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저희 매장에서 처음으로 직원을 쓰게 됐는데요, 월급 줄 때 소득세로 3.3% 떼야 하는 건가요? 그리고 4대보험 중에서 고용보험이랑 산재보험만 가입해도 괜찮은 건가요? 처음 해보는 거라 절차가 너무 복잡하게 느껴져서…
직원 근로계약서 쓸 때 주휴수당 항목을 따로 적어놓지 않아도 괜찮은 건가요? 그럼 매달 주는 급여명세서에는 따로 표시를 해줘야 하는 건지 궁금합니다.
저희는 상시 5인 미만인 작은 매장인데, 일주일에 14시간 30분 정도 일하는 직원이 있어요. 이 정도 근무시간이면 4대보험에 가입시켜야 하나요? 최근에 관련 법이 바뀌었다는 얘기를 들어서, 그것 때문에 이제 가입해…
이번에 새로 매장을 오픈한 점주입니다. 먼저, 알바생들이랑 같이 오픈 준비하면서 하루에 7시간씩(휴게 1시간 포함) 5일 동안 교육을 진행했는데, 이 친구들 정식 근로계약은 하루 3시간으로 돼 있어요. 이 교육 기간…
안녕하세요~ 저희회사 정년은 만60세인데 정년나이 이후 61세의 신입사원을 채용하고 3개월 수습계약서를 작성했습니다. 업무능력이나 사원들과의 원만함에 문제가 있어 대표님이 정규직으로의 전환을 고민하다 정규직 근로계약…
안녕하세요 제가 어제 일용직 인력 사무소 소개로 일을 갔는데 분명히 인력 사무소에서는 일 할 때 쉬는 시간이 많다고 했는데 별로 없고 그냥 다른 일하는 곳과 동일하게 10분 쉬더군요 그래서 제가 전화했더니 말을 슬쩍…
안녕하세요. 현재 14주된 임산부입니다. 현재 근무하는 곳은 요양원이고 주 40시간에 맞춰서 근무 중입니다.(월-금/9-6시/1시간 휴게시간) 다만 한 달에 한번 토요일이나 일요일 당직 근무를 하고 있습니다. 업무는…
시급 10,500원 받는 알바생이 있는데 지금까지 연장이나 대타를 해본 적이 없다가, 이번 달에는 하루는 2시간, 이틀은 3시간씩(총 3일) 연장을 부탁했어요. 고마운 마음에 연장한 시간만큼은 시급 12,000원으로…
카페 하나 운영 중이고 직원은 한 명 있습니다. 근로계약서에는 설날이랑 추석 당일만 빼고 공휴일도 포함해서 주5일 근무하는 걸로 되어 있어요. 그런데 이번 10월 3일 공휴일에 직원이 본인 대신 다른 사람을 대타로 …
저희 가게에 일주일에 3번이나 4번 정도 나오는 알바생이 있는데, 이런 경우도 직원으로 정식 등록을 해야 하는 건가요? 그리고 이 친구한테 급여 주는 부분을 고용노동부 쪽에는 어떻게 신고해야 하는지 방법을 잘 몰라서…
안녕하세요. 직원들의 휴무일과 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 저희사업장은 주 5일 근무제이고 직원들은 주 1회 정해진 요일에 주휴일(유급휴일)을 부여받고있습니다. 그런데 최근 달력을 보니 직원들의 주휴일과…
저희 매장은 상시 5인 넘는 곳인데요, 한 직원이 월요일이랑 화요일엔 4시간만 일하고 목요일 금요일 토요일엔 8시간씩 일해서 한 주에 32시간 근무합니다. 이 직원이 월요일에 쉬면 4시간 빠지는 거고 목요일에 쉬면 …
저희 직원 중에 근무시간이 늘어날 때가 종종 있어요. 쉬는 날 대신 나와서 일하는 경우도 있어서 어떤 주는 근무일수 자체가 많아지기도 하고요. 저는 늘어난 시간까지 다 근로시간으로 인정해서 챙겨주기로 했고, 그래서 …
주말마다 4시간씩 일하던 알바를 한 5주 정도 썼는데, 요즘 장사가 너무 안 돼서 다음 주부터는 그만 나와도 된다고 얘기했습니다. 그랬더니 갑자기 "그럼 근로계약서 지금이라도 쓰면 안 되나요?" 하고 물어보더라고요.…
기존 직원이 새로운 직원들만 들어오면. 새로운 직원에게 윽박지르고 큰소리 내며. 새로운직원 한테 텃새를 계속부려 새로운 직원들이 계속 그만둡니다. 몇번이나 그러지말라고 해도 계속 이런일이 반복되는데 이런경우 기존직원…
안녕하세요. 저는 직원 5인이상 사업장을 운영하고 있습니다. 다가오는 추석명절 당일에 일부 직원들에게 근무를 지시하려고 하는데, 혹시 근로기준법 위반이 될 수 있는지 궁금합니다. 직원 중 몇명은 “추석은 법정공휴일이…
저는 소규모 음식점을 운영하고 있습니다. 직원이 있는데 아직 4대보험 가입을 못한상태입니다. 그런데 최근 직원 한명이 주방에서 미끄러져 크게 다쳤습니다. 사장인 제 명의로만 산재보험 가입이 되어있는데 이런 경우 직원…
안녕하세요. 소규모 제조업체를 운영하고 있는 사업주입니다. 저희 회사에 오래 근무한 한 직원이 있습니다. 문제는 이 직원이 신규 입사자들만 오면 항상 불친절하게 대하고 사소한 실수에도 큰소리로 질책하거나 면박을 주는…
최근 손님이 줄어들어 비용 부담 때문에 주말마다 일하던 아르바이트생을 그만 나오라고 했습니다. 총 1개월 조금 넘게 약 6주만 일한 상황이고, 매번 일한 시간만큼 바로 시급 1만원을 계산해서 입금해주었습니다. 처음 …
안녕하세요. 작은 학원을 운영하고 있습니다. 강사 한 분이 주 5일 근무를 하고 있는데, 요일마다 근무시간이 다릅니다. 예를 들어 화수는 하루 3시간, 목금토는 하루 7시간씩 근무해서 주 총 27시간을 일하고 있습니…