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직원 한명이 최근 매장문 닫는 시간 이후에도 지맘대로 혼자남아서 개인용무를 보거나,, 친구를 불러 매장에있던적이 여러번있었습니다. 주의를 줬지만 계속 반복되어, 결국 해고통보를 했구요.. 그런데 정식으로 경고를 안했…
안녕하세요. 주방 직원이 배달 준비중 무거운 물건을 들다가 허리를 다쳐서 며칠동안 계속 출근을 못하고있습니다. 본인은 병원에서 치료중인데 아직 산재신청은 하지 않았다고 합니다. 사업주가 직접 산재신청을 도와줘야 하는…
안녕하세요. 저희카페는 저녁 8시이후에는 손님이 거의없고, 주문도 한두건정도 들어옵니다. 직원은 그 시간대에 매장에 남아있지만 주문이 없으면 의자에 앉아 휴대폰을 하거나 정리만 간단히 하고있습니다. 제가 생각하기엔 …
안녕하세요. 프랜차이즈 매장을 운영중입니다. 최근에 주변 사장님들이 인건비 절감을 위해 직원이 아닌 프리랜서 형태로 매장관리자를 계약해 쓰고있다는 얘기를 들었습니다. 저도 새로 채용할때 그렇게 하려고하는데요. 매장 …
직원 한 명이 횡령을 저질러서 본인도 인정하고 사직서까지 받았거든요. 근데 갑자기 노동청에 부당해고라고 신고를 했더라고요. 알아보니 본인은 횡령 사실은 인정하는데, "여러 명이 같이 횡령했는데 왜 나만 해고당하냐"는…
아직 4대보험은 가입 못 했고 근로계약서만 작성한 상태의 신입 직원 얘기입니다. 월화수 근무하고 목요일은 원래 쉬는 날인데, 금요일부터 허리가 아프다면서 1시간 반 정도 병원 다녀오고 반차 쓰고 퇴근했어요. 토요일도…
요즘 알바나 직원 구하기가 진짜 힘들어졌는데, 지원하는 분들 중에 성인보다 미성년자 비율이 더 높아서 어쩔 수 없이 미성년자를 채용해야 할 상황이 종종 생깁니다. 근로계약서 작성하고 부모님 동의서 받는 거 말고도 추…
원래 주중 5일만 일하고 주말엔 쉬는 조건으로 채용한 직원이 있어요. 근데 원래 주말 담당하던 알바가 그만두게 되면서, 어쩔 수 없이 이 직원한테 주말에도 근무 가능한지 물어봤더니 완강하게 못 한다고 하더라고요. 그…
저희 알바생은 토요일 일요일에만 나오는 친구예요. 시급은 최저시급인 10,030원이고, 토·일 각각 6시간씩 총 12시간 일합니다. 가끔 바쁠 때 1시간 더 연장해서 일하기도 하고, 평일에 한 번씩 대타로 들어오기도…
저는 소규모 카페를 운영하는 자영업자입니다. 직원을 새로 채용하려고 근로계약서를 작성중인데, 근무 요일은 화요일부터 일요일까지 주6일이며, 하루 근무시간은 오전10시부터 오후8시까지입니다. 중간에 식사와 휴식을 포함…
저는 음식점을 운영하고 있습니다. 아르바이트생이 2주정도 근무하다가 아무 말없이 출근하지 않았습니다. 이후 개인사정이라며 문자 한통을 남기고 연락이 두절된 상태입니다. 문제는 퇴사시 반납해야하는 앞치마,유니폼,키홀더…
저는 빵집을 운영하고 있습니다. 최근 주말 알바를 새로 고용했는데 하루 5시간씩만 근무합니다. 직원이 2명뿐인 소규모 사업장인데요, 알바생에게 급여를 현금으로 지급할때 급여명세서까지 의무적으로 줘야하는지 궁금합니다.…
저희 어머니가 당사자이신데 연세가 많으셔서 제가 대신 상담 요청 드립니다 첫째로 어머니께서 20년 가까이 의류제조 회사에서 근무 중이십니다. 문제는 3.3% 세금 공제를 하며 4대보험 가입없이 계속 근무를 하셨습니다…
저는 카페를 운영하는 소규모 자영업자입니다. 직원중에 한명이 주5일 하루4시간씩 일해서 주20시간 근무중입니다. 근로시간 기준으로는 주휴수당 지급대상에 해당하지만 가끔씩 30분에서 1시간정도 늦게 출근하거나 개인사정…
직원은 3명이고 모두 4대보험 가입되어 있습니다. 근무조건은 월급제로 주6일(월~토) 근무이며 일요일은 휴무입니다. 직원 중 한명이 매달 한번정도 토요일에 개인사정으로 오후에 조퇴합니다. 이런 경우에도 주휴수당을 그…
안녕하세요. 파트타임 직원 한명과 계약서를 작성할 때, 수/목요일 마감 3.5시간씩 + 일요일 9시간 = 주16시간 근무로 계약했습니다. 이에 따라 매주 주휴수당 3.2시간분을 지급하고 있습니다. 그런데 최근들어 직…
직원이 사전에 예고도 없이 갑자기 퇴사하더니, 이후 부당해고로 노동청에 신고했습니다. 이 직원은 입사당시 근로계약서에 퇴사시 30일전 통보 및 인수인계 의무를 명시했으며, 저는 이를 근거로 인수인계 기간을 지켜달라고…
안녕하세요. 5인 미만 음식점을 운영중입니다. 현재 주방직원을 시급 11,000원으로 고용해 근무중인데, 직원측에서 매달 일정한 월급으로 받고싶다며 월급 전환을 요청하고 있습니다. 1. 시급에서 월급으로 전환할 때 …
안녕하세요. 소규모 회사에서 인사담당을 맡고있습니다. 직원이 2024년8월1일 입사, 2025년10월15일 퇴사로 퇴사예정입니다. 주 5일, 1일 8시간 정규직 근무입니다. 입사후 2024년 8월~12월까지 연차 6…
아르바이트 직원이 월~목 주4일 하루 6시간씩 근무하고있습니다. 이번주 월요일 오전에 몸이 아파서 출근이 어렵다는 문자를 보내와 결근처리를 했습니다. 이 직원은 평소 성실히 근무해왔고, 그 주의 화~목요일은 정상출근…