홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
지각도 자주 하고 하루 종일 핸드폰만 보는 직원이 있는데요, 한 달 정도 시간을 주면서 계속 이러면 정직원 자리 빼고 알바로 다시 쓰겠다, 혹은 그만두게 하겠다고 말하려고 하는데 이렇게 해도 고용 관련해서 문제가 없…
안녕하세요. 근로계약서 미작성으로 1개월 알바를 하다가 1주전 카톡으로 퇴사하겠다고 통보를 했는데 사장님의 답장은 없었습니다. 사장님 답장이 없으면 저는 퇴사를 못하고 알바에 계속 나가야하나요? 저는 퇴사 의사를 밝…
신호받고 좌회전중 직진차선의 버스가 제 앞차 앞으로 끼어들면서 앞차가 급정차해서 제 차가 앞차를 박음 앞차와 제 차는 같은 회사차입니다. 제가 탄 차 수리비가 부과세 포함 이천십구만원이 나왔고 그중 49%를 부담하라…
오늘 알바생이 손님 앞에서 매장 운영 방식에 불만을 표현하며 갑자기 유니폼을 벗어두고 매장을 나가버렸습니다. 업무를 중단한 채 무단으로 퇴근한 상황인데, 이 경우 그날 근무한 시간까지는 급여를 줘야하는지 궁금합니다.…
매장에서 2개월 정도 일한 단기 알바가 있습니다. 근로계약서에 '프리랜서 형태'라고 적어두긴 했는데 실제로는 정해진 시간에 출근하고 본인 지시대로 일하는 일반 알바 형태와 같습니다. 업무 숙련도가 낮고 손님 응대가 …
11월부터 직원 시급을 올렸습니다. 그런데 4대보험 보수월액 변경 신고를 깜빡하고 지금에야 생각이났는데요. 보수월액 신고를 제때 하지 않으면 추가로 보험료가 한꺼번에 청구되나요? 사업주에게 불이익이 있는지 궁금합니다…
새로 들어온 알바직원이 내일부터 출근 예정입니다. 금토일 3일만 근무하고 다음 주부터 정식 근무 예정입니다. 이런 경우 이번주(12월 1주차)에 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다. 근무가 주말에 몰려 있어 주 1…
매장을 새로 시작했는데 아직 매출이 거의 없습니다. 가족이 매장에서 도와주고 있어 직원으로 4대보험 가입을 해주려 하는데요. 1. 매출이 거의 없어도 가족을 직원으로 등록해 4대보험 가입이 가능한지 2. 가족 직원만…
저희 매장은 성과에 따라 직원수가 자주 바뀝니다. 어떤 달은 4명, 성수기에는 6명까지 일하는 달도 있습니다. 그러다 보니 해고, 연차, 휴게시간 규정 적용이 5인 미만인지 5인 이상인지 시기마다 달라지는지 궁금합니…
신메뉴가 자주 바뀌는 카페를 운영중입니다. 알바생들에게 레시피 숙지가 중요하지만 근무중에는 손님이 많아 충분히 설명하거나 연습시킬 시간이 없습니다. 그래서 시간 날 때 메뉴 레시피 영상이라도 보고 오라고 안내했는데,…
저희는 주5일 근무에 하루 11시간(휴게 1시간 빼고) 일하고 월급은 280만원으로 정해서 뽑았어요. 이번에 새로 들어온 직원이 11월 21일에 첫 출근을 했는데, 11월 30일에 3시간 일찍 조퇴를 했거든요. 이럴…
저희같이 작은 가게도 4대보험 의무적으로 들어야 하는 건가요? 정작 직원 본인도 가입하기 싫다고 하는데 말이에요.
저희 매장은 일주일 단위로 스케줄을 짜서 단톡방에 올리면 15~17명 정도 되는 알바들이 그거 보고 출근하는 시스템이에요. 처음 면접 볼 때부터 '주5일 들어가면 주휴수당 나간다'고 분명히 설명했고 근로계약서에도 주…
17세 고등학생 알바생이 있습니다. 평소에는 하루 6시간씩 근무하지만 시험기간에는 본인이 요청해 3~4시간만 근무하고 있습니다. 시험이 끝나면 부족한 근무시간을 보충하고 싶다며 하루에 2~3시간씩 추가로 더 일하겠다…
근로자가 작년에 개인 사정(여행 등)으로 불참한 예비군을 올해 추가 소집으로 다시 받아야 하는 상황입니다. 올해 이미 예비군 4일을 다녀왔는데, 작년 불참분까지 회사가 공가로 처리해야 하는지 문의드립니다. 불참 당시…
새로 채용한 직원이 4대보험 가입하면 급여가 줄어든다며 가입을 하지 않겠다고 합니다. 저는 사업주 부담금 때문에 솔직히 가입을 미루고 싶기도 한데.. 직원이 원하지 않는다면 가입을 안해도 되는건가요? 혹시 나중에 문…
직원들에게 성과급을 올려주기로 했는데 결정이 늦어져 2025년 9월~11월분 성과급을 소급 지급하기로 했습니다. 그런데 9월에 직원중 한명이 총 10시간의 연장근로를 했고 당시 지급된 연장수당은 기존 시급 기준으로 …
제가 일하다가 손목을 좀 다쳤어요. 무거운걸 한번에 힘 줘서 들려고 하다가 좀 다쳤는데 크게 다치지는 않아서인지 산재는 불승인 처분을 받았습니다. 그래서 억울해서 재심사도 요청하고 했는데 계속 불승인이었어요. 근데 …
주 4일, 하루 3시간씩 근무하는 초단시간 알바가 있습니다. 업무량이 많지 않아 쉬는 시간 없이 3시간만 일하고 바로 퇴근하는 방식입니다. 알바가 휴게시간 없어도 좋다고 하길래 그대로 운영중인데요. 혹시 법적으로 휴…
저는 기간에 정함이 있는 경우의 근로계약서 근로자입니다. 2024년 7월 1일부터 가족센터(사회복지)에 근무하고 있습니다. 2025년이 끝나기 30일 전 해직 통보를 받았습니다. 사유는 사업 예산 동결에 따라 내년도…