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안녕하세요? 사용자측과 단체교섭을 체결하기전 회사의 어려운 여건을 감안하여 일정기간 단체교섭의 유예기간을 두고 우선 기본적인 근로조건 저하방지 내용을 포함한 기본협약을 체결하였습니다. 궁금한 것은 근로조건에 대한 부…
평소에 일주일에 14시간씩 일하는 알바생이 있는데, 이번 주에는 사정이 있어서 7시간을 추가로 더 근무하게 됐어요. 이렇게 되면 주휴수당을 챙겨줘야 할 것 같은데 계산 방법을 잘 몰라서요, 어떻게 계산하면 되는지 알…
안녕하세요. 카페에서 주마다 ２일(토,일)만 하루 8시간씩 근무하는 직원이있는데요. 근무시간이 주16시간 정도인데 이 경우에도 주휴수당을 지급해야하는지 궁금합니다. 주15시간 이상이면 발생한다는 말도있고 주5일 이상…
월급제로 근무하던 직원이 월 중간에 퇴사했습니다. 예를 들어 월급이 270만원인 직원이 10월1일 입사후 10월15일까지 근무하고 그만뒀다면 급여를 일할계산으로 지급하면 되는지、 아니면 주휴수당등을 따로 계산해야하는…
안녕하세요. 음식점을 운영하고 있습니다. 직원 근로시간이 주15시간 정도로 많지 않은데 주변에서 그럴땐 4대보험 대신 3.3% 사업소득으로 신고하면 된다고 하더라고요. 이런 형태로 신고해도 문제가 없는지, 실제로 가…
수고 많으십니다. 저희 매장에 주 15시간이상 근무하는 직원이 있는데, 개인 사정으로 근무일 일부를 다른 알바에게 대타로 맡기곤합니다. 이럴때 원래 근무자와 대타 근무자 중에 누가 주휴수당을 받아야하는지 궁금합니다.…
병원이고 주33시간 근무(토요일4시간근무포함) 입니다. 면접볼때 다른 병원에 비해 시간이 짧으니 다른 병원의 기본급여만큼 줄수없다 하여 180만원에서 세금 떼고 165만원 주시기로 했습니다. 10월15일 근무시작했는…
저희 매장에 알바생이 3명 있는데 아직 4대보험 가입을 못 시켰어요. 그런데 간이과세자에서 일반과세자로 전환되면 그때 가서 4대보험을 가입해야 인적공제를 받을 수 있다는 얘기를 들었거든요. 그럼 지금 바로 가입하는 …
파트타이머 한 명을 뽑았는데요, 시급 11,000원으로 월요일부터 금요일까지 오전 10시부터 오후 4시까지 일하고 중간에 휴게시간 30분 있고요, 지금까지 8일 근무했습니다. 4대보험은 아직 가입 안 한 상태로 일하…
저희 알바생 중에 일주일에 하루나 이틀만 나와서 일하는 친구들이 있어요. 이렇게 근무해도 총 시간이 15시간을 넘으면 주휴수당을 하루치 더 챙겨줘야 하는 건가요? 예를 들어서 토요일 일요일 각각 12시간씩 일하는 경…
계약서에 나온 휴계시간 30분 휴식이나 1시간 휴식은 정해지지 않았을 뿐더러 사장이 손님 없을시 편하게 쉬어라 라고 하셨지만 정작 재대로 쉬지도 못했음. 작년4월5일부터 지금까지 일하면서 초반엔 마감파트로 알바로 지…
안녕하세요. 5인 이상 사업장을 운영하고 있습니다. 직원이 병가를 낸 뒤 치료를 이유로 장기간 출근하지 않고있습니다. 처음엔 1~2개월이라 하더니 이제 6개월이 지나도록 복귀 의사를 밝히지 않고, 휴직계나 진단서도 …
안녕하세요. 직원이 스스로 퇴사한다고 해서 자진퇴사로 처리했습니다. 그런데 퇴사 후 퇴직금은 당연히 받아야 한다고 하네요. 저는 자진퇴사는 본인의사로 그만두는것이니 퇴직금이 발생하지 않는줄 알았습니다. 자진퇴사한 경…
월 10회정도, 하루 5시간씩 근무하는 단기알바생이 있습니다. 주 평균으로 보면 15시간이 안되는데 이경우에도 고용보험이나 산재보험에 가입해야하는지 궁금합니다. 4대보험은 전부 가입대상이 되는지, 보험별로 적용 기준…
안녕하세요. 직원이 근무태도가 좋지않아 해고를 검토중입니다. 저희 사업장은 5인 미만의 소규모 매장인데요. 5인 미만 사업장은 부당해고 규정이 적용되지 않는다고 들었습니다. 그렇다면 해고예고수당은 지급하지 않아도 되…
직원이 반복적으로 실수를 해서 경위서를 작성하라고 했는데 쓰기 싫다며 이를 거부했습니다. 경위서는 인사관리 차원에서 요청한것인데 이런 경우 직원에게 징계나 인사조치를 해도 되는지요? 차후에 법적으로 문제가 될 소지가…
안녕하세요. 저는 소규모 식당을 운영중입니다. 얼마전 직원에게 업무태도 문제로 해고예고를 했습니다. 30일뒤까지만 근무해달라고 통보를 했는데 그 기간이 되기 전에 스스로 그만두고 다른 곳으로 이직을 했습니다. 이런 …
저는 소규모 음식점을 운영중인데요. 퇴사한 직원에게 계속 괴롭힘을 당하는중에 상담요청드립니다. 처음 시작은 직원이 노동청에 임금체불로 신고를 했고, 조사 결과 혐의없음으로 종결되었습니다. 그런데 그이후에도 위생과, …
식당에서 2년 가까이 함께 일하던 직원이 전날 문자로 내일부터 안나가겠다고 통보하고 그만뒀습니다. 월급제로 120만원씩 지급했고 근무시간은 하루 5시간미만 주6일정도였습니다. 휴일은 따로 정하지 않았고 본인사정에 따…
안녕하세요. 직원이 부주의하게 기계나 집기를 자주 고장내고 있습니다. 컵,접시같은 소모품이야 그렇다쳐도 냉장고 문짝이나 믹서기, 포스 단말기등을 자꾸 부수는 상황이라 이제는 손해가 꽤 커졌습니다.. 고의는 아니지만 …