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상담사례 9,587건
노무산업재해

사업주도 산재보상 받을 수 있나요?

소규모 카페를 운영중입니다. 직원이 휴가라서 제가 직접 재고 정리를 하다가 음료박스를 옮기는 과정에서 허리를 삐끗해 움직이기도 힘든 상태입니다. 산재보험에 가입되어있는데, 사업주 신분으로 직접 일하다가 다친 경우에도…

로시컴 노무정보2025.11.20
노무보험/연금

공무직은 자녀 초등학교 3학년이 되면 육아휴직이 자동 종료되나요

안녕하십니까 저는 기상청 공무직에 재직중인 근로자입니다. (공무원 아닌 공무직으로 청원휴직계를 낼 수 없는 신분입니다) 현재 초등학교 2학년 자녀가 있으며, 남편이 2026년 1월 해외 주재원으로 나가게 되어 3년간…

로시컴 노무정보2025.11.20
노무급여

주휴수당 계산할 때 1주 시작 기준은 사업주 마음대로 정할 수 있나요

저희 매장은 주중과 주말마다 근무 스케줄이 조금씩 바뀝니다. 근로계약서에도 1주의 시작 요일이 따로 정해져 있지 않은 상태입니다. 이번에 주휴수당을 계산하려고 보니 월~일 기준으로 보면 주 15시간을 넘는데 수~화 …

로시컴 노무사 답변2025.11.19
노무급여

퇴사 직전 결근하면 주휴수당 안줘도 될까요

저희 매장에 화~금 주4일 근무하는 알바직원이 있는데요. 퇴사 예정일을 앞둔 마지막 주에 수요일은 정상근무 했고 목금은 개인사정이라며 결근한뒤 그주 금요일 저녁에 바로 퇴사하겠다고 통보했습니다. 이런 경우 해당 마지…

로시컴 노무사 답변2025.11.19
노무근로계약

손님 없을 때 직원에게 업무 지시해도 되나요

손님이 없을 때마다 알바생이 매장 한쪽에서 계속 휴대폰만 보고있습니다. 업무를 시키면 하긴하지만, 주문 대기시간에는 대부분 개인시간처럼 보내고 있어 매장 분위기에도 영향이 있습니다. 대기시간에도 청소 정리 물품체크 …

로시컴 노무사 답변2025.11.19
노무근로계약

해고에 동의한 직원도 해고예고수당을 받을 수 있나요

최근 운영난으로 인해 주말 알바에게 더이상 고용을 유지하기 어렵다고 여러번 말했고 결국 퇴사 의사를 전달했습니다. 직원도 "네 알겠습니다"라고 분명히 했고 특별한 이견없이 퇴사를 진행했습니다. 그런데 퇴사하고 몇주뒤…

로시컴 노무사 답변2025.11.18
노무근로계약

급여명세서 공제항목 틀리면 법적으로 문제되나요

회사에서 이번달 급여명세서를 받았는데 공제내역에 적힌 항목명이 실제 공제한 내역과 다르게 적혀있었습니다. 예를들어 소득세를 공제해놓고 명세서에는 고용보험이라고 표시되어 있는식입니다. 금액자체는 맞게 공제된것 같은데,…

로시컴 노무사 답변2025.11.18
노무급여

회사 사정으로 다른 회사로 옮기면 퇴직금 못 받나요

제가 A회사에 25.2.3부터 근무 중 회사 사정으로 타회사로 이직을 해야 된다고 통보를 받았습니다. 11월 30일까지 근무 후 같은 조건으로 타회사로 이직을 할 경우 퇴직금을 받지 못하는지 문의 드립니다

로시컴 노무사 답변2025.11.18
노무기업자문

구인 광고를 올려도 지원자가 없는데 어떻게 해야 하나요

작은 매장을 운영중인데요 요즘 구인난이 심해 지원 연락이 거의 오지 않습니다. 급여와 근무시간은 주변 가게들과 큰 차이가 없는데도 지원자가 아예 없는 주가 많습니다. 채용 공고를 어떻게 조정해야 지원자를 더 받을 수…

로시컴 노무사 답변2025.11.18
노무근로계약

외국인 유학생 알바 계약서, 급여 기준 한국인과 동일한가요

최근 외국인 유학생이 아르바이트를 하고 싶다고 해서 채용을 고려하고 있는데 궁금한 점이 있습니다. 한국인 직원처럼 근로계약서를 반드시 작성해야 하는지, 그리고 시급이나 급여 기준도 동일하게 적용되는지 알고 싶습니다.…

로시컴 노무정보2025.11.17
노무급여

주 6일 장시간 근무시 기타소득 계약해도 되나요

직원을 새로 채용하여 근로계약서를 쓰려고하는데 직원이 3.3% 공제하는 형태로 받겠다고 해서 주6일, 하루10시간 근무 조건에 월 300만원으로 계약서를 작성하려고 합니다. 근로계약서에는 근무시간, 급여, 휴게시간만…

로시컴 노무정보2025.11.17
노무근로계약

면접시 가족 상황을 숨긴 직원 해고 사유 되나요

최근 채용한 직원에게 업무 특성상 갑작스러운 결근이 어려운 점을 설명했고 가족돌봄 사유가 자주 발생하는지 확인하기 위해 아이 돌봄때문에 급하게 빠질 일은 없는지 묻고 채용했습니다. 지원자는 분명히 그런일 없다고 답했…

로시컴 노무사 답변2025.11.17
노무급여

몇달 쉬었다가 다시 입사하면 퇴직금 근속기간 합산되나요

직원이 9개월 근무했는데 개인사정으로 퇴사했다가 3개월 뒤에 다시 같은 조건으로 복귀하겠다고 합니다. 이럴 경우, 예전에 일했던 9개월을 퇴직금 계산할때 근속기간에 합산해야하나요? 아니면 재입사한 시점부터 새로 1년…

로시컴 노무정보2025.11.17
노무보험/연금

주 15시간 미만 알바, 나중에 고용보험 가입하면 추가 납부 있나요

알바직원이 일주일에 12~14시간정도 일하는데요. 고용보험은 주15시간 이상부터 의무가입으로 알고있어서 지금은 가입을 하지않고 있습니다. 그런데 앞으로 근무시간을 늘릴 예정이라 4개월째부터 주18시간 정도가 될것같은…

로시컴 노무정보2025.11.17
노무급여

주 18시간 일했는데 결근 하루 있으면 주휴수당 안 나오나요

안녕하세요. 저는 작은 매장을 운영하고 있고, 알바직원이 주4일, 하루 4~5시간씩 근무하여 보통 한주에 17~18시간정도 일합니다. 그런데 다음주에 개인 사정으로 하루를 쉬겠다고 하는데요. 주15시간이상 근무하면 …

로시컴 노무사 답변2025.11.14
노무급여

며칠만 일하고 잠수탄 직원도 급여 지급해야 하나요

새로 채용한 알바 직원이 4일정도 출근하더니 그 이후로 아무 연락없이 출근을 하지 않고 있습니다. 연락도 받지 않고, 퇴사 통보도 없어서 사실상 잠수를 탄 상태입니다. 이럴 경우 그동안 근무한 4일치 임금을 나중에라…

로시컴 노무사 답변2025.11.14
노무보험/연금

가족 직원을 쓰면 4대보험 안 내도 될까요

안녕하세요. 최근 가족 한명이 매장에서 정식으로 근무하기 시작했는데, 가족은 4대보험을 안내도 된다는 말을 들었습니다. 가족이 직원일때 실제로 4대보험 가입 의무가 달라지나요? 아니면 일반 직원과 동일하게 모두 가입…

로시컴 노무정보2025.11.14
노무근로계약

알바가 갑자기 그만두겠다고 하면 막을 방법이 있나요

안녕하세요. 카페를 운영 중인데, 최근 단기 알바생들이 예고없이 그만두는 일이 반복되고 있습니다. 어떤 친구는 '내일부터 못나와요'라고 문자만 보내고 나오지 않기도 합니다. 사업주는 해고할 때 해고예고를 해야하는 걸…

로시컴 노무사 답변2025.11.14
노무근로계약

파견기간을 포함한 전체 근속기간을 경력으로 인정받으려면

안녕하세요. 저는 한 회사에서 처음에는 자체 계약직으로 2년, 이후 회사 요청에 따라 파견업체 소속으로 2년을 더 근무했고, 현재는 무기계약직으로 4년째 근무중입니다. 무기계약직 전환시 작성한 근로계약서에는 자체계약…

로시컴 노무사 답변2025.11.14
노무근로계약

소정 근무시간 지키지 않는 알바 해고 가능할까

안녕하세요. 주말 전담 알바를 한명 채용했는데요. 근무 시작한지 얼마되지않아 개인일정 때문에 근로시간을 임의로 줄이거나 갑자기 조퇴하는일이 반복되고있습니다. 주말 인력이 꼭 필요한 상황이라,,이런 상태라면 현재 계약…

로시컴 노무사 답변2025.11.13
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