까지 보관해야 하는지 궁금합니다. 퇴직 후 바로 폐기해도 되는지, 또 민원이나 노동청 신고가 들어올 수 있는 기간이 따로 정해져 있는지도 알…

로시컴 노무사 답변2025.12.15
노무기업자문

5인 미만 사업장 판단의 기준은 ‘평균’인가요?

상시근로자 수에 따라 5인 미만 사업장인지, 5인 이상 사업장인지가 달라지는 것으로 알고 있습니다. 그런데 1년 중에 일부 달은 5인 미만이고 또 나머지 달은 5인 이상이었다면 어떤 기준으로 결정되나요? 단순히 5인…

로시컴 노무사 답변2025.12.15
노무보험/연금

4대보험, 채용 즉시 가입해야 하나요?

직원을 새로 채용했는데요, 4대보험 가입을 언제까지 해야하나요? 근로계약서를 작성한 당일날 바로 가입을 해야하나요? 아니면 며칠이 지나서 가입해도 문제가 없는건지 알려주세요.

로시컴 노무사 답변2025.12.15
노무급여

근로계약서는 임금 변경될 때마다 다시 써야 하나요?

직원이 입사한지는 7개월이 넘었는데 최근에 근무시간 변경으로 임금이 인상되었습니다. 이럴 경우 근로계약서를 다시 작성해야 하나요? 재작성을 한다면 날짜를 입사일로 기재해야 하는지 아니면 작성일로 해야하나요? 또 기간…

로시컴 노무사 답변2025.12.15
노무근로계약

알바 퇴사할 때 사직서 꼭 받아야 하나요?

한달정도 근무한 아르바이트생이 퇴사했습니다. 이런 경우에도 사직서를 꼭 받아야 하나요? 만약 받아야 한다면 사직서에 퇴사 사유까지 꼭 기재해야 하는건지, 아니면 '언제 퇴사했다'는 내용만 있어도 될지 조언 부탁드립니…

로시컴 노무사 답변2025.12.12
노무보험/연금

사업자 등록된 직원도 해고되면 실업급여 받을 수 있나요?

주방 직원이 주6일, 오후 5시부터 밤 12시까지 근무중이고 곧 1년이 됩니다. 동업자가 인건비 절감을 위해 직접 근무하겠다고 하여 직원을 해고해야 하는 상황입니다. 직원은 실업급여를 받을 수 있게 처리해 달라고 하…

로시컴 노무사 답변2025.12.12
노무급여

5인 미만 카페 알바도 1년 넘으면 퇴직금 줘야하나요?

5인 미만 카페를 운영하고 있습니다. 알바생이 26년 5월이면 근무한지 1년이 됩니다. 다만 중간에 개인 여행으로 4일정도 결근했고, 가끔 일이 있을 때 결근 처리하고 다른 알바로 대체한 적도 있습니다. 이런 경우에…

로시컴 노무사 답변2025.12.12
노무급여

퇴직금 중간정산이 안되면 퇴직금 가불은 해줘도 되나요?

직원이 퇴직금 중간정산은 법적으로 어렵다고 하자 장래 발생할 퇴직금 명목으로 일정 금액을 미리 가불해 달라고 요청하는데요. 1) 회사가 이 금액을 가불해 주고, 나중에 직원이 실제로 퇴직할 때 산정된 퇴직금 총액에서…

로시컴 노무사 답변2025.12.12
노무급여

오후 10시 이후 야간 근로시 가산수당 지급 의무는?

5인 미만 카페를 운영중입니다. 아르바이트 직원이 오후 10시부터 11시까지 1시간 근무할 경우 야간 근로 수당을 지급해야 하는지 궁금합니다. 5인 미만 사업장에도 야간수당 지급 의무가 발생하는지 정확한 기준을 알고…

로시컴 노무사 답변2025.12.12
노무급여

근로시간이 줄어들면 퇴직금 지급 의무도 사라지나요?

편의점에서 아르바이트생을 고용하고 있습니다. 처음에는 주 5일, 하루 4시간씩(주 20시간) 근무하는 조건으로 계약을 했고 현재 8개월째 일하고 있습니다. 그런데 최근 매장 운영 사정상 근로시간을 줄여서 앞으로는 주…

로시컴 노무사 답변2025.12.12
노무보험/연금

가족을 알바로 고용하면 4대보험 가입이 되나요?

저는 작은 카페를 운영하고 있는데, 최근 어머니를 하루 4시간 정도 아르바이트 형태로 고용하려고 합니다. 직원 채용 절차와 동일하게 진행하면 되는지, 그리고 가족이라 하더라도 4대보험(특히 고용보험) 가입이 가능한지…

로시컴 노무사 답변2025.12.11
노무급여

알바 근무시간 바꾸면 주휴수당과 연차도 달라지나요?

안녕하세요. 저는 카페를 운영하고 있습니다. 현재 파트타임 직원이 주 5일, 하루 4시간씩 근무하고 있는데요. 서로 협의해서 앞으로는 월수금은 7시간, 화목은 5시간으로 변경하려고 합니다. 이때 궁금한 점은, 1. …

로시컴 노무사 답변2025.12.11
노무부당해고

반복 지각, 업무 태만 직원의 징계해고 정당성 요건과 즉시 해고 가능 여부는?

안녕하세요. 작은 학원을 운영하고 있습니다. 최근 한 직원이 계속 지각을 하고 수업 준비도 제대로 하지않아 다른 강사들과의 마찰이 잦습니다. 몇차례 주의를 줬지만 크게 달라지는것이 없고, 다른 직원들까지 불만이 커져…

로시컴 노무사 답변2025.12.11
노무비정규직

알바 수습기간 주휴수당 지급 기준은? 계약서에 '없음' 명시하면 못 받나요?

안녕하세요. 저는 편의점에서 아르바이트를 하고있습니다. 처음 일을 시작할때 사장님이 “수습기간에는 주휴수당이 없다”고 설명했고 근로계약서에도 그렇게 명시되어 있었습니다. 저도 초반에는 당연히 그런줄 알고 서명을 했습…

로시컴 노무사 답변2025.12.11
노무근로계약

하루만 일해도 계약서 써야하나요? 교육기간 근로계약서 문의

최근 편의점에서 아르바이트를 시작하게 되었는데, 점주님이 “처음 며칠은 그냥 교육 기간이니까 정식 근로계약서는 나중에 쓰자”고 말씀하셨습니다. 교육이 하루이틀 정도로 짧게 끝날수도 있고, 상황에 따라 최대 일주일정도…

로시컴 노무사 답변2025.12.11
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